Phó bí thư thường trực Đảng ủy xã Mông Sơn (Yên Bình) Lương Xuân Hạnh khẳng định: "Hiện nay về cơ bản Mông Sơn không còn tình trạng lao động thất nghiệp”.

Cùng với các doanh nghiệp, các hợp tác xã cũng đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết việc làm. Mông Sơn hiện có 5 hợp tác xã chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực khai thác khoáng sản và lâm sản. Trung bình mỗi hợp tác xã tạo việc làm cho khoảng 30 - 40 lao động với thu nhập khoảng trên dưới 1,5 triệu đồng/tháng, trong đó Hợp tác xã Khai thác vận chuyển đá Giang Sơn thôn Làng Mới là nơi tạo việc làm cho nhiều lao động nhất với khoảng hơn trăm lao động.

Bên cạnh đó, khai thác những lợi thế trong chăn nuôi đại gia súc, Mông Sơn cũng đã giải quyết việc làm cho nhiều lao động thông qua triển khai thực hiện các dự án chăn nuôi, nhất là chăn nuôi bò. Trong đó, phải kể đến dự án chăn nuôi bò bán công nghiệp của Hội Cựu chiến binh. Được triển khai từ năm 2006, đến nay tổng số vốn đầu tư của dự án này là hơn 150 triệu đồng, đầu tư trực tiếp vật nuôi cho 25 hộ gia đình. Ngoài ra, Hội Phụ nữ xã còn đảm nhiệm dự án hỗ trợ 10 con bò cho 10 hộ nghèo theo hình thức vay bò trả bò. Những dự án này đã tạo việc làm cho nhiều nhân lực của những hộ được đầu tư, hỗ trợ.

Để tạo cơ hội việc làm và tìm kiếm việc làm cho người lao động, thời gian qua, chính quyền xã còn phối hợp với nhiều đơn vị, cơ sở tổ chức dạy nghề cho nhiều lao động, nhất là thanh niên như mở lớp may công nghiệp cho 25 người, lớp sửa chữa máy cho hơn chục học viên, lớp mây tre đan cho khoảng 30 lao động…Với những kiến thức được trang bị, người lao động có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm trong các đơn vị sản xuất kinh doanh hoặc có thể tự hành nghề như mở hiệu may, sửa chữa đồ điện tử, xe máy...

Hiện nay, vấn đề đặt ra đối với người lao động là phải nâng cao tay nghề. Theo ông Lương Xuân Hạnh: “Mông Sơn sẽ tiếp tục chuyển đổi sử dụng đất nông nghiệp, vì vậy, lao động nông nghiệp sẽ giảm cùng với việc người lao động phải tìm kiếm việc làm mới. Cùng đó, phần lớn lao động địa phương trong các doanh nghiệp hiện là lao động phổ thông. Khi xu hướng tất yếu trong các đơn vị sản xuất kinh doanh là áp dụng ngày càng nhiều tiến bộ khoa học vào sản xuất thì buộc người lao động phải có tay nghề đáp ứng trình độ sản xuất. Vì vậy, trong giải quyết việc làm cho người lao động, Mông Sơn tiếp tục chú trọng đến khâu đào tạo nghề".

Về lâu dài, Mông Sơn xác định phải tăng cường đầu tư nâng cao chất lượng giáo dục cho các trường học trên địa bàn nhằm trang bị tốt kiến thức văn hoá cho con em làm nền tảng cho việc đào tạo nghề. Đồng thời, phát huy sự phối hợp của các đoàn thể và sự liên kết với các đơn vị sản xuất kinh doanh cũng như các cơ sở dạy nghề, các trường nghề để đào tạo nghề cho lao động địa phương.

Thu Hạnh