“Tháng công nhân" 2013: Phải đem lại lợi ích thiết thực cho công nhân

  • Cập nhật: Thứ sáu, 10/5/2013 | 9:35:21 AM

YBĐT _ Từ năm 2012, tháng 5 hàng năm được Đảng và Nhà nước lấy làm "Tháng công nhân" và được tổ chức với mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, nâng cao trách nhiệm của chính quyền các cấp đối với công tác xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh thăm hỏi và trao quà cho gia đình công nhân lao động của Công ty cổ phần dinh dưỡng Việt Tín trong “Tháng công nhân” 2013.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh thăm hỏi và trao quà cho gia đình công nhân lao động của Công ty cổ phần dinh dưỡng Việt Tín trong “Tháng công nhân” 2013.

Thời gian qua, CNVCLĐ và các cấp công đoàn tỉnh Yên Bái đã tích cực triển khai có hiệu quả "Tháng công nhân" để kịp thời cổ vũ, động viên, khích lệ tinh thần thi đua lao động sản xuất, học tập, công tác của CNVCLĐ thông qua nhiều việc làm cụ thể, thiết thực như: tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn trong CNVCLĐ; phát động và đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao nhà "Mái ấm công đoàn" cho CNVCLĐ nghèo; tổ chức tọa đàm, giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao… tạo khí thế thi đua sôi nổi trong CNVCLĐ.

Phát huy kết quả đã đạt được trong những năm qua, năm nay Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chủ trương gắn các hoạt động "Tháng công nhân" với kỷ niệm 127 năm ngày Quốc tế Lao động 1/5 và 38 năm ngày giải phóng miền Nam thống nhất đất nước, kỷ niệm 123 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh cùng với các hoạt động chào mừng thành công Đại hội Công đoàn tỉnh Yên Bái lần thứ XVIII.

Với tinh thần "Tháng công nhân" phải đem lại lợi ích thiết thực đối với công nhân lao động, các hoạt động phải hướng về cơ sở và tập trung ở các địa bàn có đông công nhân lao động, lấy việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động làm trung tâm, đồng thời chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với các cơ quan chức năng đánh giá, kiểm tra kết quả thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của người lao động như việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động, tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho CNVCLĐ, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát công tác bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; đẩy mạnh tuyên truyền Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn (sửa đổi) năm 2012, tập trung nhiều đến đối tượng là CNLĐ tại các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước, đồng thời với việc phát động thi đua "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo" trong CNVCLĐ cùng với chương trình "Đồng hành cùng doanh nghiệp" để nâng cao năng suất lao động và cùng chia sẻ với khó khăn của các doanh nghiệp, giúp ổn định sản xuất, kinh doanh, nâng cao đời sống công nhân, tăng cường các hoạt động xã hội.

Dự kiến "Tháng công nhân" năm nay, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh sẽ hỗ trợ đầu tư xây dựng 2 nhà "Mái ấm công đoàn" cho CNLĐ khó khăn chưa có nhà ở hoặc ở nhà tạm; hỗ trợ giúp đỡ, trao quà cho 14 CNLĐ nghèo có hoàn cảnh khó khăn thông qua quỹ "Tấm lòng vàng" của LĐLĐ tỉnh; tiến hành khảo sát số hộ CNVCLĐ bị ảnh hưởng nặng bởi cơn lốc diễn ra vào cuối tháng 4 năm 2013 vừa qua và có kế hoạch hỗ trợ giúp đỡ; tổ chức hoạt động hưởng ứng "Tháng công nhân" năm 2013 tại huyện Lục Yên với quy mô cấp tỉnh nhằm tạo ra không khí vui tươi, phấn khởi hướng tới kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, đồng thời đáp ứng được mục tiêu, yêu cầu chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, nâng cao trách nhiệm của chính quyền các cấp tại địa phương trong công tác xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước. Thông qua đó, tạo điều kiện để các cấp, các ngành và toàn xã hội quan tâm đến đối tượng CNLĐ - những người trực tiếp làm ra của cải vật chất cho xã hội.

