Theo đó, Chính phủ quyết định luân chuyển các cán bộ, công chức (CBCC) ở cơ quan cấp tỉnh, huyện có tuổi đời không quá 40, đủ sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, có kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ. Họ sẽ đảm nhận các chức danh lãnh đạo chủ chốt để tổ chức triển khai thực hiện cơ chế, chính sách ở các xã thuộc 61 huyện nghèo. Thời hạn luân chuyển, tăng cường từ 3-5 năm. Trong thời gian luân chuyển mà hoàn thành nhiệm vụ thì CBCC được xét dự thi nâng ngạch, nâng lương trước thời hạn 12 tháng và được ưu tiên xem xét bổ nhiệm vào chức danh lãnh đạo thích hợp khi cơ quan có nhu cầu.

Song song với việc luân chuyển cán bộ về xã nghèo, Chính phủ cũng đặc biệt khuyến khích các trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật về tham gia tổ công tác tại các xã thuộc 61 huyện nghèo. Các trí thức trẻ sẽ được ký hợp đồng lao động, mức tiền công hàng tháng tương đương mức lương cán bộ, công chức xã có cùng trình độ và thâm niên công tác; được hưởng các chế độ phụ cấp như đối với công chức xã đồng thời được hưởng thêm các chính sách thu hút của địa phương đó; được tham gia và hưởng các chế độ về bảo hiểm y tế, xã hội và các ưu đãi khác.

(Theo SGGP)