Từ 2002 đến nay, thành phố đã giải quyết việc làm cho trên 15.000 lao động, trong đó từ “Quỹ quốc gia giải quyết việc làm” trên 5.000 người; tạo việc làm từ các ngành xây dựng, công nghiệp, giao thông vận tải 1.600 người; du lịch, dịch vụ 1.583 lao động; nông - lâm nghiệp gần 800 lao động; hành chính sự nghiệp trên 300 lao động; tự tạo việc làm trên 2.500 lao động; xuất khẩu lao động 522 người và cung ứng trên 100 lao động ngoại tỉnh.

Riêng năm 2007, thành phố đã giải quyết việc làm cho 2.500 lao động, tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề đạt 61,6%, trong đó có 16,87% công nhân kỹ thuật có bằng nghề. Qua đó đã góp phần nâng hệ số thời gian sử dụng lao động ở khu vực nông thôn từ 75,5% năm 2002 lên 85% năm 2007, giảm tỷ lệ lao động không có việc làm ở khu vực thành thị từ 7,39% năm 2002 xuống còn gần 4% năm 2007.

Phát huy những kết quả đạt được trong công tác giải quyết việc làm, ngay từ đầu năm 2008, thành phố Yên Bái đã triển khai và hướng dẫn các cơ sở điều tra, thống kê số lao động không có việc làm, lao động cần đào tạo nghề, đăng ký lao động xuất khẩu năm 2008. Kết quả điều tra cho thấy, số lao động không có việc làm là 1.721 người, lao động có nhu cầu đào tạo 450 người. 

Trên cơ sở đó, thành phố đã xây dựng kế hoạch triển khai các dự án vay vốn năm 2008, thành lập đoàn kiểm tra đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn vốn vay, đã kiểm tra được 31 dự án, chiếm 44,29% trong tổng số dự án vay. Ngoài ra, thành phố còn phối hợp với các ngành thẩm định 6 dự án, giải quyết cho vay với số tiền 1tỷ 050 triệu đồng. Riêng 7 tháng đầu năm 2008, thành phố đã giải quyết việc làm mới và ổn định việc làm từ các chương trình cho 1.175 lao động. Trong đó, giải quyết việc làm từ phát triển kinh tế -  xã hội 655 người, từ nguồn vốn vay “Quỹ quốc gia hỗ trợ tạo việc làm” cho 123 lao động, cung ứng lao động trong nước và xuất khẩu lao động 142 người, số lao động vào các cơ quan hành chính, sự nghiệp và các ngành khác có 119 người. Mặt khác, hướng dẫn đăng ký hợp đồng lao động cho 85 đơn vị, với 375 lao động ở các ngành nghề khác nhau.

Công tác đào tạo nghề cũng được chú trọng. Từ đầu năm tới nay, thành phố đã mở lớp đào tạo nghề cho 111 lao động, đồng thời xây dựng kế hoạch và hoàn thiện các thủ tục hồ sơ để chuẩn bị tổ chức mở 3 lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại 3 xã         Tân Thịnh, Nam Cường và Tuy Lộc. Với những cố gắng tích cực đó tính đến tháng 7/2008, tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề ở thành phố đã đạt 64,5%. 7 tháng năm 2008, thành phố đã có 46 người đi lao động xuất khẩu tại các nước ngoài.

Tuy nhiên, vấn đề giải quyết việc làm ở thành phố hiện còn gặp một số khó khăn vướng mắc như: do chưa có các khu công nghiệp lớn và các ngành nghề nên chưa thu hút được nhiều lao động vào làm việc; một số lao động ngại khó, ngại khổ, muốn chọn nghề theo ý muốn, chọn mức lương cao hơn so với khả năng của mình, bên cạnh đó một số xã, phường chưa thật chú trọng quan tâm đến chương trình giải quyết việc làm. Trong công tác xuất khẩu lao động, mặc dù đã được tuyên truyền sâu rộng, song người dân chưa thấy rõ lợi ích về kinh tế, vẫn còn tư tưởng ngại đi xa; thị trường lao động tại một số nước mức thu nhập thấp; với các nước có thu nhập cao song trình độ không cập, mức chi phí cao nên người lao động không có khả năng tham gia.

Để từng bước tháo gỡ những khó khăn trên, thành phố đang tích cực đăng ký hợp đồng lao động vơi các cơ sở doanh nghiệp, phối  hợp với các công ty xuất khẩu lao động tổ chức tư vấn và giới thiệu lao động các xã phường đi xuất khẩu, phấn đấu năm 2008 đưa 100 người đi xuất khẩu lao động tại nước ngoài; góp phần hoàn thành mục tiêu giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người lao động ở địa phương.

Thu Hồng