Với tinh thần chỉ đạo tích cực của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, những nỗ lực của các cấp công đoàn tỉnh Yên Bái, hoạt động "Tháng công nhân" năm 2013 sẽ có những kết quả mang ý nghĩa sâu sắc, đem lại lợi ích thiết thực cho CNVCLĐ, đồng thời thông qua hoạt động "Tháng công nhân", tổ chức công đoàn các cấp cần đẩy mạnh công tác tập hợp, vận động, giáo dục CNVCLĐ, tuyên truyền cho CNVCLĐ nắm vững bản chất giai cấp, phong trào công nhân, sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân, ý thức kỷ luật lao động; tập trung các nguồn lực cho đào tạo, nâng cao trình độ mọi mặt của công nhân, từng bước trí thức hóa công nhân, tạo lập kỹ năng, kiến thức, tay nghề, kinh nghiệm, năng lực sáng tạo cho công nhân.

Các cấp công đoàn không chỉ quan tâm đến đời sống vật chất mà cần thường xuyên quan tâm đến đời sống tinh thần bằng việc động viên chia sẻ, giải quyết những khó khăn bức xúc của CNLĐ, tổ chức nhiều hoạt động cho công nhân, tạo cơ hội để cho CNVCLĐ gắn bó mật thiết với đơn vị, doanh nghiệp, từ đó nâng cao ý thức trách nhiệm, tiết kiệm chi phí, tăng năng suất lao động, xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng phát triển, góp phần thực hiện tốt Nghị quyết số 20 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước".

Triển khai hoạt động "Tháng công nhân" bằng những hành động cụ thể, thiết thực, khoa học và hiệu quả không những là trách nhiệm của các cấp công đoàn mà còn là trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội, nhằm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam xứng đáng là lực lượng tiên phong trong công cuộc đổi mới quê hương, đất nước, góp phần hoàn thành các mục tiêu kinh tế, văn hóa, xã hội của địa phương.

Vương Văn Bằng - Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh , Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh

Các tin khác

YBĐT - Nằm trong chuỗi các hoạt động trong "Tháng công nhân" năm 2013, mới đây, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Vương Văn Bằng đã trực tiếp đi thăm hỏi, động viên 4 gia đình công nhân lao động nghèo có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của thành phố Yên Bái và huyện Yên Bình, gồm: gia đình công nhân Lương Công Thiện, Nguyễn Văn Ngọc thuộc Công đoàn Công ty cổ phần Dinh Dưỡng Việt Tín Yên Bái; gia đình chị Nguyễn Thị Tới và Nguyễn Thị Hương đều thuộc công đoàn cơ sở Văn phòng Tổng công ty Hòa Bình Minh.

Theo Thông tư 61 do Bộ Tài chính vừa ban hành, kể từ ngày 25/6 tới đây sẽ không thu phí qua phà đối với thương binh, bệnh binh, học sinh và trẻ em dưới 10 tuổi (bao gồm cả trường hợp đi xe đạp).

Người dân xã Y Can ký cam kết bảo vệ môi trường.

YBĐT - Thực hiện chiến lược quốc gia về nước sạch và vệ sinh môi trường, trong những năm qua, huyện Trấn Yên (Yên Bái) đã triển khai nhiều chương trình, chính sách nhằm huy động tối đa các nguồn lực bảo vệ môi trường.

YBĐT: Khoảng 12h ngày 9/5/2013, tại thôn 2 xã Yên Phú, huyện Văn Yên (Yên Bái) đã xảy ra một vụ đuối nước trên ngòi Thia. Nạn nhân là em Nguyễn Hùng Vương, học sinh lớp 5C trường tiểu học Yên Phú. Sau 1 giờ tìm kiếm dưới sự giúp đỡ của người dân, xác của em mới được tìm thấy.

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục