Luật BHXH sửa đổi được Quốc hội khóa XIII, Kỳ họp thứ VIII thông qua ngày 20/11/2014 (gọi tắt là Luật BHXH 2014), có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2016. Luật BHXH 2014 có nhiều bổ sung, điều chỉnh về chính sách nhằm bảo đảm an sinh xã hội cho mọi người dân.

Theo đó, Luật đã bổ sung đối tượng tham gia BHXH bắt buộc có hợp đồng lao động từ 1 - 3 tháng; người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường; người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài - nhóm này được tham gia BHXH cho chế độ hưu trí và tử tuất. Luật cũng mở rộng đối tượng tham gia BHXH tự nguyện thông qua việc bỏ quy định khống chế trần tuổi tham gia; quy định mức sàn thu nhập tối thiểu đóng BHXH tự nguyện bằng chuẩn hộ nghèo ở khu vực nông thôn để phù hợp với khả năng tham gia của người dân; Nhà nước có chính sách hỗ trợ với một số nhóm đối tượng khi tham gia BHXH tự nguyện; linh hoạt phương thức đóng…

Ông Trần Đình Lợi - Phó Giám đốc BHXH thành phố Yên Bái cho biết: “Cùng với những bổ sung, điều chỉnh về chính sách của Luật BHXH 2014 có nhiều điểm thuận lợi cho người lao động thì ngay từ đầu năm, đơn vị đã triển khai đồng bộ các giải pháp như: đẩy mạnh công tác tuyên truyền, cải cách thủ tục hành chính, tư vấn chế độ chính sách...

Đặc biệt, việc tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả của các đơn vị sử dụng lao động qua hệ thống bưu điện mà không cần cán bộ đơn vị phải đến cơ quan BHXH là một trong những nỗ lực của BHXH thành phố nhằm nâng cao chất lượng phục vụ, tạo thuận lợi tối đa cho các cá nhân, đơn vị sử dụng lao động khi giao dịch với cơ quan BHXH... Vì vậy, công tác phát triển mới đối tượng trên địa bàn thành phố đạt kết quả tốt, ngày càng có nhiều người lao động tham gia BHXH”.

Tính đến hết tháng 9/2016, BHXH thành phố có 68.479 đối tượng tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT). Trong đó, đối tượng đồng tham gia BHXH, BHYT là 8.051 người, phát triển mở rộng lao động tăng mới thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc 1.245 lao động, bằng 155,6% so với kế hoạch BHXH tỉnh giao vơi số tiền thu 88,9 tỷ đồng, tăng 823 lao động so với cùng kỳ năm 2015.

Để đạt kết quả trên, BHXH thành phố coi phát triển mới đối tượng là nhiệm vụ quan trọng. Hàng tháng, cán bộ Phòng Thu đã trực tiếp xuống các đơn vị sử dụng lao động, các cụm, khu công nghiệp tập trung các đơn vị mới đi vào hoạt động để tuyên truyền những điểm mới của Luật BHXH 2014.

Thông qua đó, người lao động đã tiếp cận một cách nhanh nhất, giải đáp các thắc mắc liên quan đến quyền lợi. BHXH thành phố luôn chủ động phối hợp với cấp ủy đảng, chính quyền địa phương, cơ quan liên quan, đơn vị sử dụng lao động để xây dựng các nội dung tuyên truyền phù hợp, tổ chức tập huấn, đối thoại. Từ đầu năm đến nay, BHXH thành phố tổ chức 9 cuộc đối thoại tại cụm, khu công nghiệp và 11 đơn vị sử dụng lao động.

Tại các cuộc đối thoại, cán bộ BHXH thành phố đã thực hiện công tác tuyên truyền các chính sách BHXH, BHYT; tư vấn, giải đáp các thắc mắc liên quan đến các chế độ, chính sách BHXH, BHYT cho người lao động. Thông qua các cuộc đối thoại trực tiếp, người lao động đã hiểu được tính ưu việt của chính sách BHXH, BHYT, từ đó góp phần bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn thành phố Yên Bái.

Hồng Duyên