Để tăng cường công tác phối hợp thực hiện chính sách pháp luật về lao động và việc làm, quy chế dân chủ trong các doanh nghiệp, thanh tra, kiểm tra đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của doanh nghiệp và người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đã ký chương trình phối hợp công tác giữa hai ngành giai đoạn 2012 - 2016.

Trong những năm qua, LĐLĐ tỉnh và Sở LĐ-TB&XH đã phát huy vai trò, trách nhiệm của cán bộ, công chức hai ngành trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn tỉnh, nâng cao hiệu quả công tác phối hợp đảm bảo việc thực thi pháp luật lao động, quy chế dân chủ ở cơ sở, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp và các cơ quan hành chính sự nghiệp.

Tuy nhiên, trước những yêu cầu đòi hỏi mới của công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, đặc biệt Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua, công tác phối hợp giữa hai ngành càng phải được chặt chẽ, hiệu quả hơn nữa, đồng thời thông qua đó, có những kiến nghị, đề xuất với tỉnh, với Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ LĐ-TB&XH về những chế độ chính sách còn bất cập đối với các cơ quan, doanh nghiệp và người lao động.

Chương trình phối hợp đã đi vào những nhiệm vụ trọng tâm cụ thể, đó là công tác tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn thực hiện chính sách pháp luật, nhất là chính sách pháp luật mới có liên quan đến người lao động, các quy định đối với lao động nữ trong doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn (sửa đổi); chú trọng đến các loại hình doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, nhất là doanh nghiệp mới thành lập và đi vào hoạt động; hướng dẫn thương lượng, xây dựng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, giải quyết tranh chấp lao động và ngừng việc tập thể, đào tạo, dạy nghề và tư vấn pháp luật.

Hướng dẫn cho người sử dụng lao động và người lao động ký kết hợp đồng lao động, xây dựng và đăng ký nội quy lao động, hệ thống thang bảng lương và đơn giá tiền lương; tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước nơi có đủ điều kiện; phối hợp giải quyết các vụ tranh chấp lao động, giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo về pháp luật lao động; tổ chức các hoạt động thực hiện Chương trình quốc gia về an toàn vệ sinh lao động, tổ chức Hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi” từ cấp cơ sở đến cấp tỉnh; phối hợp điều tra các vụ tai nạn lao động.

Phát động phong trào “Ôn lý thuyết - Luyện tay nghề - Thi thợ giỏi”, tuyên truyền mô hình đào tạo nghề có hiệu quả; động viên các doanh nghiệp đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu “Doanh nghiệp tiêu biểu”, “Doanh nhân giỏi”, CNVCLĐ đạt danh hiệu “Bàn tay vàng” và “Công nhân viên chức lao động tiêu biểu”; chỉ đạo, hướng dẫn các doanh nghiệp tổ chức hội nghị CNVC, hội nghị người lao động theo đúng quy định…

Sau khi ký kết chương trình phối hợp giữa hai ngành, LĐLĐ tỉnh còn chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức tuyên truyền, phổ biến triển khai thực hiện tốt 10 nội dung của chương trình phối hợp này, kịp thời phản ánh những trường hợp vi phạm pháp luật về lao động lên công đoàn cấp trên. Đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, định kỳ 6 tháng và 1 năm, tổ chức kiểm tra, giám sát và nắm bắt kết quả thực hiện của doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động về việc làm, quy chế dân chủ…

LĐLĐ  các huyện, thị xã, thành phố cần phối hợp tốt với các phòng LĐ-TB&XH đồng cấp tổ chức thực hiện tốt pháp luật lao động tại địa phương, đồng thời kiến nghị hội đồng thi đua khen thưởng cơ sở không xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng đối với các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị, cá nhân vi phạm chế độ chính sách đối với người lao động.

Cùng có đối tượng quan tâm là người lao động, chương trình phối hợp đã có những định hướng đúng đắn để cán bộ công chức hai ngành thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ của tổ chức mình nhằm hướng đến mục tiêu vì người lao động, vì mục tiêu chung, đảm bảo hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cả hai ngành.

 Hồng Ngọc