Một trong những nội dung quan trọng diễn ra tại kỳ họp lần này là tiến hành lấy phiếu tín nhiệm đối với người giữ chức vụ do HĐND tỉnh bầu. Vấn đề này, tại kỳ họp cũng đang thu hút sự quan tâm theo dõi của đông đảo cử tri và nhân dân trong tỉnh. Theo đó, cử tri và nhân dân đặc biệt hoan nghênh việc HĐND tỉnh tổ chức lấy phiếu tín nhiệm đối với những người giữ chức vụ do HĐND bầu. Việc làm này nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả giám sát của HĐND, giúp người được lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu tín nhiệm thấy được vai trò, trách  nhiệm của mình để phấn đấu, rèn luyện, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động.

Đây là lần đầu tiên HĐND các cấp tiến hành lấy phiếu tín nhiệm đối với những người giữ chức vụ do HĐND bầu, vì vậy cử tri và nhân dân rất mong chờ các đại biểu HĐND tỉnh nêu cao ý thức trách nhiệm trước cử tri và nhân dân trong tỉnh để việc lấy phiếu tín nhiệm đảm bảo thực chất, không hình thức, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo của Nhà nước thực sự có năng lực, đạo đức tốt, liêm khiết, gương mẫu, có tinh thần kiên quyết đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Cử tri cho rằng, việc lấy phiếu tín nhiệm lần này là một cuộc bỏ “phiếu kép” và là việc làm có nhiều đổi mới, hết sức nặng nề, đòi hỏi mỗi đại biểu HĐND tỉnh là người đại diện cho ý chí, nguyện vọng của cử tri và các tầng lớp nhân dân sẽ phát huy tinh thần trách nhiệm cao trước cử tri, nghiên cứu, tìm hiểu thông tin đầy đủ, chính xác và đánh giá, nhận xét một cách thật công tâm, khách quan đối với người được lấy phiếu tín nhiệm.

Để làm tốt công tác lấy phiếu tín nhiệm, cử tri và nhân dân mong rằng HĐND tỉnh cần tăng cường công tác giám sát, nêu cao tinh thần, trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan quản lý nhà nước, tăng cường trách nhiệm trong quản lý ngành, lĩnh vực; tăng cường giám sát việc thực hiện lời hứa của mình trước cử tri. Thông qua việc lấy phiếu tín nhiệm này sẽ giúp cho cơ quan dân cử nâng cao hơn chất lượng, hiệu quả hoạt động giám sát và người được lấy phiếu tín nhiệm có điều kiện tự soi rọi lại mình để phấn đấu, rèn luyện, giúp cho cơ quan, tổ chức có thẩm quyền có thêm một góc nhìn trong công tác đánh giá, sử dụng cán bộ.

Đức Toàn