Luật BHXH sửa đổi được Quốc hội khóa XIII, Kỳ họp thứ VIII thông qua ngày 20/11/2014 (gọi tắt là Luật BHXH 2014), có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2016. Luật BHXH 2014 có nhiều bổ sung, điều chỉnh về chính sách nhằm bảo đảm an sinh xã hội cho mọi người dân.
Theo đó, Luật đã bổ sung đối tượng tham gia BHXH bắt buộc có hợp đồng lao động từ 1 - 3 tháng; người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường; người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài - nhóm này được tham gia BHXH cho chế độ hưu trí và tử tuất.
Luật cũng mở rộng đối tượng tham gia BHXH tự nguyện thông qua việc bỏ quy định khống chế trần tuổi tham gia; quy định mức sàn thu nhập tối thiểu đóng BHXH tự nguyện bằng chuẩn hộ nghèo ở khu vực nông thôn để phù hợp với khả năng tham gia của người dân; Nhà nước có chính sách hỗ trợ với một số nhóm đối tượng khi tham gia BHXH tự nguyện; linh hoạt phương thức đóng…
Ông Trần Đình Lợi - Phó Giám đốc BHXH thành phố Yên Bái cho biết: "BHXH thành phố coi công tác phát triển, mở rộng đối tượng tham gia BHXH là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, nên ngay từ đầu năm, đơn vị đã triển khai đồng bộ các giải pháp như: đẩy mạnh công tác tuyên truyền, cải cách thủ tục hành chính, tư vấn chế độ chính sách. Đặc biệt, hiện nay việc tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả của các đơn vị sử dụng lao động được thực hiện qua hệ thống bưu điện mà không cần cán bộ đơn vị phải đến cơ quan BHXH đã nâng cao được chất lượng phục vụ, tạo thuận lợi tối đa cho các cá nhân, đơn vị sử dụng lao động khi giao dịch với cơ quan BHXH”.
Tính đến hết tháng 10/2017 BHXH thành phố có trên 76.000 đối tượng tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), trong đó đối tượng đồng tham gia BHXH, BHYT là gần 10.000 người, phát triển lao động tăng mới 10 tháng gần 1.300 lao động, đạt 120,2% so với kế hoạch BHXH tỉnh giao, với số tiền thu được 123,2 tỷ đồng, tăng 34,4 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2016.
Để đạt kết quả trên, BHXH thành phố coi phát triển mới đối tượng là nhiệm vụ quan trọng. Ngay từ đầu năm, BHXH thành phố triển khai đồng bộ các giải pháp như: cải cách thủ tục hành chính, kiểm tra rà soát, niêm yết công khai thủ tục, tư vấn chế độ chính sách, tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả của các đơn vị sử dụng lao động qua hệ thống bưu điện mà không cần cán bộ đơn vị phải đến cơ quan BHXH. Song song với việc cải cách thủ tục hành chính, việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, khai thác mở rộng đối tượng tham gia được BHXH thành phố tập trung triển khai.
Đặc biệt, hàng tháng BHXH thành phố cử cán bộ Phòng Thu trực tiếp xuống các đơn vị sử dụng lao động, các cụm, khu công nghiệp tập trung vào các đơn vị mới đi vào hoạt động để tuyên truyền những điểm mới của Luật BHXH (sửa đổi) năm 2014 như: đối tượng tham gia, quyền lợi, mức đóng, mức hưởng, trách nhiệm và phương thức đóng, thủ tục hồ sơ tham gia BHXH lần đầu, thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam có vợ sinh con, thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ ngắn hạn theo quy định mới, việc áp dụng phần mềm giao dịch hồ sơ BHXH điện tử trong lĩnh vực BHXH, BHYT...
Thông qua đó, người lao động đã tiếp cận một cách nhanh nhất, giải đáp các thắc mắc liên quan đến quyền lợi. BHXH thành phố luôn chủ động phối hợp với cấp ủy đảng, chính quyền địa phương, cơ quan liên quan, đơn vị sử dụng lao động để xây dựng các nội dung tuyên truyền phù hợp, tổ chức tập huấn, đối thoại. Từ đầu năm đến nay, BHXH thành phố tổ chức 11 cuộc đối thoại tại cụm, khu công nghiệp và 15 đơn vị sử dụng lao động để tuyên truyền các chính sách BHXH, BHYT, kịp thời tư vấn, giải đáp các thắc mắc cho người lao động hiểu về tính ưu việt của chính sách BHXH, BHYT, góp phần bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn.
Hồng Duyên