Làm thêm ngày lễ, tết được hưởng lương 300%
- Cập nhật: Thứ tư, 11/2/2015 | 2:04:38 PM
Từ ngày 1/1/2015, quy định về tiền lương có nhiều thay đổi, cụ thể là việc tăng lương tối thiểu vùng, lương cho đối tượng có thu nhập thấp…
|
|
|
Chính sách tiền lương năm 2015 có nhiều thay đổi theo hướng tăng thêm cho người lao động. Cụ thể, theo Nghị định 103/2014/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động sẽ được tính tăng hơn.
Cụ thể, các đối tượng ở vùng 1 được hưởng 3.100.000 đồng/tháng; vùng 2 là 2.750.000 đồng/tháng; vùng 3 là 2.400.000 đồng/tháng và vùng 4 là 2.150.000 đồng/tháng.
Cũng từ năm 2015, tăng 8% lương cho đối tượng có thu nhập thấp, bao gồm các đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công và tiền lương đối với cán bộ công chức, viên chức, lực lượng vũ trang có thu nhập thấp (hệ số lương từ 2,34 trở xuống) từ ngày 01/01/2015.
Nội dung này được quy định tại Nghị quyết 78/2014/QH13 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2015 của Quốc hội.
Theo Nghị định 27/2014/NĐ-CP mức lương với người lao động giúp việc gia đình được áp dụng theo quy định tại khoản 1 Điều 179 Bộ luật Lao động 2012 và không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Như vậy, mức lương đối với người giúp việc gia đình cũng phải thay đổi theo mức lương tối thiểu vùng mới từ ngày 01/01/2015.
Theo Bộ luật Lao động 2012, tiền lương làm thêm giờ ngày lễ, Tết được hưởng 300%, Mức lương đối với công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động và thời gian làm việc bình thường không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định; thời gian trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm một khoản tiền... Đây là một số nội dung được quy định tại Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động vừa được Chính phủ ban hành.
Cũng theo Bộ luật Lao động 2012, mức lương tối thiểu ngành được xác định thông qua thương lượng tập thể ngành, được ghi trong thỏa ước lao động tập thể ngành và mức lương này không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Như vậy, từ ngày 01/01/2015 mức lương tối thiểu ngành cũng được điều chỉnh cho phù hợp với mức lương tối thiểu vùng mới.
(Theo VOV)
Các tin khác
YBĐT - Tết sẽ kém vui khi thiếu điện - chắc chắn là như vậy vì điện phục vụ thắp sáng, vui chơi, giải trí và các nhu cầu sinh hoạt khác. Trong đó, khách hàng trọng yếu như bệnh viện, viễn thông, cơ quan an ninh, quân đội… luôn yêu cầu phải có nguồn điện thường xuyên, liên tục. Bảo đảm yêu cầu cung ứng điện năng trong dịp tết trở thành nhiệm vụ quan trọng của ngành điện trong suốt những năm qua.
Đây là một trong những nội dung tại Chỉ thị của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn về tổ chức đón Tết Nguyên đán Ất Mùi năm 2015.
Phát triển hệ thống giao thông vận tải đường sắt đồng bộ cả về kết cấu hạ tầng, tổ chức quản lý khai thác vận tải, công nghiệp và dịch vụ với trình độ cao; bảo đảm hoạt động giao thông vận tải đường sắt thông suốt, trật tự, an toàn, chính xác, nhanh chóng, thuận tiện và hiệu quả - đây là mục tiêu hướng đến của Chiến lược phát triển giao thông vận tải đường sắt Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2050 vừa được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt ngày 10/2, tại Quyết định số 214/QĐ-TTg.
YBĐT - Chiều ngày 10/2, đồng chí Tạ Văn Long – Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh đã đến thăm, chúc tết cán bộ, công nhân viên Công ty cổ phần Môi trường và Năng lượng Nam Thành Yên Bái đặt tại thôn Ngòi Sen, xã Văn Tiến, thành phố Yên Bái.
TIN MEDIA
