Đổi mới tích cực về tổ chức phong trào thi đua cũng như nội dung, hình thức phong trào; công tác khen thưởng đã có nhiều điểm tích cực về đối tượng, hình thức, tiêu chuẩn khen thưởng; thủ tục, hồ sơ, tiến trình đảm bảo đơn giản, đúng quy định. Công tác tổ chức, bộ máy và cán bộ làm công tác TĐKT của các cấp, các ngành được xây dựng, củng cố, kiện toàn và hoạt động có hiệu quả.

Thực hiện Nghị định số 13,14 của Chính phủ về sáp nhập Ban TĐKT vào Sở Nội vụ, trong những năm qua, Sở đã kiện toàn bộ máy, biên chế và tổ chức cán bộ; tập trung tham mưu cho UBND tỉnh đẩy mạnh và đổi mới công tác tổ chức, cán bộ, hệ thống bộ máy TĐKT các cấp; thường xuyên kiện toàn và nâng cao hoạt động của Hội đồng TĐKT.

Xác định rõ công tác TĐKT là một nhiệm vụ quan trọng, là biện pháp quản lý hiệu quả và là công cụ sắc bén của lãnh đạo các cấp, các ngành trong việc thực hiện các nhiệm vụ kinh tế, xã hội. Trong những năm gần đây, nội dung và hình thức thi đua có nhiều đổi mới, sáng tạo, đảm bảo thực hiện đúng các quy định của pháp luật. Phong trào thi đua yêu nước đã tập trung vào những nhiệm vụ chủ yếu, những việc khó, những việc còn yếu kém. Hình thức tổ chức thi đua được đổi mới, phong phú hơn trước, chỉ tiêu thi đua đã được cụ thể hoá, phù hợp với thực tiễn của từng cấp, từng ngành, từng địa phương.

Các đợt phát động phong trào thi đua do tỉnh, các ngành, các cấp, các đoàn thể phát động đều hướng trọng tâm vào thực hiện tốt các mục tiêu chung của tỉnh. Thi đua đã có sự chuyển biến tích cực ở các cấp, các ngành và trong nhiều thành phần kinh tế, huy động được nhiều đối tượng tham gia, đem lại những hiệu quả thiết thực. Nổi bật là kết quả các phong trào thi đua có tác động tích cực trên các mặt kinh tế, xã hội, an ninh quốc phòng, góp phần để các ngành kinh tế của tỉnh phát triển một cách đồng đều với nhịp độ tăng trưởng ngày một cao.

Đồng thời, công tác khen thưởng có nhiều đổi mới, đa dạng. Các hình thức khen thưởng thường xuyên, đột xuất, khen thưởng điển hình tiên tiến, khen thưởng sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua kịp thời đã động viên được các tập thể, cá nhân. Khen thưởng đã đi vào thực chất, chất lượng hồ sơ khen thưởng và thành tích khen thưởng đảm bảo quy định của Luật TĐKT và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Đối tượng được khen thưởng rộng rãi hơn, số tập thể và cá nhân được khen bậc cao nhiều hơn trước đây, chú trọng khen các tập thể nhỏ và cá nhân ở cơ sở. Khen thưởng đã bao quát được tất cả các lĩnh vực trong xã hội. Hình thức khen thưởng đa dạng hơn, tập trung nhiều vào xét tặng các danh hiệu thi đua của cấp cơ sở như: lao động tiên tiến, chiến sỹ tiên tiến, chiến sỹ thi đua cơ sở, tập thể lao động tiên tiến, lao động xuất sắc... để làm nền tảng và là căn cứ để xét khen thưởng những hình thức cao hơn của Chính phủ, Nhà nước.

Trong 5 năm qua, toàn tỉnh đã có 96 tập thể được tặng cờ thi đua xuất sắc của UBND tỉnh, 1.594 tập thể được tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc; 530 cá nhân được tặng danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh; 1.536 tập thể và 4.463 cá nhân được tặng bằng khen. Khen thưởng của Nhà nước, Chính phủ gồm: 26 cờ thi đua xuất sắc của chính phủ; 5 tập thể và 1 cá nhân đạt danh hiệu Anh hùng lao động; 45 tập thể và 114 cá nhân được tặng thưởng huân chương các hạng; đặc biệt Đảng bộ, chính quyền và nhân dân các dân tộc tỉnh Yên Bái đã được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Hồ Chí Minh nhân kỷ niệm 110 năm ngày thành lập tỉnh (11/4/1900 - 11/4/2010).

Cùng với đó, trong những năm qua. Hội đồng TĐKT tỉnh đã phối hợp với Báo Yên Bái, Hội Nhà báo tỉnh và Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh… đi sâu tuyên truyền những điển hình nhân tố mới nhất là những tấm gương lao động sáng tạo, gương sản xuất giỏi, mô hình tiên tiến. Qua đó, không chỉ kịp thời động viên, khích lệ các điển hình mà còn nhân rộng trên địa bàn toàn tỉnh.

Để công tác TĐKT thực sự trở thành động lực mạnh mẽ góp phần vào sự nghiệp phát triển chung của tỉnh cần tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và quán triệt Chỉ thị 39-CT/TW của Bộ Chính trị và các chỉ thị, nghị quyết của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh về đổi mới công tác TĐKT trong thời kỳ mới.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động về công tác TĐKT nhằm tạo chuyển biến sâu sắc trong nhận thức về vị trí, vai trò, tầm quan trọng và tác dụng của công tác TĐKT. Thường xuyên, kịp thời giới thiệu, nêu gương người tốt, việc tốt, các nhân tố mới gương điển hình tiên tiến trên các phương tiện thông tin đại chúng. Đổi mới nội dung thi đua phù hợp với yêu cầu chung của địa phương, đơn vị đồng thời bám sát nhiệm vụ chính trị được giao. Hình thức thi đua cần tổ chức linh hoạt, tạo không khí sôi nổi, tổ chức tôn vinh và khen thưởng kịp thời, nêu gương trên các phương tiện thông tin đại chúng để mọi người học tập.

Hoàn thiện hệ thống văn bản quản lý nhà nước về TĐKT của tỉnh. Kiện toàn các khối giao ước thi đua đảm bảo về tổ chức, hoạt động, bình xét khen thưởng công bằng, đúng quy định. Đổi mới về đối tượng, hình thức, tiêu chuẩn khen thưởng và quy trình lựa chọn. Chú trọng khen thưởng thành tích đột xuất và các thành phần kinh tế ngoài Nhà nước, khen thưởng các tập thể nhỏ, cá nhân trực tiếp sản xuất...

Nguyễn Thành Trung  - Phó giám đốc Sở Nội vụ