Mặc dù gặp nhiều khó khăn, thách thức trong hoạt động kinh doanh như vốn đầu tư, thị trường, nguồn nhân lực, thiết bị máy móc… Song Ban giám đốc và Hội đồng quản trị Công ty đã đoàn kết, tập trung trí tuệ, tìm ra phương hướng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, được cổ đông đồng tình ủng hộ, tạo bước phát triển vượt bậc, giúp Công ty đứng vững trên thị trường dược phẩm và kinh doanh có lãi, nâng dần mức sống của cán bộ, công nhân viên, đồng thời thực hiện tốt công tác bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động.

Bà Hoàng Thị Bình - Giám đốc Công ty cho biết: “Để doanh nghiệp phát triển như bây giờ, ngoài việc Ban giám đốc phải năng động, nhạy bén, linh hoạt trong kinh doanh thì việc chăm lo đến đời sống của người lao động cũng là một yếu tố quan trọng trong sự thành công của đơn vị. Nhận thức được điều đó, Công ty luôn chú trọng đến quyền lợi của người lao động nhất là các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được đơn vị đóng đầy đủ, vì vậy, công nhân luôn làm việc hết mình, gắn bó với Công ty”.

Theo đánh giá của cơ quan BHXH thì nhiều năm qua, Công ty cổ phần Dược phẩm Yên Bái luôn là đơn vị thực hiện tốt chế độ, chính sách cho người lao động, tuân thủ nghiêm chỉnh các quy định trong Luật BHXH, BHYT và quy định về các chế độ khác, đơn vị nộp tiền đầy đủ theo tháng và chưa bao giờ để  nợ đọng.

Hiện nay, Công ty có 177 cán bộ, công nhân viên, trong đó có 130 lao động nữ  làm việc tại 5 phòng, ban chức năng, 1 xưởng sản xuất, 9 hiệu thuốc tại 9 huyện thị, thành phố và 1 chi nhánh tại Hà Nội.

Thực hiện Luật BHXH, BHYT, Công ty đã đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho đủ số lao động với số tiền gần một trăm triệu đồng/tháng. Trong 4 tháng đầu năm, đơn vị đã nộp cho cơ quan BHXH trên 385 triệu đồng.

Nhờ việc nộp tiền đầy đủ theo tháng, không để nợ đọng nên các chế độ ốm đau, thai sản được  giải quyết nhanh chóng và đúng quy định. Trong quý I, Công ty đã giải quyết 80 lượt người ốm đau, thai sản với số tiền trên 36 triệu đồng, 8 cán bộ nghỉ chế độ đã được cơ quan BHXH tỉnh làm thủ tục lĩnh lương hưu tại địa phương. Là đơn vị sản xuất, kinh doanh mặt hàng dược phẩm, đội ngũ công nhân lao động trong doanh nghiệp chủ yếu là nữ dưới 30 tuổi nên các chế độ ốm đau, thai sản được chị em rất quan tâm.

Chị Nguyễn Thị Hải Yến tâm sự: “Em rất yên tâm khi làm việc tại đây, khi vào làm việc em được ký hợp đồng lao động đầy đủ và điều em quan tâm trong hợp đồng là sau thời gian thử việc được nhận vào làm chính thức, Công ty sẽ đóng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN ”. Qua trao đổi với một số công nhân lao động nữ tại Công ty thì hầu như các chị rất hài lòng với công việc và các chế độ mà doanh nghiệp giành cho họ.

Nhờ thực hiện tốt công tác BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ bảo hộ lao động nên người lao động tại Công ty làm việc rất có trách nhiệm, giúp doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh ngày càng có lãi. Năm 2010, doanh thu của Công ty đạt 112 tỷ đồng, trong quý I năm 2011 đạt trên 6,5 tỷ đồng, thu nhập bình quân đầu người 3,9 triệu đồng/tháng.

Công ty giành được nhiều giải thưởng cao quý như: Giải Bạc chất lượng Quốc gia năm 2009, 2010, Top 100 thương hiệu hàng đầu Việt Nam… Công ty nhiều năm liền được BHXH Việt Nam, BHXH tỉnh tặng bằng khen về việc thực hiện tốt chế độ BHXH, BHYT, BHTN  cho người lao động.

Hồng Duyên