Đây cũng là nền tảng quyết định sự thành công, đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao kiến thức, năng lực quản lý, điều hành và thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu đổi mới của đất nước trong thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Thực hiện Quyết định số 40/2006/QĐ - TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức giai đoạn 2006 - 2010, tỉnh Yên Bái xác định, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức là một nhiệm vụ trọng tâm nhằm đẩy mạnh cải cách hành chính, góp phần nâng cao năng lực quản lý, điều hành của bộ máy cơ quan các cấp.

Yên Bái hiện có trên 20 nghìn cán bộ, công chức, viên chức có trình độ đạt chuẩn về bằng cấp nhưng chưa chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ. Ngay sau khi triển khai thực hiện Quyết định 40, trong những năm qua, đã có 20.620 lượt cán bộ, công chức hành chính và viên chức sự nghiệp của tỉnh được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuẩn hóa ngạch về lý luận chính trị, quản lý hành chính Nhà nước và chuyên môn, nghiệp vụ, đạt tỷ lệ 75% so với kế hoạch đặt ra; 100% công chức dự bị tuyển dụng hàng năm được bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước.

Công tác đào tạo đội ngũ cán bộ chính quyền cơ sở, cán bộ chuyên trách và công chức xã, phường, thị trấn được đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hóa chức danh là 3.420 lượt cán bộ. Đến nay, đã triển khai thực hiện bồi dưỡng chức danh theo chỉ đạo của Bộ Nội vụ cho 482 chủ tịch, phó chủ tịch hội đồng nhân dân và chủ tịch, phó chủ tịch ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn, cán bộ chuyên trách cấp xã, chuyên môn từ trung cấp trở lên là 614 người/1.831 người, về chính trị là 1.394 người.

Ngoài ra, tỉnh còn tổ chức các lớp đào tạo công an xã, chỉ huy trưởng, phó chỉ huy quân sự cấp xã và 24 lớp trung cấp, đại học chuyên ngành cho đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở; chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, bổ trợ kiến thức về tiếng dân tộc thiểu số, tin học cho trên 1.020 lượt cán bộ, công chức, viên chức tham gia khóa học.

Đặc biệt, Sở Nội vụ đã phối hợp với Trường Chính trị, Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh đào tạo cán bộ tỉnh, đưa hệ thống máy tính, trang thiết bị cần thiết tới các huyện, thị xã, thành phố để mở các lớp tin học tại địa phương cho cán bộ, công chức cấp xã với hình thức vừa học vừa làm, nhằm tạo điều kiện nâng cao khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý hành chính Nhà nước của đơn vị mình.

Một trong những nội dung mới của kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của tỉnh Yên Bái giai đoạn 2006 - 2010 là đào tạo, bồi dưỡng tiếng dân tộc Thái Mông cho cán bộ, công chức, viên chức các sở, ban, ngành, huyện, thị xã, thành phố và cán bộ, công chức cấp xã tại các vùng có đông đồng bào dân tộc thiểu số.

Nhận thức rõ vai trò và tầm quan trọng của nguồn nhân lực và nhân tài đối với sự phát triển kinh tế - xã hội, trong những năm qua, Yên Bái tiếp tục triển khai chính sách khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng và thu hút nhân tài. Hàng năm, tỉnh đã hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng và dành một khoản kinh phí để hỗ trợ sau đào tạo, thu hút nhân tài trên 141 người có bằng tốt nghiệp đại học loại khá, giỏi, thạc sĩ, tiến sĩ... với tổng số tiền 1 tỷ 114 triệu đồng; ưu tiên tuyển dụng, bố trí công tác đối với những người có trình độ học vấn cao tình nguyện về công tác tại tỉnh.

Với mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, chính quyền các cấp trong giai đoạn 2010 - 2015, những năm tới, Yên Bái tiếp tục mở rộng qui mô, đa dạng hình thức, đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức gắn với nhu cầu sử dụng và qui hoạch cán bộ, công chức, viên chức; các lớp đào tạo bảo đảm khoa học, hợp lý, sát với tình hình, điều kiện thực tế của địa phương và mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất tốt, đủ năng lực tổ chức thực hiện, thi hành công vụ sáng tạo, hiệu quả, tận tụy phục vụ đất nước, phục vụ nhân dân.

Đồng thời đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn, chất lượng cao cho tỉnh giai đoạn 2010 – 2015 để phấn đấu thực hiện mục tiêu đến năm 2015, đưa Yên Bái trở thành tỉnh phát triển nhanh, toàn diện và bền vững như Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII đã đề ra.

Đức Toàn