Các cấp công đoàn đã chỉ đạo kịp thời, có chương trình hành động cụ thể và có biện pháp thiết thực để cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động. Đồng thời, đẩy mạnh công tác kiểm tra, vận động mọi người giữ gìn an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp có nguy cơ dễ xảy ra cháy nổ như  may mặc, xăng dầu, gas, điện…

Ông Phí Quang Thái - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: "Yếu tố góp phần đem đến thành công cho phong trào là các cấp công đoàn đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tổ chức. Cùng với Ban chỉ đạo và các cấp công đoàn, mạng lưới an toàn vệ sinh viên trên 600 người thường xuyên tổ chức tuyên truyền vận động; lồng ghép phong trào với các phong trào thi đua của đơn vị; tổ chức giao lưu, hội thao, hội thi và xây dựng các trang báo, tạp chí, truyền hình công đoàn… nhằm tuyên truyền kiến thức an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ đến doanh nghiệp và người lao động".

Ngoài ra, đội ngũ an toàn vệ sinh viên còn đẩy mạnh công tác tuyên truyền ngay tại công xưởng, nơi làm việc, tại các bữa ăn ca, các buổi họp mặt… kết hợp với việc thường xuyên đôn đốc, kiểm tra chuyên môn, giúp ý thức chấp hành của người lao động ngày càng nâng cao. Tiêu biểu là Công đoàn ngành Xây dựng với chủ đề "Nâng cao chất lượng công trình sản phẩm, đảm bảo tiến độ và an toàn"; Công đoàn ngành Giao thông vận tải với chủ đề 4 nhất: "Chất lượng cao nhất, tiến độ nhanh nhất, tiết kiệm nhất, an toàn nhất"; Công đoàn ngành Công nghiệp với chủ đề "Năng suất, chất lượng, hiệu quả an toàn"; Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn với phong trào "Năng suất, chất lượng, cải thiện điều kiện làm việc và bảo vệ môi trường"…

Cùng với đó, các cấp công đoàn đã đưa nội dung phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm cải thiện môi trường, điều kiện làm việc vào chương trình công tác; tổ chức cho người lao động và tập thể đăng ký thi đua thực hiện. Các đề tài, sáng kiến góp phần tiết kiệm tiền của cho đơn vị, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động đều được khẩn trương triển khai.

Trong đó, nổi bật là đề tài của Công ty Sứ kỹ thuật Hoàng Liên Sơn với công nghệ sản xuất sứ cách điện đỡ đường dây chống nhiễm mặn với mức đầu tư 500 triệu đồng; đề tài nâng cao hàm lượng quặng sắt của Công ty cổ phần Khoáng sản Yên Bái; sáng kiến dùng hơi máy hàn cắt định vị ty sứ của Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp công nghiệp; Công ty Chế biến xuất khẩu Chè Văn Hưng với đề tài trồng cây muồng lá nhọn, xây bể nước trên các nương chè đã tiết kiệm nhiên liệu và cải thiện điều kiện lao động cho công nhân; Công ty cổ phần Xi măng Yên Bái với đề tài lọc bụi bằng phương pháp tĩnh điện và hệ thống thông gió, phun mưa giảm nồng độ bụi…

Ngoài ra, việc trồng cây xanh, cây ăn quả, vườn hoa cây cảnh, cải thiện môi trường làm việc, triển khai các biện pháp an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp cũng được cải thiện đáng kể. Đến nay, có 90% số cơ quan, trường học làm tốt công tác trồng cây xanh trong khuôn viên.

Tuy phong trào "Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động" thời gian qua có nhiều kết quả đáng mừng nhưng ở một số đơn vị, doanh nghiệp, công tác kiểm tra, nhắc nhở chưa thực hiện thường xuyên, còn mang tính hình thức. Hàng năm, các đơn vị, LĐLĐ chưa tiến hành sơ kết, rút kinh nghiệm để đẩy mạnh phong trào. Công tác kiểm tra chấm điểm theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chưa được quan tâm chỉ đạo thường xuyên.

Vì vậy, thời gian tới, cần đẩy mạnh công tác chỉ đạo lãnh đạo, với những nội dung, hình thức hoạt động cụ thể cho từng đơn vị, doanh nghiệp. Bên cạnh đó, tăng cường công tác kiểm tra, đào tạo, bồi dưỡng năng lực, trình độ cho đội ngũ an toàn vệ sinh viên; đẩy mạnh công tác tuyên truyền để mọi người nâng cao ý thức thực hiện an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ nhằm giảm thiểu những tai nạn không đáng có.

Q.T