Năm 2013, đối với kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục theo biên chế được giao tại 9 huyện, thị, thành phố và khối trường thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo là 1.893 biên chế, trong đó biên chế thuộc cấp huyện quản lý là 1.851 và thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo quản lý là 42. Nhu cầu tuyển dụng đối với hợp đồng không xác định thời hạn đủ 36 tháng trở lên 772 người, hợp đồng lao động không xác định thời hạn dưới 36 tháng là 597 người.

Đồng chí Phạm Duy Cường - Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì buổi làm việc.

Trong thời gian tới, để công tác thi tuyển viên chức đối với sự nghiệp giáo dục đảm bảo theo đúng quy định. Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Duy Cường chỉ đạo, yêu cầu các sở, ngành có liên quan, các địa phương căn cứ theo kế hoạch tuyển dụng được UBND tỉnh phê duyệt để chủ động xây dựng, ban hành kế hoạch, hướng dẫn, tổ chức thực hiện tuyển dụng; xây dựng ngân hàng đề để tổ chức thi tuyển và các huyện, thị, thành phố tiến hành thành lập các hội đồng thi tuyển, xét tuyển đảm bảo dân chủ, công bằng, nghiêm túc theo đúng các văn bản, hướng dẫn và Luật Viên chức hiện hành... Công bố thi tuyển dụng viên chức công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng, tập trung giải quyết dứt điểm những vấn đề còn vướng mắc trong công tác tuyển dụng người lao động một cách thấu tình đạt lý và theo đúng quy định của pháp luật.

Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Duy Cường cũng đã yêu cầu đối với các sở, ban, ngành và các địa phương chỉ đạo tổ chức thi tuyển, xét tuyển viên chức đối với sự nghiệp giáo dục xong trước ngày 28/2/2014 và các địa phương sẽ chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng viên chức trước UBND tỉnh.

Đức Toàn