Nói đến hoạt động của công tác công đoàn xã, phường là nói đến một tổ chức có tuổi đời thành lập muộn nhưng đã có đóng góp khá to lớn trong quá trình xây dựng, phát triển chung của mỗi địa phương. Đặc biệt, với thành phố Yên Bái - trung tâm kinh tế, xã hội của tỉnh, vai trò của các tổ chức công đoàn xã, phường lại càng khẳng định được tầm quan trọng trong việc tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương, góp phần đẩy nhanh quá trình CNH –HĐH nông nghiệp nông thôn, xây dựng đời sống văn hóa tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc.

Với tổng số trên 400 đoàn viên thuộc 94 công đoàn cơ sở, trong đó có 17 tổ chức công đoàn xã, phường, trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Yên Bái đã đổi mới trong công tác chỉ đạo, điều hành, qua đó, các hoạt động của các tổ chức công đoàn xã, phường đã được coi trọng, thường xuyên cải tiến để phù hợp với điều kiện cụ thể của từng địa phương. Đặc biệt, hệ thống tổ chức công đoàn xã, phường đã tham gia tích cực vào việc thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, cải cách hành chính, xây dựng cơ chế “một cửa” và đẩy mạnh tuyên truyền chủ trương, đường lối, của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến với đoàn viên công đoàn.

Bên cạnh đó, việc hưởng ứng các phong trào lớn như  “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” luôn được các công đoàn cơ sở duy trì và nâng cao hiệu quả. 100% đoàn viên công đoàn xã, phường đã đăng ký tham gia và có chuyển biến tích cực từ nhận thức đến hành động với phương châm “Đoàn viên công đoàn làm đầu tầu gương mẫu thi đua lao động sản xuất, thực hiện nếp sống mới, xây dựng xã hội phát triển vững mạnh toàn diện”.

Với những mục tiêu cụ thể ấy, tổ chức công đoàn xã, phường luôn đóng vai trò là hạt nhân trong việc phát huy tính hiệu quả của các phong trào lớn: 100% đoàn viên công đoàn xã, phường tham gia cuộc thi viết “Công đoàn Việt Nam – 80 năm một chặng đường lịch sử”; 100% đoàn viên công đoàn đăng ký xây dựng gia đình văn hóa, hưởng ứng phong trào “Xây dựng nếp sống văn hóa ở khu dân cư”; 100% công đoàn xã, phường xây dựng hoặc vận động đoàn viên đóng góp vào các quỹ: “Tấm lòng vàng”, “Vì nữ cán bộ công chức lao động nghèo”, “Mái ấm công đoàn”…, với tổng số tiền lên tới hàng trăm triệu mỗi năm.

Bà Đinh Thị Hồng Lan – Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố cho biết: “Hiện nay, đối với mỗi cơ sở xã, phường, vai trò của tổ chức công đoàn đã được nâng lên. Qua quy chế phối hợp hành động với các ngành, đoàn thể đã tạo nên sức mạnh tổng hợp và mang lại những kết quả rõ rệt. Hoạt động công đoàn với nhiều hình thức đã được cụ thể hóa bằng sự biến chuyển tích cực của các phong trào lớn, mang lại hiệu quả kinh tế cũng như các giá trị văn hóa, xã hội, góp phần xây dựng đời sống no ấm, ổn định cho người lao động”.

Trong hoạt động của các tổ chức công đoàn xã, phường, thuận lợi là đoàn viên công đoàn chủ yếu là cán bộ công nhân viên chức Nhà nước, nắm bắt kịp thời các thông tin, từ đó làm hạt nhân tuyên truyền tiêu biểu của mỗi khu dân cư. Nhưng vướng mắc ở chỗ hầu hết cán bộ công đoàn cơ sở đều đang hoạt động kiêm nhiệm và luôn thay đổi vị trí công tác nên rất ít có thời gian để đầu tư sâu vào lĩnh vực này. Do vậy, phần lớn cán bộ công đoàn cơ sở xã, phường chưa có nghiệp vụ sâu về lĩnh vực công đoàn; mặt khác, một số ít cá nhân chưa thực sự tâm huyết, chưa nhiệt tình với công tác công đoàn…

Những hạn chế này cần sớm được khắc phục để hoạt động của tổ chức công đoàn xã, phường thực sự trở thành lĩnh vực mũi nhọn trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa ph ương.

Thiên Cầm