Theo báo cáo của Bộ Y tế, đến nay 100% bệnh viện (BV) trực thuộc Bộ tham gia Đề án 1816 đã thành lập Ban Chỉ đạo đề án của đơn vị và cử cán bộ luân phiên xuống tuyến tỉnh; 47 tỉnh thực hiện luân phiên cán bộ từ tỉnh về hỗ trợ BV huyện; 36 tỉnh luân phiên bác sĩ từ BV huyện xuống khám, chữa bệnh theo buổi/ngày tại trạm y tế xã.

Trong hơn 2 năm, đã có 3.665 lượt cán bộ y tế đi luân phiên, trong đó BV trung ương là 2.342 lượt với thời gian 3 tháng/cán bộ/đợt, trừ một số BV thuộc các chuyên khoa, chuyên ngành đặc thù được Bộ Y tế cho phép luân phiên dưới 3 tháng/đợt nhưng tối thiểu bảo đảm 1 tháng/cán bộ/đợt.

Khi thực hiện đề án, các BV đã phát huy vai trò chủ động, sáng tạo để có nhiều mô hình hay và giải pháp phù hợp như mô hình đào tạo nâng cao năng lực cán bộ y tế tuyến dưới của BV Bạch Mai, BV Chợ Rẫy (BV Bạch Mai: tổ chức 337 lớp tập huấn cho 22.499 cán bộ y tế tuyến dưới; BV Chợ Rẫy: 89 lớp cho 2.898 cán bộ).

BV Nhi TƯ thực hiện đào tạo, chuyển giao kỹ thuật theo hình thức cuốn chiếu giúp các đơn vị tuyến dưới thực hiện, làm chủ được kỹ thuật. BV Việt - Đức triển khai theo hình thức ký kết hợp đồng 3 bên, gồm đại diện BV tuyến trên, BV tuyến dưới và cán bộ đi luân phiên…

(Theo HNMO)