Thực hiện Nghị quyết 42, Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị (khóa IX), công tác xây dựng quy hoạch, luân chuyển cán bộ đã có những chuyển biến tốt, đáp ứng yêu cầu công tác, phát huy hiệu quả trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị…

Nhiệm kỳ 2005 - 2010, cấp huyện đã quy hoạch 269 lượt cán bộ cho các chức vụ. Trong đó, ủy viên Ban Chấp hành (BCH) Đảng bộ huyện 51 đồng chí; ủy viên Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy 17 đồng chí; còn lại quy hoạch chức danh trưởng, phó các phòng, ban khối Đảng, Nhà nước, đoàn thể. Sau Đại hội Đảng bộ huyện, 25 đồng chí trong quy hoạch được bầu là ủy viên BCH; 10 đồng chí được bầu là ủy viên BTV Huyện ủy và 76 trong 82 cán bộ lãnh đạo, quản lý các cơ quan, đơn vị cấp huyện được bố trí theo quy hoạch được duyệt.

Nhiệm kỳ 2010 - 2015, cấp huyện quy hoạch 332 lượt cán bộ cho các chức vụ: ủy viên BCH Đảng bộ huyện 48 đồng chí; Ủy viên BTV Huyện ủy 19 đồng chí...

Sau Đại hội Đảng bộ huyện, 25 đồng chí trong quy hoạch được bầu là ủy viên BCH Đảng bộ; 8 đồng chí được bầu là ủy viên BTV Huyện ủy; có 53 trong 82 cán bộ lãnh đạo, quản lý các cơ quan, đơn vị cấp huyện được bố trí theo quy hoạch. Cấp cơ sở, Huyện ủy chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện đúng tiêu chuẩn, đủ số lượng và cơ cấu, mỗi chức danh quy hoạch từ 2 - 4 cán bộ.

Quy hoạch BCH, BTV Đảng bộ các xã, thị trấn cơ cấu hợp lý, có kế thừa, mỗi nhiệm kỳ đổi mới không dưới 1/3 tổng số ủy viên BCH; bố trí, kết hợp hài hòa giữa ba độ tuổi, trẻ hóa cán bộ, quan tâm cán bộ người dân tộc thiểu số, cán bộ nữ…

Đảng bộ chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, tạo nguồn phục vụ quy hoạch. Có 62 đồng chí được cử đi đào tạo, bồi dưỡng, trong đó đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ 35 đồng chí; lý luận chính trị 27 đồng chí; phối hợp với các đơn vị tổ chức tại huyện 1 lớp trung cấp nông nghiệp, 1 lớp đại học nông nghiệp cho cán bộ huyện, xã, thị trấn và cán bộ dự nguồn cấp cơ sở.

Ngoài ra, 63 đồng chí là cán bộ xã, thị trấn tự đi học theo các chương trình bồi dưỡng văn hóa, chuyên môn. Về luân chuyển, từ năm 2003 tới tháng 9 năm 2010, luân chuyển 44 cán bộ, trong đó 6 cán bộ trưởng, phó các cơ quan, đơn vị, ban, ngành, đoàn thể cấp huyện công tác, giữ cương vị bí thư Đảng ủy, chủ tịch UBND xã, thị trấn; luân chuyển 1 đồng chí lãnh đạo xã công tác tại cơ quan cấp huyện; 37 cán bộ luân chuyển giữa các cơ quan cấp huyện; tiếp nhận 5 cán bộ thuộc diện luân chuyển của tỉnh công tác tại huyện…

Kết quả đạt được là cơ bản song Đảng bộ đánh giá vẫn còn một số hạn chế. Đó là, một số cấp ủy cơ sở, cơ quan, đơn vị xây dựng quy hoạch qua loa, hình thức, thiếu dân chủ. Cá biệt, có nơi xây dựng quy hoạch có biểu hiện khép kín, cục bộ địa phương, lựa chọn người thân, người trong dòng họ vào quy hoạch.

Việc lựa chọn cán bộ vào quy hoạch có nơi còn ồ ạt, chất lượng chưa tốt, có trường hợp không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hoặc thực hiện nhiệm vụ khó khăn, hiệu quả thấp; quy hoạch nhiều nhưng khi xem xét, bổ nhiệm lại khó khăn. Luân chuyển mới giải quyết tình thế, yêu cầu nhiệm vụ trước mắt, chưa có kế hoạch tổng thể, chiến lược lâu dài, chưa được làm thường xuyên.

Đáng quan tâm là chỉ có 1 trường hợp cán bộ lãnh đạo cấp ủy, chính quyền xã luân chuyển công tác tại cơ quan Huyện ủy; số cán bộ luân chuyển còn ít, thời gian chưa đủ để tiếp cận tình hình địa phương, chưa khẳng định vai trò trong lãnh đạo, điều hành nhiệm vụ. Trong nhiều năm, chưa thực hiện luân chuyển lãnh đạo cấp ủy, chính quyền giữa các xã hoặc cán bộ lãnh đạo cấp xã làm cán bộ lãnh đạo cấp phòng, ban cấp huyện…

Khắc phục những hạn chế này, Đảng bộ tập trung chỉ đạo, hướng dẫn triển khai, tổ chức thực hiện tốt xây dựng quy hoạch cán bộ diện A1, A2, A3 và thực hiện điều chỉnh quy hoạch hàng năm theo đúng quy định, quy trình. Đồng thời bám sát phương án quy hoạch cán bộ để thực hiện đào tạo, luân chuyển, bổ nhiệm hoặc giới thiệu bầu giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý; nâng cao chất lượng tuyển dụng cán bộ bảo đảm các yêu cầu, quy định để tạo nguồn phục vụ quy hoạch, bố trí, sắp xếp cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Năm 2011, BTV điều động 14 cán bộ khối Đảng, đoàn thể, quản lý Nhà nước; 1 cán bộ cơ sở về huyện công tác. Cán bộ điều động trong huyện 10 đồng chí, điều động từ cơ sở lên 1 đồng chí, điều động từ huyện về cơ sở 1 đồng chí; đã bổ nhiệm chức danh lãnh đạo trưởng, phó phòng, ban và tương đương 13 đồng chí, trong đó bổ nhiệm mới 4 đồng chí.

Huyện ủy kiện toàn 6 tổ chức cơ sở Đảng, chỉ định 3 chức danh phó bí thư và 1 chi ủy viên các chi, Đảng bộ cơ sở tại huyện; 18 chức danh ủy viên ủy ban kiểm tra Đảng ủy các xã và 1 chức danh Đảng ủy Công an huyện. Ban Tổ chức Huyện ủy tham mưu cho BTV phê duyệt phương án nhân sự BCH Hội Liên hiệp Phụ nữ, Hội Chữ thập đỏ nhiệm kỳ 2012 - 2016; kiện toàn chức danh phó chủ tịch Hội đồng nhân dân xã Minh Quân, Cường Thịnh; luân chuyển 1 cán bộ lãnh đạo huyện về giữ chức danh Phó chủ tịch Hội Cựu chiến binh huyện…

Công tác đào tạo có kết quả mới, 24 đồng chí là phó bí thư thường trực Đảng ủy xã, thị trấn được tập huấn nghiệp vụ; 30 cán bộ các cấp được đi đào tạo, bồi dưỡng từ trung cấp đến cử nhân, cao cấp chính trị. Đầu năm 2012, đã có 7 cán bộ cấp xã được đào tạo lý luận chính trị; Huyện ủy mở lớp trung cấp lý luận chính trị tại huyện cho cán bộ cơ sở.   

  P.V