Tiền lương của cán bộ, công chức sẽ có nhiều thay đổi từ 1/7/2022

Xã hội

Tiền lương của cán bộ, công chức sẽ có nhiều thay đổi từ 1/7/2022

Cập nhật: Thứ tư, 14/7/2021 | 8:39:42 AM

Tiền lương của cán bộ, công chức từ 01/7/2022 tính theo số tiền cụ thể căn cứ vào vị trí việc làm của từng đối tượng thay vì tính theo hệ số và mức lương cơ sở như hiện nay.

Ảnh minh họa

Nghị quyết số 01/NQ-CP giải pháp thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và Dự toán ngân sách Nhà nước 2021 nêu rõ: trong năm 2021 ”Xây dựng, hoàn thiện hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành; hoàn thiện cơ chế quản lý tiền lương và thu nhập”.

Tuy nhiên, do tình hình Covid-19 nên việc cải cách tiền lương dự kiến thực hiện trong năm 2021 đã rời sang ngày 1/7/2022. Do đó, từ 01/7/2022, lương của công chức sẽ được tính theo vị trí việc làm bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới gồm:

- Một bảng lương chức vụ với công chức giữ chức vụ lãnh đạo: Thể hiện được thứ bậc trong hệ thống chính trị; giữ chức vụ nào thì hưởng lương của chức vụ đó; giữ nhiều chức vụ thì hưởng mức lương cao nhất; mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp trên phải cao hơn mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp dưới…

- Một bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức: Công việc cùng mức độ phức tạp thì lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn thì được phụ cấp theo nghề; bổ nhiệm vào ngạch công chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức...

Trước đó, ngày 21/5/2018, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã ban hành Nghị quyết số 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương với công chức. Theo Nghị quyết này, hệ thống bảng lương hiện nay bộc lộ nhiều bất cập, chưa thể hiện được rõ giá trị thực của tiền lương; khó đánh giá năng suất lao động, hiệu quả công tác của công chức.

Theo đó, một trong những quan điểm chỉ đạo của Nghị quyết này về cải cách tiền lương tiến tới Nhà nước sẽ trả lương cho công chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thông qua: Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

(Theo VOV)

Các tin khác

Thị xã Nghĩa Lộ: Đồng bộ giải pháp đảm bảo trật tự đô thị

Các tuyến phố thị xã Nghĩa Lộ trang hoàng cờ hoa rực rỡ chào mừng ngày bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026.

Xác định rõ năm 2021 trên địa bàn diễn ra các sự kiện lớn, đặc biệt là cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2021 - 2026, Phòng Quản lý đô thị thị xã Nghĩa Lộ đã chủ động, tích cực tham mưu cho UBND thị xã xây dựng, ban hành nhiều văn bản chỉ đạo tổ chức thực hiện hiệu quả công tác quản lý trật tự đô thị gắn với đảm bảo an toàn giao thông.

Nghĩa Lộ với công tác “Đền ơn đáp nghĩa”

Đồng chí Lương Mạnh Hà - Phó Chủ tịch UBND thị xã thăm, tặng quà cho gia đình chính sách trên địa bàn.

Hiện nay, trên địa bàn thị xã Nghĩa Lộ có 526 hộ người có công, trong đó thương bệnh binh 175 hộ, người nhiễm chất độc da cam 13 hộ và 338 hộ gia đình liệt sĩ.

Tuổi trẻ Yên Bái với tháng Bảy tri ân

Lễ thắp nến tri ân là hoạt động thường niên của tuổi trẻ Yên Bái để tri ân các anh hùng liệt sĩ.

Những ngày tháng Bảy này, cùng với tuổi trẻ cả nước, tuổi trẻ tỉnh Yên Bái đã và đang cùng với các cấp, các ngành trong tỉnh tổ chức nhiều hoạt động tri ân sâu sắc những công lao, đóng góp to lớn của các anh hùng, liệt sĩ, các thương binh, bệnh binh, người có công với cách mạng.

Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Yên Bái tập huấn về mô hình tổ phụ nữ tự quản

Lớp tập huấn về mô hình tổ tự quản của phụ nữ tại Văn Yên.

Thực hiện Chương trình hành động số 18 của Tỉnh uỷ Yên Bái, ngày 13/7/2021, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh tổ chức lớp tập huấn về mô hình “Tổ phụ nữ tự quản tại cộng đồng” cho 80 phụ nữ các xã của huyện Văn Yên.

Xã hội