Tại buổi làm việc, ông Kim Seung Yeon đại diện Công ty TNHH Daeseung (Hàn Quốc) đã cảm ơn đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh và các ngành liên quan đã dành thời gian tiếp đoàn.

Ông Kim Seung Yeon nhấn mạnh: Việt Nam là nước có  nhiều thế mạnh để các doanh nghiệp nước ngoài có thể đầu tư vào sản xuất kinh doanh. Đặc biệt, nguồn lao động của Việt Nam rất dồi dào, cần cù và ham học hỏi. Bên cạnh đó, Việt Nam cũng có nhiều cơ chế chính sách ưu tiên đối với các doanh nghiệp nước ngoài, nhất là quyền hạn và trách nhiệm đều bình đẳng như các doanh nghiệp trong nước. Đây chính là điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp nước ngoài yên tâm đầu tư vào Việt Nam.

Từ những chính sách thiết thực đó, Công ty TNHH Daeseung (Hàn Quốc) chuyên sản xuất các mặt hàng quần áo thể thao xuất khẩu đã đầu tư Nhà máy may tại cụm công nghiệp Đồng Lạng, Phù Ninh, Phú Thọ.

Để mở rộng quy mô sản xuất, Công ty mong muốn nếu được tỉnh Yên Bái chấp thuận, tới đây, Công ty sẽ đầu tư một Nhà máy may xuất khẩu tại cụm công nghiệp Thịnh Hưng (Yên Bình) với tổng kinh phí khoảng 3 triệu uôn. Trong quá trình xây dựng và hoạt động sản xuất, Công ty cam kết sẽ thực hiện đúng các quy định pháp luật và có trách nhiệm đóng góp đầy đủ nghĩa vụ thuế đối với Nhà nước Việt Nam.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Phạm Duy Cường- Phó bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đã hoan nghênh và cảm ơn thịnh tình của Công ty TNHH Daeseung. Đồng chí nhấn mạnh, những năm qua, tỉnh Yên Bái đã thu hút được một số nhà đầu tư và thực tế hiện nay, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đều đang hoạt động có hiệu quả. Ngoài sự năng động của các doanh nghiệp thì tỉnh cũng đã tạo rất nhiều điều kiện để các doanh nghiệp phát triển sản xuất, kinh doanh.

Nếu thời gian tới, Công ty Daeseung đầu tư tại Yên Bái, UBND tỉnh sẽ tạo điều kiện để Công ty sớm hoàn thành các thủ tục về đầu tư và triển khai Dự án xây dựng Nhà máy may tại cụm công nghiệp Thịnh Hưng (Yên Bình).

Để có nguồn lao động phục vụ sản xuất kinh doanh, trước mắt Công ty cần phối hợp với ngành chức năng của tỉnh tuyển dụng và đào tạo nghề cho công nhân. Đồng thời về phía công ty sẽ phải cam kết sử dụng lao động của địa phương đã qua đào tạo vào làm việc tại Công ty; có trách nhiệm nộp thuế đầy đủ và bảo vệ mọi quyền lợi đối với người lao động.

 H.O