Tăng cường giáo dục, bồi dưỡng, đào tạo thế hệ thanh niên Việt Nam phát triển toàn diện, trở thành nguồn nhân lực trẻ có chất lượng cao và phát huy tốt vai trò xung kích, sáng tạo của thanh niên trong sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước - đó là mục tiêu tổng quát trong chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2008 đến 2010.

Trước thực trạng về vấn đề thanh niên hiện nay, huyện Trạm Tấu vừa xây dựng chương trình, chiến lược phát triển thanh niên Trạm Tấu giai đoạn từ nay đến năm 2010 với 4 chương trình lớn và 4 giải pháp cần tập trung thực hiện.

Trong đó, có chương trình bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, đạo đức cách mạng, lối sống và sức khỏe cho thanh niên, tạo động lực giúp thanh niên có lý tưởng xã hội chủ nghĩa, ý chí tự lực, tự cường và ý thức trách nhiệm của công dân đối với xã hội, nâng cao phẩm chất đạo đức cách mạng và có lối sống lành mạnh, hàng năm tổ chức cho 85-90% đoàn viên thanh niên được học tập tư tưởng HCM và các bài lý luận chính trị cơ bản của Đoàn; chương trình nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghề nghiệp cho thanh niên, phấn đấu đến 2010, gần 80% thanh niên nông thôn vùng cao đạt chuẩn phổ cập THCS, 20% thanh niên được qua đào tạo, bồi dưỡng nghề; chương trình tạo việc làm mới cho thanh niên, giảm số thanh niên thất nghiệp, mục tiêu mỗi năm giải quyết lao động việc làm cho khoảng 400 thanh niên và chương trình phòng chống tội phạm và tệ nạn xã hội trong thanh niên.

Phấn đấu hàng năm 80% thanh niên được tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, cai nghiện cho 15-20 thanh niên nghiện ma túy, đến 2010, 12/12 xã, thị trấn không có thanh niên nghiện hút ma túy, duy trì không có thanh niên là học sinh nghiện ma túy.

* Liên đoàn Lao động huyện Trấn Yên: Tổ chức Đại hội lần thứ 7 nhiệm kỳ 2008 - 2013

Liên đoàn Lao động huyện Trấn Yên vừa tổ chức Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2008 - 2013, nhằm kiểm điểm đánh giá những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, đề ra phương hướng trong nhiệm kỳ tới.

Trong nhiệm kỳ qua, công đoàn các cơ sở trong huyện đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, công đoàn các cơ sở đã kiện toàn tổ chức hoạt động và đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên mới. Đến nay, toàn huyện có 1 công đoàn cấp trên cơ sở và 37 đầu mối công đoàn trực thuộc với 2.440 đoàn viên chiếm trên 97% tổng số CNVC-LĐ. Đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở luôn được đào tạo bồi dưỡng, nâng cao năng lực hoạt động.

Qua phân xếp loại hàng năm có trên 70% công đoàn cơ sở đạt vững mạnh và vững mạnh xuất sắc, điển hình như: Công đoàn Phòng Giáo dục, Công đoàn Đài TT-TH, Công đoàn huyện đạt vững mạnh xuất sắc 5 năm liên tục. LĐLĐ huyện còn thường xuyên phối hợp làm tốt công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động, tham gia ủng hộ xây dựng các loại quỹ như: quỹ “Tấm lòng vàng” và quỹ “Vì nữ công nhân lao động nghèo” với số tiền trị giá trên 37 triệu đồng.

Ngoài ra, các công đoàn cơ sở còn bám sát các nhiệm vụ chính trị của huyện, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước phù hợp với từng ngành và từng đơn vị, vận động đoàn viên phát huy ý thức tự lực, tự cường ứng dụng các tiến bộ KHKT vào sản xuất nông - lâm nghiệp đạt hiệu quả kinh tế cao, góp phần từng bước nâng cao đời sống cho đoàn viên công đoàn cơ sở.

Trong nhiệm kỳ mới, LĐLĐ huyện Trấn Yên phấn đấu thu hút trên 90% CNVC-LĐ trong huyện tham gia, hàng năm có trên 75% CNVC-LĐ đạt hiệu quả lao động tiên tiến, trong đó 15% đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua các cấp, LĐLĐ huyện đạt danh hiệu đơn vị tiên tiến và 95% CNVC-LĐ có thu nhập bình quân đạt gấp đôi mức lương tối thiểu.

Đại hội cũng đã bầu BCH khóa mới, gồm 17 đồng chí. Đồng chí Phạm Đức Trọng được tái bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Trấn Yên khóa VII nhiệm kỳ 2008-2013.

 Thu Hiền - Hoàng Thủy