Trong thời gian 5 ngày, các học viên được trang bị những kiến thức: dạy nghề trong nền kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế; môi trường pháp lý trong hoạt động dạy nghề; quản lý tài chính trong các cơ sở dạy nghề; quản lý chất lượng dạy nghề; những năng lực cốt yếu của người cán bộ quản lý dạy nghề; lập kế hoạch và triển khai hoạt động trong các cơ sở dạy nghề; quản lý nhân sự; quản lý cơ sở vật chất; quản lý kiểm tra, đánh giá trong đào tạo…

Đây là dịp các học viên trao đổi, học hỏi kinh nghiệm quản lý dạy nghề, góp phần nâng cao nghiệp vụ quản lý cho đội ngũ cán bộ quản lý các cơ sở dạy nghề và theo quy định của Luật Dạy nghề đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện để bổ nhiệm.

Trong 3 năm từ 2006 - 2008, toàn tỉnh đã đào tạo nghề cho 21.475 người (bình quân 7.160 người/năm), nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề hết năm 2008 đạt 13,88%. Theo kế hoạch, năm 2009 sẽ đào tạo nghề cho 8.353 người, trong đó trình độ cao đẳng 710 người, trung cấp 1.445 người, sơ cấp và dạy nghề thường xuyên 6.198 người.

Trần Minh