Thực hiện Chỉ thị 16-CT/TU ngày 25/6/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Yên Bái về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác phát triển công đoàn cơ sở (CĐCS) khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn trong tình hình mới, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Yên Bái đã tập trung triển khai thực hiện, hàng năm đều hoàn thành vượt mức nhiệm vụ tỉnh giao.
Để triển khai thực hiện tốt Chỉ thị 16, các cấp công đoàn trong tỉnh đã lồng ghép các chiến dịch truyền thông, các hội nghị tuyên truyền, phổ biến pháp luật để tổ chức học tập, quán triệt Chỉ thị đến gần 3.000 lượt cán bộ CĐCS, trên 37.000 lượt đoàn viên, người lao động; tăng cường công tác tham mưu phối hợp thực hiện Chỉ thị 16 với việc triển khai thực hiện hiệu quả các kế hoạch phối hợp giữa Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh và Ban Thường vụ các huyện, thị, thành ủy về công tác cán bộ và lãnh đạo thực hiện công tác công đoàn trên địa bàn giai đoạn 2021 - 2025.
Đồng thời, chủ động phối hợp với Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội, các cơ quan hữu quan trong việc tuyên truyền, vận động thành lập CĐCS và thành lập các đoàn thể chính trị - xã hội trong doanh nghiệp.
Nâng cao hiệu quả công tác chỉ đạo tổ chức và hoạt động của công đoàn các cấp theo hướng kịp thời, khoa học, có trọng tâm, trọng điểm, hướng mạnh vào các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức công đoàn bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, LĐLĐ tỉnh đã điều chỉnh, bổ sung kế hoạch công tác của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh; bổ sung chỉ tiêu kế hoạch công tác hàng năm, trong đó có chỉ tiêu về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước; bổ sung khen thưởng chuyên đề, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đối với các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoàn thành sớm và vượt chỉ tiêu giao.
Chỉ đạo 13/13 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 16 bổ sung chương trình công tác, chỉ tiêu phấn đấu hàng năm về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Các cấp công đoàn đã bám sát nhiệm vụ, giải pháp đã nêu trong Chỉ thị để xây dựng kế hoạch, cụ thể hóa các giải pháp thực hiện phù hợp với tình hình thực tiễn ở địa phương, ngành; đồng thời xây dựng lộ trình thực hiện đảm bảo hoàn thành và vượt mức chỉ tiêu kế hoạch.
Cùng với đó, chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường nắm bắt tình hình, xây dựng kế hoạch sát với thực tế, đề ra nhiệm vụ giải pháp cụ thể, phân công nhiệm vụ gắn với trách nhiệm cá nhân trong tổ chức thực hiện.
Hàng năm, LĐLĐ tỉnh triển khai kế hoạch phát triển CĐCS và giao chỉ tiêu kế hoạch cho các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; đổi mới phương pháp tiếp cận để tuyên truyền, vận động, thu hút người lao động tham gia công đoàn, thực hiện đúng phương châm "Ở đâu có công nhân lao động, ở đó có tổ chức công đoàn”, tuyên truyền kiên trì, bền bỉ, mềm dẻo đảm bảo việc thành lập công đoàn phải dựa trên cơ sở tự nguyện của công nhân lao động.
Cùng với những nỗ lực của các cấp công đoàn, được sự quan tâm của tỉnh, với nhiều chính sách thu hút đầu tư, số doanh nghiệp tăng nhanh, thu hút nhiều lao động, tạo việc làm, thu nhập cho người lao động và thuận lợi cho việc phát triển tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp.
2 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 16-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức và hành động của cấp ủy, tổ chức Đảng, cán bộ, đảng viên, đoàn viên, người lao động, chủ doanh nghiệp và tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp; công tác Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động đạt những kết quả khá toàn diện. Công tác phát triển CĐCS khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước đạt được những kết quả quan trọng.
Với sự chỉ đạo sát sao của cấp ủy đảng, sự vào cuộc của các cấp, các ngành và sự nỗ lực của các cấp công đoàn, 2 năm qua các chỉ tiêu triển khai thực hiện Chỉ thị 16-CT/TU đều hoàn thành vượt mức nhiệm vụ được giao: năm 2021 và 2022, mỗi năm thành lập mới được 29 CĐCS, đạt 116% so với nhiệm vụ được giao trong Chỉ thị.
Đối với chỉ tiêu phấn đấu hàng năm kết nạp từ 1.200 đảng viên trở lên: năm 2021 kết nạp 2.125 đoàn viên, đạt 177%; năm 2022, kết nạp mới 2.637 đoàn viên, đạt 219% và 6 tháng đầu năm 2023 kết nạp mới 1.239 đoàn viên, đạt 103% nhiệm vụ của cả năm 2023.
Công tác phát triển CĐCS khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước bước đầu khẳng định được vị trí, vai trò sự phát triển của doanh nghiệp, tập hợp, động viên đoàn viên người lao động chấp hành nghiêm pháp luật, thực hiện tốt nội quy, quy định của doanh nghiệp, yên tâm lao động sản xuất, ổn định việc làm, thu nhập cho đoàn viên, người lao động.
Kết quả này góp phần quan trọng thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới và Nghị quyết số 40-NQ/TU ngày 24/5/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về nâng cao chất lượng, hiệu quả của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội các cấp tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021 - 2025, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, tuyệt đối của Đảng đối với tổ chức công đoàn.
Để tiếp tục thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao trong Chỉ thị 16, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động tham mưu cho cấp ủy đảng, cơ quan nhà nước có thẩm quyền quán triệt thực hiện nghiêm các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, các văn bản pháp luật về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Tiếp tục củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; Ban Chấp hành công đoàn các cấp trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Phát huy năng lực, tinh thần trách nhiệm của các thành viên Ban Chỉ đạo, Ban Chấp hành, nhất là các Ban Chỉ đạo, Ban Chấp hành của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
Triển khai thực hiện có hiệu quả quy chế phối hợp, chủ động và phối hợp với các cơ quan chức năng có thẩm quyền nhằm tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động tại các doanh nghiệp; kiến nghị xử lý các doanh nghiệp đơn vị không thực hiện nghiêm túc chế độ, chính sách đối với người lao động và cản trở việc thành lập công đoàn theo quy định của bộ luật lao động.
Thường xuyên quan tâm chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động thông qua các hoạt động thiết thực như cấp thẻ đoàn viên, hỗ trợ làm nhà "Mái ấm công đoàn”, tổ chức "Tết Sum vầy”, ký "Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”.
Đồng thời, tăng cường đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn; dành một khoản kinh phí thỏa đáng cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Thông qua các hoạt động tuyên truyền, tập huấn bồi dưỡng, hỗ trợ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ cho CĐCS mới thành lập; đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động, tiếp cận để thực hiện công tác phát triển đảng viên thành lập CĐCS.
Quyết tâm thực hiện tốt Chỉ thị 16-CT/TW của Ban Thường vụ Tỉnh ủy là nhiệm vụ vừa cấp bách, vừa lâu dài của Công đoàn Yên Bái, rất cần tiếp tục có sự lãnh đạo của Đảng, sự phối hợp, tạo điều kiện của chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội các cấp, các ban, sở, ngành đối với công tác phát triển CĐCS khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, góp phần xây dựng quan hệ lao động, hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; bảo đảm hài hòa quyền và lợi ích hợp pháp của các bên trong quan hệ lao động, thúc đẩy kinh tế - xã hội của tỉnh ngày càng phát triển.
Thanh Xuân (LĐLĐ tỉnh Yên Bái)
