Ngành, nghề đào tạo từng bước đáp ứng nhu cầu thị trường lao động, quy mô dạy nghề được mở rộng, thực hiện dạy nghề theo 3 cấp trình độ: đại học, cao đẳng và trung cấp. Đa dạng hóa các loại hình và ngành, nghề đào tạo đã đạt được mục tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Ông Nguyễn Khắc Chung - Trưởng phòng Dạy nghề, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) cho biết: “Với xu thế phát triển như hiện nay, yếu tố quan trọng là phải phát triển được mạng lưới cơ sở dạy nghề và đội ngũ giáo viên.

Thời gian qua, hàng loạt các cơ sở dạy nghề vừa được nâng cấp, góp phần nâng cao năng lực đào tạo cung cấp nguồn lực cho tỉnh. Đến nay, Yên Bái có 22 cơ sở dạy nghề, trong đó có 2 trường cao đẳng nghề, 1 trường trung cấp, 10 trung tâm dạy nghề và 9 cơ sở khác có hoạt động dạy nghề, từng bước đáp ứng nhu cầu thị trường lao động.

Năm 2010 và quý I/2011, các cơ sở dạy nghề trên địa bàn tỉnh đã đào tạo được trên 10 nghìn học viên. Trong đó: trình độ cao đẳng nghề 696 người, trung cấp 800 người, sơ cấp và dạy nghề thường xuyên 8.600 người. Cùng với đó, việc phát triển và bồi dưỡng đội ngũ giáo viên được đặc biệt quan tâm.

Đến hết năm 2010, đội ngũ giáo viên toàn tỉnh là 297 người, trong đó: 261 giáo viên cơ hữu, 36 giáo viên hợp đồng”.

Qua tìm hiểu được biết, các ngành, nghề hiện đang thu hút nhiều người học là: sửa chữa xe máy, điện dân dụng, điện tử - điện lạnh, tự động hóa, kỹ thuật xây dựng, cơ khí chế tạo máy, điện tử - công nghệ thông tin...

Bên cạnh đó, còn có những ngành nghề đào tạo như: chế biến lâm - nông sản, chăn nuôi - thú y, mây, tre đan… cho lao động nông thôn cũng thu hút rất nhiều người tham gia. Yên Bái cũng đang hoàn thiện quy hoạch phát triển đào tạo nghề tỉnh giai đoạn 2010 - 2020, xây dựng và hoàn thiện Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn”.

Việc đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị giảng dạy được nâng cấp bằng nhiều nguồn vốn khác nhau, giúp các cơ sở đào tạo phát huy, đẩy mạnh hơn việc nâng cao chất lượng đào tạo. Một số chính sách, chế độ cũng được ban hành, thể hiện sự quan tâm, động viên đối với đội ngũ cán bộ, giáo viên trong tỉnh, kể cả giáo viên dạy nghề. Mặt khác, để nâng cao năng lực, trình độ của đội ngũ giáo viên ở các cơ sở dạy nghề, tỉnh đã tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giáo viên dạy nghề, tổ chức các hội thi, hội giảng để đánh giá năng lực của từng giáo viên.

Có thể nói, công tác đào tạo nghề của Yên Bái ngày càng phát huy hiệu quả, thể hiện rõ nhất về quy mô đào tạo, đầu tư cơ sở vật chất, năng lực của đội ngũ giáo viên. Qua đó, tỷ lệ học sinh ra trường từ các trường, trung tâm dạy nghề trên địa bàn tỉnh đều có việc làm và thu nhập ổn định.

Cùng với phát triển về mạng lưới, cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên, Sở LĐ,TB&XH tăng cường chỉ đạo các cơ sở dạy nghề trên địa bàn tỉnh dạy nghề đáp ứng theo nhu cầu doanh nghiệp và thị trường lao động, chỉ đạo các trường ký kết hợp đồng đào tạo, thành lập bộ phận, trung tâm giới thiệu việc làm và quan hệ với doanh nghiệp; tiếp thu ý kiến góp ý từ phía doanh nghiệp để các cơ sở dạy nghề từng bước điều chỉnh chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.

Để hoạt động đào tạo nghề cho người lao động phát huy hiệu quả, thời gian tới các cơ sở dạy nghề ở Yên Bái cần liên kết chặt chẽ với các cơ sở sản xuất; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động người lao động tham gia học nghề. Có như vậy, hoạt động dạy nghề của tỉnh mới đạt được mục tiêu đề ra và bảo đảm an sinh xã hội.

Minh Tuấn