Trong đó, khối doanh nghiệp nhà nước trên 4 tỷ đồng, khối doanh nghiệp ngoài quốc doanh 4,7 tỷ đồng, khối hợp tác xã 138 triệu đồng, trẻ em dưới 6 tuổi gần 4 tỷ đồng, học sinh sinh viên 1,6 tỷ đồng... Để hoàn thành tốt công tác thu năm 2010, BHXH tỉnh cùng với BHXH các địa phương tăng cường công tác tuyên truyền, bám sát các đơn vị tham gia BHXH, BHYT, BHTN cùng tháo gỡ những khó khăn với các đơn vị, doanh nghiệp để giải quyết chính sách cho người lao động và phấn đấu đến hết quý II thu 193 tỷ đồng (bằng 45% kế hoạch năm).

BHXH tỉnh luôn xác định công tác thu là nhiệm vụ quan trọng và chính là cơ sở để giải quyết chế độ cho người lao động, thực hiện nghiêm Luật BHXH. Cán bộ phòng thu luôn bám sát đơn vị, nhất là các đơn vị chậm nộp, nợ đọng để đôn đốc thu BHXH, BHYT. Phòng Thu BHXH của BHXH tỉnh đã cử các cán bộ giỏi chuyên môn nghiệp vụ, có kinh nghiệm đảm nhận việc vận động khai thác, phát triển mới các doanh nghiệp ngoài quốc doanh tham gia BHXH. Phòng cũng đã thực hiện giao kế hoạch thu cho từng cán bộ theo tháng, quý một cách cụ thể để có thể theo dõi, đôn đốc công việc sát sao, kịp thời. Tích cực đôn đốc nợ đọng, thường xuyên thông báo số tiền chậm nộp, nợ đọng BHXH đến các đơn vị, doanh nghịêp, cũng như tới các cơ quan chức năng liên quan để phối hợp tìm biện pháp, giải pháp tháo gỡ những khó khăn giúp doanh nghiệp có thể đóng nộp BHXH cho người lao động.

Tuy nhiên, công tác thu trong những tháng đầu, quý đầu tại BHXH tỉnh cũng gặp không ít khó khăn do các đơn vị sản xuất, kinh doanh mới bắt đầu thực hiện kế hoạch, tiêu thụ sản phẩm chưa nhiều. Ngoài ra, một số đơn vị chưa thực hiện việc nộp BHXH, BHYT, BHTN kịp thời theo tháng mà còn để nợ đọng kéo dài đến cuối quý, cuối năm. Việc thực hiện giữ lại 2% quỹ ốm đau, thai sản tại các đơn vị sử dụng lao động còn gặp khó khăn do một số đơn vị còn lúng túng trong việc ứng chi ở đơn vị và chưa quyết toán kịp thời với cơ quan BHXH. Công tác phát triển BHXH khu vực doanh nghiệp ngoài quốc doanh vẫn còn hạn chế. Một số doanh nghiệp không tham gia đóng BHXH, BHYT cho người lao động...

Để hoàn thành kế hoạch thu trên 428 tỷ đồng năm 2010 và bảo đảm được quyền lợi của người lao động, BHXH tỉnh có những biện pháp khắc phục khó khăn như: triển khai thực hiện Quyết định số 335/QĐ-BHXH ngày 10/2/2010 và Công văn số 535/BHXH-KHTC của BHXH Việt Nam về mức xử lý vi phạm đóng BHXH, BHYT (mức phạt xử lý vi phạm đối với người sử dụng lao động chưa đóng, chậm đóng BHXH là 10,5%/năm, BHYT là 8%/năm), quyết định này được áp dụng từ ngày 01/01/2010.

Bên cạnh đó, BHXH còn thành lập các đoàn kiểm tra việc chấp hành công tác thu nộp BHXH, BHYT, BHTN tại các đơn vị sử dụng lao động, kiểm tra việc thực hiện Luật BHXH, Luật BHYT, các văn bản hướng dẫn thực hiện BHTN. Thường xuyên gửi thông báo số phải thu, nộp BHXH, BHYT, BHTN tới từng đơn vị sử dụng lao động. Đồng thời, phân công cán bộ chuyên quản thu, tiếp xúc trực tiếp với đơn vị sử dụng lao động để cùng nhau tháo gỡ khó khăn, giải quyết những tồn tại trong công tác thu. Cùng với đó, BHXH tỉnh còn tăng cường công tác tuyên truyền tới các đơn vị sử dụng lao động, người lao động thực hiện tốt Luật BHXH, Luật BHYT nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Hồng Duyên