Nhiều tỉnh miền núi, vùng sâu, vùng xa như: Lai Châu, Hòa Bình, Kon Tum... hoặc các địa phương vùng đồng bằng sông Cửu Long đang thiếu cán bộ y tế một cách nghiêm trọng.  Bên cạnh đó, cơ sở vật chất của nhiều bệnh viện tuyến tỉnh, huyện, xã xuống cấp, trang thiết bị lạc hậu, thiếu thốn.

Ðiều này dẫn đến năng lực cung cấp dịch vụ khám, chữa bệnh ở tuyến cơ sở hạn chế, một số dịch vụ có thể giải quyết ở y tế tuyến  huyện, tỉnh, nhưng người dân vẫn vượt cấp chuyển lên tuyến trung ương. Ðáng chú ý, khoảng cách được sử dụng các dịch vụ y tế chất lượng cao trong chăm sóc sức khỏe nhân dân ngày càng xa do lực lượng cán bộ y tế có tay nghề cao chủ yếu tập trung ở các đô thị lớn, như Hà Nội và TP Hồ Chí Minh.

Nhìn nhận được vấn đề này, những năm qua, ngành y tế triển khai nhiều giải pháp giúp nâng cao chất lượng tuyến dưới và bước đầu đem lại hiệu quả. Nổi bật nhất là trong hai năm qua, toàn ngành thực hiện cử cán bộ có trình độ chuyên môn từ tuyến trên về hỗ trợ tuyến dưới nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh (Ðề án 1816).

Hiện có gần 4.000 lượt thầy thuốc có tay nghề cao từ tuyến trên về giúp tuyến dưới khám, chữa bệnh cho hơn 380 nghìn lượt người bệnh; mở hơn 800 lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ gần 36 nghìn cán bộ y tế tuyến dưới.

Qua đó bước đầu đã góp phần điều tiết và giảm bớt tình trạng chênh lệch trình độ tay nghề giữa các vùng, miền, giúp người dân có điều kiện tiếp cận các dịch vụ y tế có chất lượng cao, cũng như giảm tải cho các bệnh viện tuyến trên.

Ðể tiếp tục giúp tuyến dưới nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh và đầu tư trang thiết bị, đào tạo cán bộ là người địa phương, xây dựng chính sách thu hút cán bộ về cơ sở công tác, Bộ Y tế xác định, Ðề án 1816 sẽ tiếp tục được thực hiện. Tuy nhiên, vấn đề quan trọng là mỗi cán bộ y tế cần thấy rõ đây vừa là cơ hội, vừa là nghĩa vụ trách nhiệm của mình đối với xã hội và người bệnh.

Cán bộ đi hỗ trợ cơ sở cần đem hết khả năng và kinh nghiệm, vừa làm 'thầy' vừa làm 'thay' một cách hiệu quả nhất. Làm 'thầy' là chuyển giao kỹ thuật cho tuyến dưới, đào tạo cán bộ tuyến dưới theo hình thức 'cầm tay chỉ việc'. Làm 'thay' là ngoài việc chuyển giao kỹ thuật, đào tạo cán bộ, bác sĩ tuyến trên còn tham gia đi buồng, trực, giao ban, nghiên cứu khoa học và các hoạt động khác như một cán bộ y tế cơ sở.

Bộ Y tế đang xây dựng, đề xuất các cơ chế, chính sách hỗ trợ cho cán bộ y tế đi luân phiên trên cơ sở nguyên tắc tạo điều kiện thuận lợi nhất cho họ hoạt động và coi đây là tiêu chí thi đua hằng năm của các bệnh viện.

Có vậy mới giúp người dân sinh sống ở vùng kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, trở ngại được tiếp cận trực tiếp với dịch vụ y tế, góp phần bảo đảm công bằng trong công tác bảo vệ chăm sóc, sức khỏe nhân dân.

(Theo NDĐT)