Việc thực hiện, đáp ứng nhu cầu này của nhân dân nếu không có sự quản lý của Nhà nước sẽ dẫn đến những hệ quả xã hội vô cùng phức tạp. Chính vì vậy, Nhà nước độc quyền trong việc đáp ứng nhu cầu vui chơi có thưởng của nhân dân. Mọi đối tượng hoạt động trong lĩnh vực này nếu không có sự cho phép của Nhà nước đều bị coi là hoạt động cờ bạc bất hợp pháp và sẽ bị xử lý nghiêm minh theo quy định của pháp luật. Công ty trách nhiệm hữu hạn Nhà nước Một thành viên Xổ số kiến thiết Yên Bái được UBND tỉnh và Bộ Tài chính giao nhiệm vụ kinh doanh phát hành các loại hình xổ số trên địa bàn toàn tỉnh, nhằm quản lý, đáp ứng và phục vụ nhu cầu giải trí, vui chơi có thưởng một cách lành mạnh của nhân dân.

Lớn mạnh cùng sự phát triển của Công ty, những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Xổ số kiến thiết (XSKT) Yên Bái (Công ty XSKT Yên Bái) đã làm tốt vai trò là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của cán bộ, công nhân viên và người lao động Công ty. 5 năm liên tục, Công đoàn cơ sở Công ty được Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái tặng bằng khen; Chủ tịch Công đoàn và Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty được tặng bằng khen. Đặc biệt năm 2014, Công đoàn cơ sở Công ty vinh dự được UBND tỉnh tặng Cờ thi đua dẫn đầu khối doanh nghiệp.

Công đoàn cơ sở Công ty XSKT Yên Bái có 50 cán bộ công nhân viên chức, lao động đều là đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ) sinh hoạt ở các phòng chuyên môn. Có thuận lợi là đội ngũ cán bộ công đoàn nhiệt tình, đoàn viên năng động, có chuyên môn vững vàng, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc; 100% ĐVCĐ đều có việc làm ổn định, được phân công sắp xếp công việc theo đúng trình độ năng lực, được ký kết hợp đồng lao động đúng Luật. Đặc biệt, với sự quan tâm tạo điều kiện của Chi bộ, Ban lãnh đạo Công ty, Ban Chấp hành Công đoàn đã tích cực phối hợp thực hiện tốt Quy chế dân chủ trong Công ty.

Ngay từ đầu năm, Công đoàn cơ sở đã chủ động xây dựng chương trình kế hoạch hoạt động trong năm, bám sát các nội dung chỉ đạo của công đoàn cấp trên, đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động; tham mưu cho chính quyền làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn trưởng thành từ phong trào công nhân viên chức lao động, nhất là tạo điều kiện cho người lao động nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, tay nghề đáp ứng kịp thời yêu cầu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị trong giai đoạn mới.

Cùng với đó, Công đoàn còn tích cực phối hợp với người sử dụng lao động tạo đủ việc làm, chi trả kịp thời các chế độ cho người lao động, đóng đủ các loại bảo hiểm; tham gia xây dựng Quy chế Dân chủ, Quy chế Đối thoại, Quy chế Hội nghị người lao động…, tạo điều kiện cho người lao động tham gia quản lý đơn vị, tham gia xây dựng và thực hiện hiệu quả nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; tham gia xây dựng kiện toàn nội quy, quy chế của Công ty. Thực hiện xây dựng Thỏa ước lao động tập thể theo đúng trình tự, thủ tục, bảo đảm có lợi hơn cho người lao động so với luật về chế độ nghỉ ngơi, chế độ lễ tết...

Với nhiệm vụ chính của Công ty là kinh doanh phát hành các loại hình xổ số và dịch vụ khách sạn, góp phần tăng thu cho ngân sách địa phương và phục vụ nhu cầu an sinh xã hội của tỉnh. Trước những khó khăn, thách thức và sự cạnh tranh khắc nghiệt của cơ chế thị trường, Công đoàn Công ty XSKT Yên Bái đã không ngừng đổi mới nội dung, hình thức hoạt động.

Trong đó, đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức tự lực, tự cường cho cán bộ, công nhân viên chức công đoàn; chú trọng phát động các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, đóng góp tích cực vào kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty với doanh thu năm sau luôn cao hơn năm trước. Cụ thể, nếu năm 2013, doanh thu của Công ty đạt 64,2 tỷ đồng thì đến năm 2015, doanh thu đã tăng lên 83 tỷ đồng, tăng bình quân 15%; số nộp ngân sách nhà nước tăng từ 14 tỷ đồng lên trên 17 tỷ đồng, tăng 10%; vốn kinh doanh được bảo toàn và phát triển, lợi nhuận trung bình đạt trên 3 tỷ đồng/ năm.

Theo đó, mức thu nhập bình quân của người lao động trong Công ty được bảo đảm, đạt 7 triệu đồng/người/ tháng. Không chỉ quan tâm bảo đảm quyền lợi, đời sống, việc làm cho cán bộ, công nhân viên và người lao động, năm 2015, Công đoàn Công ty đã kết nạp được 4 đoàn viên mới,  giúp đỡ 4 đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Chi bộ xem xét bồi dưỡng kết nạp Đảng; đẩy mạnh các phong trào văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao trong cán bộ, đoàn viên và mở rộng giao lưu kết nối với khối xổ số các tỉnh phía Bắc; kịp thời khuyến khích, động viên khen thưởng cho người lao động đạt thành tích cao trong các Phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, tạo không khí thi đua sôi nổi trong toàn Công ty và ĐVCĐ.

Trong 5 năm qua, Công đoàn Công ty đã vận động đoàn viên đóng góp được trên 50 triệu đồng tham gia các hoạt động từ thiện xã hội. Riêng trong 3 năm, từ 2013 đến 2015, đã vận động ĐVCĐ đóng góp được trên 100 triệu đồng cho các quỹ; tiết kiệm chi phí được trên 20 triệu đồng xây dựng bếp ăn cho các em học sinh tại xã Sơn Thịnh, huyện Văn Chấn; hỗ trợ gia đình cán bộ có bệnh hiểm nghèo với số tiền là 14 triệu đồng...

Với nhiều hoạt động hiệu quả, thiết thực, phù hợp với nguyện vọng của ĐVCĐ và người lao động, nhiều năm liên tục Công đoàn cơ sở Công ty XSKT Yên Bái được công nhận là công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc, thực sự là cầu nối tin cậy giữa người lao động với doanh nghiệp.

Minh Thúy