Với 320 lao động làm việc tại hai xí nghiệp và một mỏ đá. Công ty đã tiến hành ký thỏa ước lao động tập thể, tuân thủ nghiêm các quy định về xây dựng thang bảng lương, quy chế nâng lương, an toàn lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ.

Đặc biệt, việc đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cho toàn bộ lao động đủ điều kiện, thực hiện đúng quy định trích nộp tiền BHXH hàng tháng đúng, đủ, kịp thời. Cụ thể, trong 6 tháng đầu năm nay đã có gần 600 lượt người được hưởng chế độ ốm đau, 4 người hưởng chế độ thai sản, 4 người hưởng chế độ dưỡng sức... với số tiền trên 200 triệu đồng.

 Anh Phạm Xuân Tiến, công nhân lao động tại Xí nghiệp nguyên liệu gốm sứ chia sẻ: “Tôi đã làm việc ở đây được 19 năm, nhưng luôn yên tâm vì Công ty luôn đảm bảo đầy đủ các quyền lợi cho người lao động. Các chế độ về BHXH, BHYT được Công ty đóng đầy đủ. Tháng 8 năm 2009, không may tôi bị gẫy tay trong khi làm việc đã được BHXH thanh toán chế độ tai nạn nghề nghiệp, với số tiền 15 triệu đồng”.

Chị Đinh Thị Cải - công nhân Xí nghiệp nguyên liệu gốm sứ tâm sự: “Nhờ được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp nên mỗi khi ốm đau, tôi được thanh toán chi phí khám chữa bệnh. Trong quá trình mang thai tôi được Công ty tạo điều kiện cho đi khám định kỳ, khi sinh cháu được BHXH giải quyết chế độ nhanh chóng và đúng quy định. Vì vậy, tôi rất yên tâm làm việc tại Công ty”.

Do đặc thù công việc có nhiều nguy cơ mất an toàn và độc hại ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động, nên Ban giám đốc Công ty còn chỉ đạo thực hiện tốt công tác bảo hộ lao động nói chung và vệ sinh an toàn lao động nói riêng. Công ty đã trang bị đầy đủ quần áo, mũ, khẩu trang cho người lao động. Đồng thời thường xuyên kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động nhằm phát hiện kịp thời các thiếu sót để có biện pháp khắc phục, thường xuyên nhắc nhở người lao động nâng cao ý thức trách nhiệm trong việc chấp hành quy trình, quy phạm, biện pháp làm việc an toàn. Cùng với việc đảm bảo các quyền lợi cơ bản cho người lao động, Công ty còn tổ chức ăn ca cho công nhân, thực hiện tốt công tác khen thưởng đối với những lao động chuyên cần, năng suất cao... 

Ông Đinh Công Tuyển- Phó giám đốc Công ty cho biết: "Là đơn vị sản xuất lâu năm, chúng tôi hiểu việc nộp BHXH để đảm bảo quyền lợi cho người lao động được giải quyết kịp thời nên doanh nghiệp luôn thực hiện tốt các chính sách cho người lao động, kể cả trong những thời điểm khó khăn".

Nhờ thực hiện tốt các chế độ BHXH cho người lao động đã giúp người lao động yên tâm lao động sản xuất nên hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty đảm bảo, doanh thu luôn đạt cao. Trong 9 tháng đầu năm, doanh thu của Công ty đạt 34 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước gần 5 tỷ đồng. Cùng với việc được hưởng mức lương bình quân 2,5 triệu đồng/người/tháng thì việc được đảm bảo chế độ BHXH cũng như các quyền lợi khác là lý do khiến hàng trăm lao động ở đây thực sự gắn bó, cống hiến vì sự phát triển của Công ty. Đó cũng chính là động lực để Công ty Cổ phần Khoáng sản Yên Bái VPG ngày càng phát triển.

Hồng Duyên