Chống tiêu cực trong tuyển công chức bằng cách thi mới

  • Cập nhật: Thứ ba, 8/1/2013 | 2:26:16 PM

Đây là khẳng định của ông Trần Anh Tuấn, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, sau khi Bộ Nội vụ tiến hành thi tuyển cán bộ, công chức vào bằng hình thức trực tuyến trên máy tính.

Các thí sinh làm bài thi tuyển công chức vào Bộ Nội vụ.
Các thí sinh làm bài thi tuyển công chức vào Bộ Nội vụ.

Trao đổi với phóng viên Báo điện tử Chính phủ, Thứ trưởng Trần Anh Tuấn, Chủ tịch Hội đồng thi tuyển công chức của Bộ Nội vụ cho biết thời gian qua, dư luận phản ánh về một số địa phương có sự phân biệt bằng cấp trong thi tuyển đầu vào cán bộ, công chức, cũng như có thông tin về việc “chạy” thi tuyển công chức ở một số nơi trên địa bàn Hà Nội.

Trước thực trạng này, Bộ Nội vụ đã tập trung nghiên cứu nhằm tìm biện pháp khắc phục các yếu kém, tiêu cực trong thi tuyển cán bộ, công chức, mà một trong những giải pháp là xây dựng phần mềm thi trực tuyến trên máy tính.

Theo hình thức thi tuyển này, máy tính sẽ chọn đề, ra đề thi, đánh giá bài làm, quản lý thời gian thi và sắp xếp người được điểm từ cao xuống thấp.

Thứ trưởng Trần Anh Tuấn nhấn mạnh, không có ai có thể can thiệp vào kết quả của quá trình này. Hình thức thi trắc nghiệm trực tuyến bảo đảm sự khách quan, công bằng, lựa chọn được người có năng lực, trình độ vào làm việc tại Bộ Nội vụ.

Đặc biệt, thí sinh có thể biết điểm ngay sau khi làm xong bài thi và Hội đồng thi cũng biết kết quả ngay trên máy chủ của mình.

Qua 3 ngày thi từ 5-7/1, Hội đồng thi đều nhận được sự đồng tình cao của các thí sinh với hình thức thi này và chưa xảy ra vướng mắc trong quá trình thi.

Vẫn theo Thứ trưởng Trần Anh Tuấn, đối với một số môn thi viết, thời gian tới, Bộ sẽ gắn camera nhằm giám sát quá trình thi thực sự khách quan, công bằng.

Cuối năm 2012, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt Đề án "Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức" với những nội dung đẩy mạnh phân cấp quản lý và hoàn thiện việc tổ chức công vụ gọn, nhẹ; giảm quy mô công vụ, tránh chồng chéo, tiếp tục tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.

Đề án đặt yêu cầu nâng cao chất lượng tuyển dụng công chức, thi nâng ngạch công chức, đặt mục tiêu tới 2015, 100% các cơ quan ở Trung ương và 70% các cơ quan ở địa phương thực hiện ứng dụng công nghệ tin học và thi tuyển, thi nâng ngạch công chức.

(Theo Chinhphu.vn)

Các tin khác

Rạng sáng 8.1, tàu cá mang số hiệu TH 90789-TS, do anh Nguyễn Văn Tuy (41 tuổi), ngụ tại xã Ngư Lộc, H.Hậu Lộc (Thanh Hóa) làm thuyền trưởng đã đưa 8 nạn nhân (trong đó có 1 người chết) bị nạn trên biển vào đến đất liền.

Tuần tra canh gác giữ an toàn kho.

YBĐT - Kho K1b - Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh được xây dựng đã lâu, số lượng vũ khí, đạn dược lớn, với nhiều chủng loại, trong đó có cả vũ khí, đạn dược đã qua các cuộc chiến tranh, nguy cơ mất an toàn cao; cơ sở vật chất phục vụ công tác quản lý, bảo quản, bảo dưỡng còn nhiều khó khăn, chưa đáp ứng hết yêu cầu nhiệm vụ…

Hội viên người cao tuổi thành phố Yên Bái biểu diễn thể dục dưỡng sinh.

YBĐT -Duy trì hoạt động các CLB dưỡng sinh của Hội NCT thành phố Yên Bái có tác dụng rất lớn đối với việc rèn luyện "tâm sáng, thân khỏe" cho các bậc "cây cao, bóng cả" trên địa bàn.

Đó là một trong những nội dung mà Thông tư 30/2012/TT- BYT của Bộ Y tế vừa ban hành quy định về điều kiện an toàn thực phẩm đối với cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống, kinh doanh thức ăn đường phố, có hiệu lực từ ngày 20-1-2013.

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục