Với sự đoàn kết, nỗ lực của đội ngũ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và các cấp công đoàn trong huyện, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn huyện Văn Chấn (Yên Bái) đã có những chuyển biến tích cực, đạt kết quả đáng phấn khởi, góp phần không nhỏ vào việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh trật tự ở địa phương.

Là công đoàn trực thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện, Công đoàn ngành Giáo dục huyện Văn Chấn hiện có 90 công đoàn cơ sở với tổng số 2.434 đoàn viên. Trong nhiệm kỳ qua, với việc phát động các phong trào thi đua bám sát nhiệm vụ, mục tiêu của ngành, hoạt động của Công đoàn ngành đã đạt nhiều kết quả nổi bật, điển hình như phong trào thi đua "Hai tốt", "Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo", "Giỏi việc trường, đảm việc nhà"...

Đội ngũ nhà giáo có tư tưởng chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, đoàn kết, trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của ngành. Đây chính là tiền đề giúp huyện Văn Chấn hoàn thành xuất sắc mục tiêu phổ cập giáo dục tiểu học, trung học cơ sở; đưa số xã, thị trấn đạt chuẩn phổ cập giáo dục cho trẻ mầm non 5 tuổi lên 22 xã; duy trì đạt chuẩn phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi mức độ 1 ở 25 đơn vị, mức độ 2 ở 6 đơn vị và 100% số xã đạt chuẩn phổ cập giáo dục trung học cơ sở.

Với Công đoàn cơ sở Khối Dân vận huyện đã luôn có sự phối hợp với các đoàn thể, lãnh đạo các cơ quan đưa nhiệm vụ tuyên truyền, giáo dục tư tưởng chính trị là nhiệm vụ hàng đầu, xây dựng đội ngũ đoàn viên vững về chuyên môn, năng động, sáng tạo và nhạy bén trong xử lý các vấn đề phát sinh tại cơ sở.

Chủ tịch Công đoàn Khối Dân vận huyện Văn Chấn - đồng chí Nguyễn Hồng Dương cho biết: "Công đoàn Khối Dân vận huyện đã có những đóng góp tích cực trong việc hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn của từng cơ quan trong khối. Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể đã thực hiện tốt vai trò trung tâm, nòng cốt trong việc tuyên truyền, vận động quần chúng nhân dân tổ chức các phong trào phát triển kinh tế, xã hội gắn với xây dựng nông thôn mới, đưa nghị quyết của Đảng vào thực tiễn cuộc sống, đặc biệt là Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay", Chỉ thị số 03 của Bộ Chính trị "Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh".

Liên hoan tiếng hát CNVC-LĐ thường niên góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ “vừa hồng vừa chuyên”.

Trong nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Huyện ủy Văn Chấn; sự quan tâm chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh Yên Bái; sự phối hợp, tạo điều kiện của chính quyền và các ban, ngành, đoàn thể trong huyện cùng sự phấn đấu nỗ lực vươn lên của mỗi đoàn viên, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của huyện Văn Chấn đã cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đề ra cũng như tập hợp đông đảo CNVCLĐ. Đến nay, huyện Văn Chấn có tổng số 3.663 đoàn viên sinh hoạt tại 57 công đoàn cơ sở và cấp trên cơ sở.

Phát động các phong trào thi đua bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương đã góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các tổ chức công đoàn cơ sở và đội ngũ cán bộ làm công tác công đoàn của huyện Văn Chấn. Từ năm 2008 đến năm 2012, có 432 tập thể được công nhận tập thể lao động tiên tiến; 629 đoàn viên được công nhận là chiến sĩ thi đua cấp huyện, cấp tỉnh. Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh Yên Bái tặng 6 cờ thi đua các loại và hàng trăm tập thể, cá nhân được tặng bằng khen, giấy khen của tỉnh, của huyện.

Hoạt động của các cấp công đoàn đã có nhiều đổi mới; các chương trình và phong trào thi đua đã bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương. Công tác tham mưu cho cấp ủy, phối hợp với chính quyền và các ngành, đoàn thể thu được nhiều kết quả. Chất lượng toàn diện của đoàn viên đã nâng lên rõ rệt, cụ thể là những kết quả đạt được trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội trong nhiệm kỳ.

Đồng chí Hoàng Trọng Nghĩa - Phó chủ tịch LĐLĐ huyện Văn Chấn cho biết: "Đội ngũ CNVCLĐ của huyện đều có bản lĩnh chính trị vững vàng, có ý thức và nỗ lực vươn lên trong hoạt động công tác và sản xuất, từng bước hình thành thói quen, tác phong công nghiệp. Trong tổng số 3.663 đoàn viên, có 15 đồng chí là thạc sỹ, 1.927 đồng chí tốt nghiệp đại học và cao đẳng và 30 đồng chí có trình độ cử nhân, cao cấp chính trị. Một bộ phận CNVCLĐ, đặc biệt là giới trẻ đã qua các trường đào tạo, dạy nghề, có trình độ học vấn, chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp, khả năng thích ứng với cơ chế thị trường, tiếp cận nhanh với khoa học công nghệ tiên tiến".

Triển khai đồng bộ 5 chương trình trọng tâm do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, đặc biệt là thực hiện chức năng đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống của CNVCLĐ, chế độ lao động, tiền lương, thu nhập và quyền lợi của đoàn viên tăng lên rõ rệt.

Đến nay, thu nhập bình quân của khối hành chính sự nghiệp đạt 2,2 triệu đồng/người/tháng; khối doanh nghiệp ngoài quốc doanh là 2,5 triệu đồng/người/tháng. Người lao động được quan tâm hơn đến điều kiện lao động, nghỉ ngơi, tham quan du lịch, khám chữa bệnh, phục hồi sức khỏe.

Đặc biệt, 5 năm qua, bằng sự đóng góp của CNVCLĐ và từ các nguồn hỗ trợ, các cấp công đoàn đã xóa nhà tạm cho 4 hộ gia đình CNVCLĐ khó khăn; trợ cấp khó khăn đột xuất cho 41 đoàn viên; thăm hỏi, tặng quà cho 25 tập thể và 56 gia đình CNVCLĐ với tổng trị giá trên 130 triệu đồng đã góp phần giúp đỡ, động viên các đoàn viên có hoàn cảnh  khó khăn tiếp tục phấn đấu, vươn lên trong cuộc sống.

Nhiệm kỳ 2013 - 2018, các cấp công đoàn huyện Văn Chấn xác định "Không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn; vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; vì sự phát triển bền vững của huyện Văn Chấn".

Giải pháp đề ra cho nhiệm kỳ tới là cụ thể hóa nội dung, chương trình Nghị quyết Đại hội lần thứ XI Tổng LĐLĐ Việt Nam cần phù hợp với từng cơ sở; xác định những nhiệm vụ trọng tâm trong từng thời điểm cụ thể để tổ chức thực hiện; tiếp tục đổi mới công tác chỉ đạo, xây dựng mô hình chỉ đạo điểm; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện nghị quyết, Điều lệ Công đoàn Việt Nam và  nhiệm vụ của công đoàn các cấp. Bên cạnh đó thực hiện nghiêm túc chế độ sinh hoạt công đoàn, xây dựng quy chế hoạt động của ban chấp hành; quy chế phối hợp hoạt động giữa công đoàn với chính quyền, chuyên môn đồng cấp và thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.

Thanh Huyền - Phan Tuấn