Trấn Yên phát triển công đoàn cơ sở ngoài nhà nước

  • Cập nhật: Thứ năm, 8/12/2022 | 1:54:01 PM

YênBái - Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) ngoài nhà nước là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, xuyên suốt được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Trấn Yên thường xuyên quan tâm, chỉ đạo các cấp công đoàn trong huyện triển khai thực hiện tốt.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Trấn Yên tặng hoa chúc mừng Đại hội thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH YAMAZAKI Việt Nam tại xã Hưng Khánh.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Trấn Yên tặng hoa chúc mừng Đại hội thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH YAMAZAKI Việt Nam tại xã Hưng Khánh.

Bám sát chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IX, nhiệm kỳ 2017 - 2022; kế hoạch được giao hàng năm của LĐLĐ tỉnh về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, LĐLĐ huyện Trấn Yên chủ động phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội huyện khảo sát và nắm bắt thông tin tình hình lao động - việc làm, hợp đồng lao động ở các công ty, doanh nghiệp đóng trên địa bàn huyện, xác định được số lượng cũng như địa chỉ cụ thể của các doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập tổ chức công đoàn.

Cán bộ LĐLĐ huyện trực tiếp gặp gỡ, tuyên truyền, vận động người lao động (NLĐ) vào tổ chức công đoàn; tiếp cận với chủ doanh nghiệp để trao đổi về những quy định của Nhà nước cũng như trách nhiệm và quyền lợi của công ty, doanh nghiệp khi thành lập công đoàn để có sự đồng thuận, ủng hộ thành lập tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp. 

Qua đó, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của cán bộ, đoàn viên công đoàn, người sử dụng lao động, NLĐ về tầm quan trọng, yêu cầu của công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn, xây dựng CĐCS doanh nghiệp vững mạnh; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn, theo tinh thần "Ở đâu có công nhân lao động, ở đó có tổ chức công đoàn”, từng bước nâng cao chất lượng hoạt động, để công đoàn trong doanh nghiệp thực sự là chỗ dựa tin cậy, góp phần đảm bảo đời sống, việc làm của NLĐ và đồng hành để doanh nghiệp phát triển bền vững. 

Ông Nguyễn Trường Sơn - Chủ tịch LĐLĐ huyện Trấn Yên cho biết: "Hiện nay, tổng số công nhân, viên chức, lao động do LĐLĐ huyện quản lý là 3.074 người (nữ 1.582 người). Trong đó, đoàn viên 3.011 người (nữ 1.541 người), sinh hoạt tại 98 CĐCS. Qua 5 năm triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện và Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh, LĐLĐ huyện chỉ đạo các CĐCS tổ chức thực hiện hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra. 

Đến hết năm 2022, toàn huyện thành lập mới được 16 CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước, nâng tổng số CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước lên thành 22 CĐCS, đạt 320% nghị quyết Đại hội; kết nạp mới 876 đoàn viên, đạt 438%; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng kết nạp 419 đoàn viên, đạt 209% nghị quyết Đại hội. CĐCS khu vực nhà nước đạt tiêu chuẩn CĐCS vững mạnh là 94%, đạt 110%; CĐCS khu vực ngoài nhà nước đạt tiêu chuẩn CĐCS vững mạnh là 83%, đạt 151% nghị quyết Đại hội...”.

Chú trọng thành lập CĐCS ngoài Nhà nước và kết nạp mới đoàn viên là nhằm xây dựng tổ chức công đoàn ngày một vững mạnh, bảo vệ lợi ích cho người lao động, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững, LĐLĐ huyện Trấn Yên tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập hợp, thu hút người lao động vào tổ chức công đoàn; quan tâm hỗ trợ và đề nghị cấp có thẩm quyền, các tổ chức, nhà hảo tâm kịp thời hỗ trợ, thăm hỏi, động viên đoàn viên, NLĐ gặp khó khăn, bị thiên tai, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động…

Đồng thời, đẩy mạnh việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở ở các loại hình doanh nghiệp, nhất là tổ chức tốt hội nghị NLĐ; tập trung nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp với nhiều nội dung có lợi hơn cho đoàn viên và NLĐ; tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức cho công nhân lao động và người sử dụng lao động về những quy định của Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, về vị trí, chức năng, nhiệm vụ, sự cần thiết phải có tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp; tổ chức các hoạt động, phong trào trong doanh nghiệp đem lại lợi ích thiết thực cho NLĐ và người sử dụng lao động. 

Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Chỉ thị số 16-CT/TU của Tỉnh ủy Yên Bái. Thường trực LĐLĐ huyện Trấn Yên phối hợp tham mưu cho Huyện ủy xây dựng và Ban hanh Kế hoạch về phát triển tổ chức đảng và tổ chức công đoàn trong đơn vị kinh tế tư nhân giai đoạn 2021 - 2025, định hướng 2025 - 2030 và Quyết định số 1529-QĐ/HU về việc thành lập Ban Chỉ đạo xây dựng tổ chức Đảng và đoàn thể trong doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn huyện Trấn Yên. 

Theo ông Nguyễn Trường Sơn - Chủ tịch LĐLĐ huyện Trấn Yên, "Đây là điều kiện tiên quyết trong việc thực hiện nhiệm vụ phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước trên địa bàn huyện”.
Vũ Đồng

Tags Trấn Yên công đoàn Liên đoàn Lao động doanh nghiệp Nghị quyết số 02

Các tin khác
Các học viên thảo luận tại lớp tập huấn.

Trong khuôn khổ Dự án cải thiện điều kiện sống của đồng bào dân tộc thiểu số (giai đoạn 3) do Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh phối hợp với Tổ chức Bánh mỳ cho thế giới triển khai thực hiện tại xã Nậm Lành (Văn Chấn) và xã Cảm Nhân (Yên Bình), vừa qua, Ban quản lý Dự án đã tổ chức lớp tập huấn nâng cao năng lực quản lý cộng đồng cho đội ngũ cán bộ xã, thôn và người dân tiêu biểu xã Nậm Lành.

Cán bộ Phòng Tư pháp huyện Văn Yên triển khai công tác tuyên truyền pháp luật ở cơ sở.

Hằng năm, Phòng Tư pháp huyện Văn Yên đã chủ động tham mưu giúp UBND huyện củng cố, kiện toàn Hội đồng phổ biến, giáo dục pháp luật (PBGDPL) huyện với 28 thành viên; đội ngũ báo cáo viên pháp luật 22 thành viên; cán bộ tuyên truyền viên các xã, thị trấn 367 người. Công tác tuyên truyền PBGDPL được lựa chọn phù hợp với đặc thù của từng địa phương.

Từ ngày 1/1/2023, sổ hộ khẩu giấy chính thức kết thúc sứ mệnh để chuyển sang phương thức quản lý mới trên môi trường điện tử bằng hình thức sử dụng căn cước công dân gắn chíp và tài khoản định danh điện tử kết nối với hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Đây được xem là bước phát triển đột phá trong việc ứng dụng công nghệ số vào quản lý hành chính, phục vụ tốt hơn nhu cầu nhu cầu, mang lại nhiều tiện ích cho người dân.

Hiện trường vụ cháy.

8 ngôi nhà của người dân thuộc xã biên giới A Xan (huyện Tây Giang, tỉnh Quảng Nam) bị lửa thiêu rụi trong đêm.

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục