Anh Mai Văn Thọ, thôn Làng Chạng, xã Phong Dụ Thượng, huyện Văn Yên đã đăng ký đi xuất khẩu lao động ở Hàn Quốc trong thời hạn 5 tháng. Thông tin về thị trường xuất khẩu lao động Hàn Quốc, anh biết đến thông qua công tác tuyên truyền của huyện, xã, thôn. Đăng ký tham gia, đầu tháng 4/2023, anh sang Hàn Quốc làm công việc nuôi bào ngư trên đảo Cheosando, quận Wando, tỉnh Jeolla Nam. Nhanh chóng thích nghi, nắm vững kỹ thuật, mỗi tháng anh có thu nhập từ 35 - 40 triệu đồng và tiết kiệm được khoảng 30 triệu đồng.
Ngày 1/9/2023, sau khi hết hạn hợp đồng lao động, anh Thọ đã trở về quê. Anh Thọ cho biết: "Quá trình đăng ký tham gia xuất khẩu lao động đến khi sang Hàn Quốc làm việc rồi trở về quê, tôi đều nhận được sự hỗ trợ, hướng dẫn nhiệt tình về mọi mặt của các cơ quan chức năng địa phương. Hiện nay, tôi tiếp tục chờ đợt tuyển dụng mới để có cơ hội quay lại Hàn Quốc làm việc. Qua lần sang Hàn Quốc vừa rồi, tôi học được nhiều điều có ích cho bản thân trong công việc và cuộc sống”.
Huyện Văn Yên có 286 lao động đi làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài, đạt cao nhất trong các huyện, thị, thành phố trên địa bàn tỉnh, tính từ năm 2020 đến hết tháng 8/2023. Ông Cao Văn Chỉ - Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Văn Yên đánh giá: "Kết quả này thể hiện rõ nét công tác lãnh đạo, chỉ đạo và nỗ lực vào cuộc, phối hợp đồng bộ và chặt chẽ của huyện, các cơ quan, đơn vị, địa phương đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, vận động và tích cực tư vấn, hỗ trợ người lao động”.
Theo đánh giá của Sở Lao động - Thương bình và Xã hội tỉnh, nhìn chung, lao động đi làm việc ở nước ngoài được thị trường chấp nhận, đa số nỗ lực, chủ động học tập, nắm bắt công việc, sáng tạo và cần cù lao động.
Tính từ năm 2020 đến 6 tháng đầu năm 2023, tỉnh Yên Bái có 762 lao động đi làm việc có thời hạn theo hợp đồng ở các nước như: Đài Loan 255 người, Hàn Quốc 113 người, Nhật Bản 277 người, các thị trường khác 117 người. Thu nhập của người lao động đi làm việc ở nước ngoài tương đối ổn định, có thể cao hơn từ 2 đến 3 lần thu nhập trong nước cùng ngành nghề, trình độ.
Sau khi trừ các chi phí sinh hoạt, thu nhập tiết kiệm của người lao động còn khoảng 8 - 10 triệu đồng/tháng ở thị trường lao động giản đơn như Malaysia, Lybia; từ 12 - 16 triệu đồng/tháng ở thị trường có thu nhập trung bình như UAE, Đài Loan; ở thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản đạt cao hơn, từ 25 - 40 triệu đồng/tháng.
Công việc của người lao động tập trung chủ yếu vào một số ngành nghề như: sản xuất chế tạo, may mặc, điện tử, giúp việc gia đình, hộ lý, xây dựng… Phụ thuộc vào từng thị trường, nước tiếp nhận mà nghề nghiệp của người lao động ở mỗi nơi khác nhau.
Xem xét theo 4 thị trường về mức tiền tiết kiệm từ cao đến thấp, nhóm lao động trở về từ Hàn Quốc có mức tiết kiệm bình quân đầu người cao nhất là 420 triệu đồng/người, Nhật Bản là 380 triệu đồng/người, Đài Loan là 250 triệu đồng/người, Malaysia với 150 triệu đồng/người là thấp nhất. Điều đáng nói, người lao động của tỉnh Yên Bái đi làm việc ở nước ngoài được người sử dụng lao động tín nhiệm và đánh giá cao.
Tiếp tục thực hiện công tác xuất khẩu lao động, UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 145/KH-UBND ngày 19/6/2023 đẩy mạnh hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2023 - 2025, định hướng đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh Yên Bái.
Để đạt mục tiêu là phấn đấu đến năm 2025, định hướng đến năm 2030, mỗi năm toàn tỉnh đưa 1.500 - 2.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Yên Bái chú trọng thực hiện đồng bộ các giải pháp. Thực hiện được mục tiêu đề ra, sau khi kết thúc thời gian đi làm việc ở nước ngoài trở về nước, đây sẽ chính là nguồn giúp Yên Bái bổ sung đội ngũ lao động có trình độ, kỹ năng nghề, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
