Việc tuyên truyền giáo dục trong những năm gần đây đã có nhiều đổi mới về hình thức, phương pháp theo hướng thiết thực, hiệu quả góp phần nâng cao nhận thức của CNVCLĐ. Trong đó, tập trung vào 3 nội dung lớn: tuyên truyền về đường lối chính sách của Đảng, về tổ chức công đoàn và pháp luật, chính sách có liên quan trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của CNVCLĐ.

Thực hiện tuyên truyền đường lối chính sách của Đảng, hàng năm 100% cán bộ công chức, viên chức và khoảng 60% công nhân, lao động được học tập các nghị quyết của Đảng do cấp ủy các cấp tổ chức như Nghị quyết 20 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kì đẩy mạnh công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước.

Các cấp công đoàn cũng đã tập trung tuyên truyền Nghị quyết Đại hội XVII Đảng bộ tỉnh bằng nhiều hình thức phong phú như: mở các lớp học nghị quyết cho các cán bộ công đoàn chủ chốt, vận động CNVCLĐ tham gia học tập nghị quyết theo kế hoạch của cấp ủy, cung cấp tài liệu tuyên truyền. Nhờ đó, trên 80% CNVCLĐ thuộc khu vực Nhà nước, 30% công nhân lao động khu vực ngoài quốc doanh được tham gia học tập.

Tuyên truyền về tổ chức công đoàn, các cấp công đoàn đã tổ chức cho đoàn viên, CNVCLĐ học tập Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Yên Bái với 24.000 lượt CNVCLĐ tham gia học tập, trong đó có 100% cán bộ công đoàn cơ sở và 80% CNVCLĐ.

Đồng thời, cung cấp các tài liệu tuyên truyền về tổ chức công đoàn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát hành. Hàng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh còn chú trọng đăng tải các thông tin về chủ trương, nghị quyết của tổ chức công đoàn, chính sách pháp luật của Nhà nước và phản ánh những hoạt động nổi bật của tổ chức công đoàn các cấp, những tấm gương điển hình lao động giỏi, cán bộ công đoàn tiêu biểu, mô hình hoạt động công đoàn tốt thông qua chuyên mục Lao động và Công đoàn trên Báo Yên Bái, Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh.

Trong tuyên truyền pháp luật, chính sách có liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ của người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tập trung vào tuyên truyền ở các lĩnh vực cơ bản: Luật Lao động; pháp luật về an toàn giao thông, an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, về phòng chống ma tuý, HIV/AIDS và công tác xây dựng đời sống văn hoá, xây dựng môi trường lao động xanh, sạch, đẹp…

Đi đôi với công tác tuyên truyền, công đoàn các cấp còn tổ chức kí cam kết thực hiện trong CNVCLĐ gắn với cuộc vận động xây dựng đơn vị, cơ quan văn hoá. Qua đó, kỉ luật lao động, tác phong công nghiệp và hiệu quả lao động trong mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã có chuyển biến rõ nét. Số vụ tai nạn lao động có xu hướng giảm, các doanh nghiệp đã chú ý hơn đến bảo hộ lao động. Quyền, lợi ích của người lao động được bảo đảm, không có tình trạng đình công, lãn công.

Số đoàn viên công đoàn và tổ chức công đoàn cơ sở tăng cao. Tỷ lệ cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá đã tăng mạnh từ 73% của năm 2009 lên 94% năm 2010. Phong trào văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao ngày càng phát triển và trở thành sinh hoạt mang tính tự giác cao trong CNVCLĐ. Nhiều hội thao, hội diễn văn nghệ đã được tổ chức nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho CNVCLĐ và cũng là điều kiện để họ được mở rộng giao lưu, gắn kết tình cảm, trao đổi, học hỏi các lĩnh vực chuyên môn nâng cao hiệu quả công tác và lao động sản xuất.

Nhận thức rõ ý nghĩa to lớn của công tác tuyên truyền giáo dục CNVCLĐ, Liên đoàn Lao động tỉnh xác định tiếp tục không ngừng đổi mới  hình thức tuyên truyền, giáo dục, nội dung tuyên truyền thiết thực nhất với người lao động. Qua đó, góp phần xây dựng người lao động ngày càng được nâng cao về năng lực chuyên môn và tác phong công nghiệp.

 Hoàng Nhâm