Quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXI về công tác cán bộ và cụ thể hoá việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo tinh thần Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị, ngày 30/9/2011, Ban Thường vụ Huyện uỷ đã ban hành Chỉ thị số 11-CT/HU về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đổi mới tác phong, lề lối làm việc, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác. Chỉ thị đã được quán triệt và tổ chức triển khai sâu rộng tới các chi bộ, đảng bộ cơ sở, các cơ quan đơn vị. Đồng thời, Ban Thường vụ Huyện ủy đã phân công các đồng chí trong Ban Chấp hành Đảng bộ huyện có trách nhiệm theo dõi việc thực hiện tại các đơn vị được phụ trách.

Nhằm thực hiện chỉ thị có hiệu quả Chỉ thị 11, Ban Tổ chức Huyện ủy đã ban hành Hướng dẫn số 03-HD/BTC, ngày 20/10/2011 để hướng dẫn cấp uỷ, cơ quan đơn vị xây dựng nội dung tự học tự bồi dưỡng hàng năm và tổ chức kiểm tra kết quả tự học, tự bồi dưỡng của cán bộ, công chức, viên chức.

Quá trình tổ chức thực hiện Chỉ thị, Ban Thường vụ Huyện ủy đã thành lập nhiều đoàn công tác, kiểm tra, hướng dẫn việc tổ chức thực hiện đối với trên 90 tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trên địa bàn toàn huyện. Đặc biệt, trong năm 2012, huyện đã thành lập Hội đồng kiểm tra việc tự học, tự bồi dưỡng đối với công chức, viên chức, nhân viên hợp đồng tại tất cả các cơ quan, đơn vị từ huyện đến cơ sở.

Qua 4 năm thực hiện Chỉ thị 11 cho thấy, việc quán triệt, triển khai thực hiện đã được các cấp ủy, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị kết hợp chặt chẽ việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) của Đảng và việc học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; tạo được sự chuyển biến tương đối rõ nét trong lề lối, tác phong công tác; tình trạng đi muộn về sớm cơ bản đã được khắc phục.

Công tác điều hành, chỉ đạo của các cấp uỷ cơ sở, cơ quan, đơn vị trong toàn huyện có nhiều đổi mới. Các cấp uỷ Đảng, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, các xã thị trấn đã chủ động xây dựng kế hoạch công tác định kỳ hàng năm, 6 tháng, hàng tháng một cách cụ thể, thiết thực gắn với sự chỉ đạo của Huyện ủy, HĐND, UBND huyện; thực hiện nghiêm túc Luật Thực hành tiết kiệm chống lãng phí; cảnh quan môi trường nơi làm việc đảm bảo xanh - sạch - đẹp; các tài liệu được bố trí sắp xếp khoa học, gọn gàng. Qua việc thực hiện Chỉ thị 11, đã xuất hiện ngày càng nhiều tập thể và cá nhân điển hình, gương mẫu, tự giác học tập và công tác được Huyện ủy khen thưởng.

Bên cạnh việc đổi mới lề lối, tác phong làm việc, công tác đào tạo, bồi dưỡng và thực hiện tự học, tự bồi dưỡng theo tinh thần Chỉ thị 11 cũng đạt nhiều kết quả quan trọng. Nhìn chung, các cấp ủy, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị đã triển khai thực hiện tốt nội dung Kế hoạch số 51-KH/HU, ngày 17/9/2012 của Huyện ủy về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ diện quy hoạch, nhiệm kỳ 2015 - 2020; Nghị quyết số 06-NQ/HU, ngày 12/3/2012 về tăng cường công tác tự học, tự bồi dưỡng và đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ cấp cơ sở giai đoạn 2011 - 2015.

Đồng chí Lê Văn Lâm - Trưởng phòng Nội vụ  huyện Yên Bình cho biết: “Từ năm 2012 đến nay, đã tiến hành 5 đợt kiểm tra đánh giá kết quả tự học, tự bồi dưỡng với trên 1.200 lượt công chức, viên chức, người lao động. Kết quả kiểm tra cho thấy, qua việc tự học, tự bồi dưỡng, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong toàn huyện đã nhận thức sâu sắc hơn về trách nhiệm học tập, nâng cao trình độ”. Có thể khẳng định, Chỉ thị 11 đã thực sự tạo chuyển biến quan trọng trong công tác tự học, tự bồi dưỡng đã thấm sâu vào ý thức của mỗi người và trở thành việc làm thường xuyên.

Trong những năm tới, huyện Yên Bình tiếp tục tuyên truyền quán triệt sâu rộng Chỉ thị 11-CT/HU của Ban Thường vụ Huyện ủy gắn với việc đẩy mạnh việc học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; đưa việc thực hiện Chỉ thị 11 của Huyện uỷ trở thành nhiệm vụ thường xuyên, liên tục.

Anh Dũng