Hiện toàn tỉnh có 3.655 cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn đang góp phần giữ vai trò quan trọng cùng cấp ủy, chính quyền cơ sở lãnh đạo, chỉ đạo nhân dân đẩy mạnh các phong trào thi đua, phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Mỗi cán bộ, công chức đã nêu cao ý thức trong tự học, tự bồi dưỡng để có đủ trình độ, kỹ năng công tác đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ở cơ sở. Một số đơn vị xã, phường, thị trấn còn lấy việc tự nâng cao trình độ, mức độ hoàn thành công việc hoặc thông qua ý kiến nhận xét của người dân làm tiêu chí đánh giá cán bộ công chức góp phần tạo sự chuyển biến tích cực trong đội ngũ.

Toàn tỉnh hiện 82,1% cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn có trình độ từ trung cấp trở lên (tăng 49,2% so với năm 2005), trong đó: tỷ lệ đại học chiếm 17,5% (tăng 13,5%), tỷ lệ cán bộ có trình độ trung cấp lý luận chính trị đạt gần 50%. Tuy nhiên, chính quyền cơ sở vùng cao còn có tình trạng lúng túng trong điều hành, nội dung và phương thức hoạt động chậm đổi mới, còn tư tưởng trì trệ, thụ động và trông chờ vào cấp trên. Hiện toàn Đảng, toàn dân đang tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Hội nghị lần thứ 7, Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XI khẳng định, cần tiếp tục đẩy mạnh đổi mới, kiện toàn hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có số lượng hợp lý, có phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới…

Đồng thời, phải kiên quyết, kiên trì tiếp tục lãnh đạo tổ chức thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 với những bước đi vững chắc để thực sự tạo được chuyển biến rõ rệt trong công tác xây dựng Đảng. Trước mắt, tập trung xây dựng và thực hiện thật tốt, có kết quả cụ thể các chương trình, kế hoạch sửa chữa những sai lầm, khuyết điểm, khắc phục những hạn chế, yếu kém đã được chỉ ra trong đợt sinh hoạt chính trị vừa qua.

Đây là cơ hội tốt để mỗi cán bộ, công chức nghiêm túc đánh giá những việc làm được cũng như những tồn tại, yếu kém cần khắc phục. Cần nêu cao ý thức tự học tập, tu dưỡng và rèn luyện để nâng cao trình độ mọi mặt, đặc biệt kỹ năng hoạt động ở từng chức danh, công việc.

Các cấp, các ngành cần tiếp tục thực hiện nghiêm túc việc thi tuyển, tiếp nhận cán bộ; cùng với sự quan tâm của Nhà nước trong đào tạo bồi dưỡng, cần chú trọng đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị và điều kiện làm việc cho đội ngũ cán bộ cơ sở.

Cấp ủy, chính quyền các cấp phải tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra hoạt động và việc triển khai nghị quyết, kết quả thực hiện sự chỉ đạo của cấp trên. Bên cạnh đó, việc  thường xuyên giám sát của nhân dân đối với hoạt động cán bộ, công chức cũng là yếu tố cần thiết để hoàn thành chức trách, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu thực tế công việc tại địa phương.

Quang Tuấn