Cán bộ đi làm ở tỉnh mới cách nhà từ 30km được xem xét hỗ trợ nhà ở xã hội

  • Cập nhật: Thứ ba, 20/5/2025 | 1:54:12 PM

Sau sáp nhập, các cán bộ, công chức đi làm cách xa nhà từ 30km trở lên sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội (NOXH).

Bộ trưởng Xây dựng Trần Hồng Minh.
Bộ trưởng Xây dựng Trần Hồng Minh.

Bộ trưởng Xây dựng Trần Hồng Minh sáng nay thừa ủy quyền Thủ tướng thay mặt Chính phủ trình bày tờ trình dự thảo nghị quyết của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển nhà ở xã hội.

Đi làm xa nhà cách 30km trở lên được xem xét hỗ trợ NOXH

Bộ trưởng Xây dựng cho biết, hiện nay với các địa phương có địa giới hành chính mở rộng sau sáp nhập, việc áp dụng quy định về điều kiện nhà ở để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội tại Luật Nhà ở năm 2023 không còn phù hợp.

"Sau sắp xếp, một số đối tượng trước đây đáp ứng đủ điều kiện "chưa có nhà ở tại tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi có dự án” lại không đủ điều kiện được hưởng chính sách NOXH do thuộc trường hợp được xem là "có nhà ở thuộc sở hữu của mình tại tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi có dự án”, ông Minh nêu rõ. 

Bởi vậy, Chính phủ đề xuất điều kiện để mua hoặc thuê NOXH bao gồm các đối tượng chưa được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở, chưa có nhà thuộc sở hữu của mình. Trường hợp đã có nhà thuộc sở hữu thì khoảng cách đến địa điểm làm việc phải từ 30km trở lên.

Theo Bộ trưởng Xây dựng, hiện nay nhiều người lao động không có khả năng mua NOXH, không đủ tiền thuê căn hộ chung cư thương mại, phải sống trong các dãy nhà trọ cấp 4, thiếu nước sạch, môi trường ô nhiễm.

Nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp mới chủ yếu hỗ trợ cho đối tượng người lao động còn độc thân. Đồng thời, người lao động là người nước ngoài làm việc trong khu công nghiệp cũng chưa được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà lưu trú.

Theo lãnh đạo ngành Xây dựng, nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, các đơn vị sự nghiệp công lập mong muốn được thuê nhà ở xã hội để chủ động về chỗ ở cho cán bộ, viên chức, người lao động của mình thì không thuộc đối tượng được thuê nhà ở xã hội.

Ngoài ra, sau sắp xếp bộ máy, thực tế nhiều cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phải đi xa nơi ở để làm việc. Do đó, cần có chính sách để tạo điều kiện cho họ có chỗ ở. Tuy nhiên, hiện nay, pháp luật chưa cho phép các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, được thuê nhà ở xã hội để bố trí cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của mình ở.

Do đó, dự thảo nghị quyết cũng đề xuất cho phép doanh nghiệp, cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập được thuê NOXH cho người lao động ở.

Xây dựng cơ chế phòng ngừa trục lợi chính sách

Thẩm tra các nội dung trên, Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật và Tư pháp Hoàng Thanh Tùng cho biết, Ủy ban tán thành sự cần thiết việc ban hành nghị quyết để kịp thời tháo gỡ vướng mắc, khó khăn, thu hút nhiều doanh nghiệp tham gia đầu tư NOXH.

"Việc này cũng góp phần nâng cao phúc lợi xã hội toàn dân, gồm cả số cán bộ, công chức, người lao động chịu sự tác động của việc sáp nhập tỉnh, thành trực thuộc trung ương”, ông Tùng nhấn mạnh.

Đại diện Ủy ban Pháp luật và Tư pháp nhận thấy các nội dung về xác định giá bán, giá thuê mua NOXH; điều kiện về nhà ở ở để hưởng chính sách hỗ trợ về NOXH; hoàn trả tiền sử dụng đất, kinh phí bồi thường, hỗ trợ,... cho chủ đầu tư dự án NOXH, là các nội dung mới.

Do đó, Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật và Tư pháp kiến nghị Chính phủ báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của cấp thẩm quyền về các nội dung trên để bảo đảm cơ sở chính trị ban hành nghị quyết.

Đồng thời, cần bổ sung quy định Chính phủ có trách nhiệm xây dựng cơ chế phòng ngừa sơ hở, tiêu cực, tham nhũng, tránh việc trục lợi chính sách gây thất thoát, lãng phí nguồn lực, bảo đảm chất lượng xây dựng NOXH.

"Đây đều là những chính sách mới, lớn, có tác động sâu rộng đến nguồn lực nhà nước, quyền, nghĩa vụ của các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, nhiều giải pháp đột phá rất thông thoáng, tuy cần thiết để đáp ứng yêu cầu thực tiễn, nhưng đồng thời cũng tiềm ẩn nguy cơ sơ hở, lạm dụng dẫn đến tham nhũng, tiêu cực, lãng phí”, ông Tùng nêu lý do.

(Theo VietNamNet)

Các tin khác
Giờ thực hành của Lớp Cơ điện, Trường Trung cấp Dân tộc nội trú Nghĩa Lộ.

Năm 2025, Yên Bái đề ra mục tiêu giải quyết việc làm cho 20.000 lao động; tuyển mới ĐTN cho 18.000 người; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 70,2%, trong đó tỷ lệ lao động qua đào tạo từ 3 tháng trở lên có văn bằng, chứng chỉ đạt 40,1%. Chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp 7.000 người.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, UBND thành phố Yên Bái, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Ngày 20/5, tại nhà văn hóa Khu đô thị Hạnh Phúc, phường Yên Ninh, thành phố Yên Bái, Hiệp hội Doang nghiệp tỉnh phố hợp với Hội Doanh nghiệp thành phố Yên Bái tổ chức chương trình tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025.

Lãnh đạo Hội LHPN tỉnh Yên Bái phát biểu tại buổi làm việc.

Chiều 19/5, tại trụ sở Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Yên Bái đã diễn ra buổi làm việc giữa lãnh đạo và đại diện các phòng, ban của Hội LHPN tỉnh Yên Bái và Hội LHPN tỉnh Lào Cai nhằm trao đổi và thống nhất các công tác, nhiệm vụ chuẩn bị cho việc sáp nhập 2 đơn vị sau khi thực hiện sáp nhập tỉnh.

Đại diện Ban Tổ chức Chương trình trao quà cho các học sinh tham gia phần thi mặc áo phao.

Sáng 20/5, tại Trường Tiểu học Kim Đồng, thành phố Yên Bái diễn ra Chương trình tập huấn kỹ năng tổ chức các hoạt động truyền thông về chủ đề nước sạch, vệ sinh và phòng, chống giảm nhẹ rủi ro do thiên tai cho học sinh.

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục