Cùng với phong trào thi đua chung của toàn ngành, nhiệm vụ và yêu cầu trọng tâm của phong trào "Giỏi việc trường" trong nữ viên chức, lao động giúp chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Để phát huy hơn nữa hiệu quả của phong trào này, Công đoàn Giáo dục thị xã đã đưa ra những giải pháp hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”.

Cô giáo Lò Thị Tuyết Dung - Chủ tịch Công đoàn ngành cho biết, để đạt kết quả cao nhất, việc đầu tiên là tổ chức triển khai tuyên truyền để mọi thành viên hiểu sâu sắc mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của các phong trào. Người cán bộ, giáo viên luôn chấp hành tốt mọi chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước và quy định của ngành, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao, thường xuyên tự học, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đúc rút kinh nghiệm một cách có hiệu quả.

Bên cạnh đó, công đoàn ngành cũng đa dạng hoá các hình thức sinh hoạt như tổ chức hội thi khéo tay hay làm, thi văn nghệ, thể thao… nhằm thu hút chị em tham gia. Điều đặc biệt, các hoạt động được trao đổi trong Ban chấp hành công đoàn ngành và thống nhất với tinh thần thúc đẩy phong trào trong quá trình thực hiện là: phát động đúng lúc, hưởng ứng sôi nổi, động viên kịp thời, đổi mới tư duy, tích cực học tập, kiểm tra chặt chẽ, thấu hiểu hoàn cảnh, chia sẻ động viên, đoàn kết thân ái, khắc phục khó khăn, phấn đấu vươn lên, khen chê xứng đáng.

Công đoàn ngành giáo dục thị xã phối hợp với Trung tâm Bồi dưỡng chính trị tổ chức nhiều lớp bồi dưỡng chính trị cho đoàn viên, lao động hiểu về chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, mở các lớp bồi dưỡng chuyên môn, bồi dưỡng tin học ở cả ba cấp học: mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, phân công người có năng lực kèm người chuyên môn còn hạn chế; tổ chức nhiều hội thi như: hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường, cấp thị, hội thi cán bộ quản lý trường mầm non giỏi, hội thi và triển lãm đồ dùng dạy học tự làm, cuộc thi ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy… Qua đó, góp phần bồi dưỡng chuyên môn, phát hiện nhân tài, thúc đẩy phong trào.

Cùng với việc thực hiện "Giỏi việc trường" thì "Đảm việc nhà", xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa luôn được nữ cán bộ, giáo viên chú trọng. Mặc dù công việc trường rất bận nhưng chị em vẫn phân bố thời gian hợp lý để làm tốt vai trò của "người xây tổ ấm", cùng với chồng nuôi con khoẻ, dạy con ngoan, hiếu thảo với ông bà, cha mẹ, giữ gìn nếp sống văn hóa nhà giáo, xây dựng gia đình đạt 4 chuẩn mực "No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc".

Từ niềm vui có gia đình hoà thuận hạnh phúc đã tiếp thêm động lực để chị em phấn đấu vươn lên hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Hàng năm, 100% gia đình nữ VCLĐ trong ngành được công nhận gia đình văn hóa, trong đó 46% đạt gia đình văn hóa tiêu biểu.

Những kết quả trên đã góp phần nâng cao chất lượng giáo dục của thị xã Nghĩa Lộ. Kết thúc năm học 2011- 2012, tỷ lệ học sinh khá, giỏi ở cấp tiểu học đạt 67,6%, tăng 3,4% so với năm học trước; tỷ lệ học sinh khá, giỏi ở bậc học trung học cơ sở đạt 42,14%; 84 giáo viên dạy giỏi, 106 em học sinh đoạt giải nhất, nhì, ba trong các cuộc thi học sinh giỏi cấp thị.

Văn Tuấn