Thưởng Tết 2016: Những điều người lao động nên biết
- Cập nhật: Thứ tư, 23/12/2015 | 8:08:31 AM
Việc trả tiền thưởng tết Âm lịch không phải là quy định bắt buộc doanh nghiệp phải thực hiện mà chỉ là khuyến khích người sử dụng lao động nên làm.
Theo Điều 103 Bộ luật Lao động 2012, tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.
Điều này có nghĩa, tiền thưởng tết Âm lịch sẽ dựa trên cơ sở thỏa thuận của người sử dụng lao động với người lao động thông qua hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể. Việc trả tiền thưởng tết Âm lịch không phải là quy định bắt buộc doanh nghiệp phải thực hiện mà chỉ là khuyến khích người sử dụng lao động nên có chế độ đãi ngộ tốt nhất cho người lao động để họ tăng gia sản xuất.
Từng doanh nghiệp có thể căn cứ vào tình hình, kết quả sản xuất, kinh doanh để quyết định mức thưởng cho người lao động dựa trên hợp đồng lao động hoặc có cộng dồn thời gian học việc, thử việc…
Tết năm nay, do tình hình kinh tế khó khăn, nhiều doanh nghiệp vẫn đang cân nhắc việc thưởng tết cho người lao động; nhiều doanh nghiệp rơi vào tình trạng nợ lương người lao động nhiều tháng liền. Để tránh tình trạng doanh nghiệp nợ lương, khất thưởng với người lao động dịp tết, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có văn bản đôn đốc các địa phương kiểm tra, báo cáo tình hình lương, thưởng tại các doanh nghiệp về Bộ trước ngày 30/12.
Liên quan đến quyền lợi của người lao động trong những dịp nghỉ lễ, tết, theo Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 Dương lịch);
Tết Âm lịch 05 ngày;
Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 Dương lịch);
Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 Dương lịch);
Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 Dương lịch);
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 Âm lịch).
Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài ngày nghỉ lễ theo quy định còn được nghỉ thêm 01 ngày tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày quốc khánh của nước họ.
Nếu những ngày nghỉ theo quy định trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
(Theo VOV)
Các tin khác
YBĐT - Ngày 22/12, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Yên Bái đã tổ chức gặp mặt cán bộ quân đội đã nghỉ hưu, nghỉ công tác trên địa bàn tỉnh.
YBĐT - Tối 22/12, Tỉnh đoàn Yên Bái tổ chức Lễ tuyên dương các công trình thanh niên tình nguyện và gương mặt thanh thiếu niên tiêu biểu năm 2015 và tổng kết, trao giải cuộc thi “Đảng, Tổ quốc, Bác Hồ và quê hương tôi”.
YBĐT - LLVT tỉnh đã gắn thực hiện phong trào Thi đua quyết thắng với phong trào “Ngành hậu cần quân đội làm theo lời Bác Hồ dạy” và việc thực hiện các mục tiêu thi đua phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, trong đó tập trung vào nội dung “Một tập trung, ba khâu đột phá”.
YBĐT - Kể từ khi Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương có Chỉ thị số 47-CT/TW ngày 25/6/2015 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng cháy chữa cháy (PCCC), nhiệm vụ quan trọng này đã có sự chuyển biến tích cực, ý thức trách nhiệm của người dân đối với việc PCCC và cứu hộ cứu nạn (CHCN) nâng lên từng bước.
TIN MEDIA
