Công chức, người lao động được nghỉ 3 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch 2022

  • Cập nhật: Thứ hai, 22/11/2021 | 3:17:59 PM

Người lao động sẽ được nghỉ Tết Dương lịch năm 2022 trong 3 ngày liên tục, từ 1/1/2022 đến hết 3/1/2022. Trong đó có 2 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù.

Theo quy định tại Điều 112 về nghỉ lễ, Tết của Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, Tết gồm: Tết Dương lịch 1 ngày; Tết Âm lịch 5 ngày; Ngày Chiến thắng 30/4 là 1 ngày; Ngày Quốc tế lao động (1/5 dương lịch) 1 ngày; Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) 1 ngày và ngày Quốc khánh (2/9) 2 ngày.

Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.

Năm 2022, Tết Dương lịch rơi vào thứ Bảy, là ngày nghỉ hằng tuần nên người lao động sẽ được nghỉ bù thứ Hai tuần kế tiếp, như vậy dịp này người lao động sẽ có 3 ngày nghỉ liên tục, từ thứ Bảy ngày 1/1/2022 đến hết thứ Hai ngày 3/1/2022.

Tuy nhiên, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, do đặc thù công việc hoặc thực hiện theo sự phân công, sắp xếp của người sử dụng lao động mà nhiều người lao động vẫn đi làm vào ngày này thì sẽ được tính là làm thêm giờ và hưởng lương làm thêm giờ.

Đối với lịch nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, hồi tháng 10 Bộ LĐ-TB&XH đã gửi dự thảo xin ý kiến 16 bộ, ngành và cơ quan ngang bộ về đề xuất lịch nghỉ dịp này 9 ngày đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

Trong số 9 ngày nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ Tết theo Bộ luật Lao động năm 2019, 4 ngày nghỉ theo lịch hằng tuần. Như vậy, người lao động có thể nghỉ liền 9 ngày, từ thứ bảy (29/1/2022) đến hết ngày chủ nhật (6/2/2022), tức là từ 27 tháng Chạp năm Tân Sửu tới hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Nhâm Dần.

Trường hợp người lao động không phải là công chức hoặc viên chức, thì căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ của công chức, người sử dụng lao động có thể có thể bố trí lịch nghỉ Tết theo cách: chọn 1 ngày nghỉ trước Tết và 4 ngày nghỉ sau Tết hoặc nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày nghỉ sau Tết, nhưng phải thông báo lịch nghỉ tới người lao động trước 30 ngày.

Theo lãnh đạo Cục An toàn lao động (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), đến nay đa số cơ quan được lấy ý kiến đều đồng ý với phương án nghỉ Tết của Bộ đề xuất.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, nếu được đa số các cơ quan, bộ, ngành thống nhất, đề xuất này sẽ chính thức được trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định. Và nếu được thông qua, số ngày nghỉ Tết năm 2022 sẽ dài hơn 2 ngày so với năm 2021.
(Theo ANTĐ)

Các tin khác
Người lao động nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội một lần tăng nhanh.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam khuyến nghị người lao động nên cân nhắc kỹ trước khi quyết định hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Cách hữu hiệu nhất để có tuổi già an yên, không phụ thuộc vào con cháu là có nguồn tài chính ổn định qua lương hưu hàng tháng, được cấp thẻ bảo hiểm y tế để chăm sóc sức khỏe trong suốt thời gian hưởng lương hưu.

Chương trình nghệ thuật với chủ đề “Bản tình ca xứ núi”.

Sáng 22/11, Trung tâm Văn hóa Nghệ thuật tỉnh Yên Bái tổ chức buổi báo cáo Tổng duyệt chương trình nghệ thuật tham gia Liên hoan ca múa nhạc toàn quốc đợt 1 - năm 2021 tại thành phố Hải Phòng.

Ra mắt “Mô hình thu gom, vận chuyển và xử lý rác thải sinh hoạt” tại thôn Cống Đá, xã Âu Lâu, thành phố Yên Bái.

Những ngày này, không khó để bắt gặp hình ảnh đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) trong màu áo xanh tình nguyện tổng vệ sinh, thu gom rác thải, xây dựng các tuyến đường hoa...

Trung tâm Y tế huyện Trấn Yên có quy mô 130 giường bệnh (100 giường tại Trung tâm và 30 giường tại các phòng khám khu vực); 15 khoa, phòng; 2 phòng khám đa khoa khu vực và 19 trạm y tế xã, thị trấn.

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục