Tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức ở cấp xã: Tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả

Chính trị

Tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức ở cấp xã: Tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả

Cập nhật: Thứ ba, 11/10/2022 | 1:49:15 PM

YênBái - Thời gian qua, Yên Bái đã thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật trong tuyển dụng, sử dụng, quản lý (TDSDQL) cán bộ, công chức (CBCC) và người hoạt động không chuyên trách (HĐKCT) ở cấp xã, ở thôn, bản, tổ dân phố. Tỉnh cũng đề cao vai trò quan trọng của việc quản lý và xây dựng đội ngũ CBCC cấp xã tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu tốt nhiệm vụ được giao.

Lãnh đạo xã Âu Lâu, thành phố Yên Bái kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của cán bộ, công chức xã.

Ông Nguyễn Văn Trọng - Giám đốc Sở Nội vụ cho biết: căn cứ quy định tại Nghị định 34 ngày 5/4/2021 của Chính phủ, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định 581 về việc giao số lượng và bố trí CBCC xã, phường, thị trấn. Theo đó, tổng số CBCC xã, phường, thị trấn toàn tỉnh đã giảm so với quy định tại Nghị định số 92 của Chính phủ; đảm bảo thực hiện thống nhất, tinh gọn, đúng quy định của pháp luật. Đồng thời, tăng cường trách nhiệm, tạo sự chủ động, linh hoạt, kịp thời cho các cơ quan, đơn vị; phù hợp với định hướng lãnh đạo của Tỉnh ủy về công tác nhân sự cấp ủy và bố trí cán bộ lãnh đạo HĐND các cấp.

Hiện, toàn tỉnh có 3.379/3.477 CBCC cấp xã theo kế hoạch giao và tỉnh đặc biệt quan tâm bố trí số lượng phó chủ tịch UBND cấp xã đảm bảo số lượng không vượt quá tổng số CBCC được giao. Xã, phường, thị trấn loại I, bố trí 2 phó chủ tịch xã, phường, thị trấn loại II, bố trí tối đa không quá 2 phó chủ tịch (đối với xã, thị trấn loại II có bố trí 2 phó chủ tịch thì phải bố trí giảm 1 công chức ); xã, phường, thị trấn loại III, 1 phó chủ tịch.

Về tuyển dụng công chức cấp xã, UBND tỉnh đã chỉ đạo Sở Nội vụ hướng dẫn các địa phương rà soát số lượng, xây dựng nhu cầu, cơ cấu tuyển dụng hàng năm; thẩm định số lượng, cơ cấu, ngành đào tạo đối với từng chức danh cần tuyển; trình UBND tỉnh xem xét, ban hành kế hoạch tuyển dụng đảm bảo khách quan, minh bạch, đúng quy định của pháp luật và phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương.

Thực hiện Nghị quyết số 09 ngày 02/8/2018; Nghị quyết 27 ngày 31/7/2019 của HĐND tỉnh quy định về số lượng chức danh, mức phụ cấp của từng chức danh và khoán quỹ phụ cấp hàng tháng đối với người HĐKCT ở cấp xã và ở thôn, bản, tổ dân phố, đến thời điểm 31/6/2022, tổng số người HĐKCT ở cấp xã, ở thôn, bản, tổ dân phố là 7.662 người; trong đó, cấp xã 1.202 người; thôn, bản, tổ dân phố 6.460 người; người trực tiếp tham gia công việc thôn, bản, tổ dân phố là 739 người.

Việc bố trí, sử dụng số lượng người HĐKCT cấp xã và người trực tiếp tham gia công việc ở thôn, bản, tổ dân phố được giao cho UBND cấp huyện chỉ đạo UBND cấp xã bố trí, sắp xếp và thực hiện chi trả mức phụ cấp theo quy định.

Căn cứ tình hình thực tế của địa phương bố trí số lượng người trực tiếp tham gia công việc của thôn, bản, tổ dân phố cho phù hợp với tình hình thực tế, đảm bảo không vượt quá số lượng người quy định tại Nghị quyết số 27/2019 của HĐND tỉnh.

Tuy nhiên, qua giám sát của HĐND tỉnh cho thấy, một số CBCC cấp xã chưa đạt chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, tin học, quản lý nhà nước. Cụ thể, 25 người có trình độ sơ cấp hoặc chưa được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ; 147 người chưa qua đào tạo về chính trị; 184 người chưa được đào tạo về tin học; 1.380 người chưa được đào tạo về quản lý nhà nước.

Công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ ở một số xã còn chưa thực sự được quan tâm, dẫn đến tình trạng thiếu cán bộ kế cận. Việc đào tạo, bồi dưỡng CBCC ở một số nơi mới chủ yếu tập trung vào việc chuẩn hóa bằng cấp (bằng đại học), chưa chú trọng đến đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí việc làm nên ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng, hiệu quả công việc được giao.

Một số địa phương người HĐKCT chưa qua đào tạo về chuyên môn còn chiếm tỷ lệ cao như: Trấn Yên 27%, Văn Yên 25%, Yên Bình 33%, Trạm Tấu 31%, thị xã Nghĩa Lộ 17%… Người HĐKCT ở thôn, bản, tổ dân phố, số lượng được đào tạo, bồi dưỡng bài bản về lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ mới đạt 30%. Phần lớn lực lượng này làm việc chủ yếu qua kinh nghiệm thực tiễn, hiệu quả công việc chưa cao.

Đồng chí Vũ Quỳnh Khánh - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh cho biết: qua giám sát, HĐND tỉnh đề nghị UBND tỉnh tăng cường hơn nữa công tác chỉ đạo tuyên truyền và thực hiện các quy định của pháp luật, của tỉnh về CBCC cấp xã và những người HĐKCT. Quan tâm chỉ đạo các địa phương về quy hoạch, tạo nguồn CBCC cấp xã theo quy định. Hoàn thành việc bố trí, sắp xếp CBCC dôi dư do sáp nhập xã; điều động luân chuyển, bố trí, sắp xếp công chức, bảo đảm trình độ chuyên môn đào tạo phù hợp với vị trí việc làm; rà soát cơ cấu, số lượng, xây dựng kế hoạch tổ chức tuyển dụng, bầu cử, bổ nhiệm các vị trí CBCC cấp xã còn thiếu, để bảo đảm nguồn nhân lực cho cấp xã thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Hà Anh

cán bộ cấp xã tinh gọn hoạt động hiệu lực hiệu quả Nghị định 34

Các tin khác

Đảng bộ thành phố Yên Bái tăng cường kiểm tra, giám sát trong Đảng

Đoàn kiểm tra của Cơ quan Kiểm tra - Thanh tra thành phố Yên Bái kiểm tra tại Đảng bộ Sự nghiệp Truyền thông và Văn hóa thành phố.

Chương trình kiểm tra, giám sát thực hiện theo phương châm "Giám sát phải mở rộng”, "Kiểm tra phải có trọng tâm, trọng điểm”.

Xây dựng Hội vững mạnh toàn diện, xứng đáng với niềm tin của cấp ủy, chính quyền và nhân dân

Lãnh đạo Hội Cựu chiến binh tỉnh và huyện Yên Bình trao đổi kinh nghiệm trong hoạt động công tác Hội với các đại biểu tại Đại hội đại biểu Hội Cựu chiến binh huyện Yên Bình lần thứ VII, nhiệm kỳ 2022 - 2027.

Nhiệm kỳ 2017 - 2022, các cấp hội cựu chiến binh (CCB) tỉnh Yên Bái đã tích cực xây dựng tổ chức Hội trong sạch vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức; phát huy phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ, truyền thống “Trung thành - đoàn kết - gương mẫu - đổi mới” của CCB Việt Nam gắn với việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho hội viên, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của CCB, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững ổn định chính trị và bảo đảm an ninh, trật tự địa phương.

Yên Bái dự Hội nghị giao ban trực tuyến đánh giá kết quả công tác tổ chức xây dựng Đảng

Chiều 10/10, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị giao ban trực tuyến tại 67 điểm cầu các tỉnh, thành ủy, Đảng ủy trực thuộc Trung ương đánh giá kết quả công tác tổ chức xây dựng Đảng quý III, triển khai nhiệm vụ quý IV năm 2022. Đồng chí Trương Thị Mai - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương chủ trì Hội nghị.

Phát huy sức mạnh nghìn năm, xây dựng Thủ đô văn hiến, văn minh, hiện đại

Thành phố Hà Nội đang tập trung mọi nguồn lực để xây dựng Thủ đô ngày càng văn minh, hiện đại.

Cách đây tròn 68 năm, truyền thống lịch sử nghìn năm của Thăng Long - Hà Nội đã có thêm một mốc son sáng chói: Ngày 10-10-1954 - Ngày Giải phóng Thủ đô. Kỷ niệm sự kiện trọng đại này, chúng ta càng thêm tự hào về Đảng, Bác Hồ và Tổ quốc ta, dân tộc ta; trong đó có những con người Hà Nội đã làm nên lịch sử với tinh thần chiến đấu “Quyết tử để Tổ quốc quyết sinh”.

Chính trị