Đảng bộ phường xác định, đại hội chi bộ phải thực sự là đợt sinh hoạt chính trị và mỗi đảng viên có trách nhiệm cụ thể trong xây dựng chi bộ trong sạch, vững mạnh, xây dựng khối đoàn thể vững mạnh, giúp nhau xóa nghèo, xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư.

Đảng ủy phường đã bám sát Hướng dẫn số 11-HD/TU của Thành ủy Yên Bái về tổ chức đại hội chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở nhiệm kỳ 2012 - 2015; thành lập 3 đoàn công tác chỉ đạo cơ sở và ban hành các văn bản hướng dẫn cơ sở trong quá trình tổ chức đại hội. Đảng ủy đã tập trung chỉ đạo tốt Đại hội Chi bộ điểm cụm dân cư Hồng Thái để các chi bộ rút kinh nghiệm, bảo đảm đúng quy trình đại hội.

Đảng ủy phường chú trọng chỉ đạo các chi bộ xây dựng báo cáo chính trị, nhất là đối với chi bộ khu dân cư. Trên cơ sở đặc điểm từng chi bộ chỉ ra được các mặt hạn chế, tồn tại trong hoạt động như sinh hoạt hình thức; tư tưởng của nhiều đảng viên sau khi nghỉ hưu muốn nghỉ ngơi; ngại đấu tranh; đoàn kết xuôi chiều.

Trong phương hướng, nhiệm vụ tập trung xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 khoá XI; tiếp tục đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 10 của Bộ Chính trị khoá X về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ.

Đồng thời căn cứ đặc điểm của từng chi bộ để các chi bộ chuẩn bị từ 4 đến 5 tham luận về những vấn đề cần tập trung lãnh đạo trong nhiệm kỳ. Ban Thường vụ Đảng ủy phường duyệt và tham gia những ý kiến cụ thể vào báo cáo chính trị của các chi bộ, đặc biệt là những vấn đề nổi cộm ở cơ sở.

Như Báo cáo chính trị của Chi bộ cụm dân cư Hồng Phú tập trung đấu tranh, ngăn chặn tệ nạn buôn bán ma túy; Chi bộ Hồng Tiến tập trung lãnh đạo thực hiện đúng các quy định của Nhà nước về tín ngưỡng, tôn giáo; Chi bộ Hồng Thanh, Hồng Phong tập trung thực hiện nếp sống văn hóa, văn minh đô thị...

Đối với Chi bộ Công ty cổ phần Thương mại Yên Bái, Chi bộ Hợp tác xã 6-12 chưa nêu được các nhiệm vụ, mục tiêu cụ thể trong nhiệm kỳ, Đảng ủy yêu cầu bổ sung và đạt yêu cầu mới tiến hành đại hội. Vì vậy, các báo cáo chính trị trình trước đại hội chi bộ đều có chất lượng và được đại hội đánh giá cao.

Đảng ủy phường và các chi bộ nhận thức rõ về công tác nhân sự là một phần quan trọng của đại hội, ban chi uỷ mới có vai trò quan trọng đối với quá trình lãnh đạo thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ của địa phương cũng như  thực hiện đường lối, chủ trương, pháp luật của Đảng, Nhà nước.

Trước đại hội, Đảng ủy giao cho các đoàn công tác xuống chi bộ lấy phiếu thăm dò tín nhiệm ban chi ủy và lấy phiếu giới thiệu cấp ủy mới. Dựa trên cơ sở tín nhiệm của chi bộ và yêu cầu của nhiệm vụ công tác trong tình hình mới, Đảng ủy thống nhất với ban chi ủy về nhân sự cấp ủy khóa mới.

Trường hợp có ý kiến phản ánh về nhân sự, Đảng ủy tiến hành kiểm tra làm rõ đồng thời mời cấp ủy mở rộng của chi bộ cùng Đảng ủy xem xét, phân tích để đi đến thống nhất nhân sự. Cách làm này bảo đảm công khai, dân chủ, tránh tình trạng áp đặt nhân sự từ Đảng ủy đồng thời giải tỏa thắc mắc cho đảng viên.

Bởi thế, nhân sự dự kiến được bầu với số phiếu rất cao. Kết quả trong 52 đảng viên được bầu vào các ban chi ủy mới; bí thư, phó bí thư và các chi ủy viên đều đạt so với dự kiến.

Đại hội các chi bộ trực thuộc Đảng bộ phường Hồng Hà đã thành công tốt đẹp. Tuy nhiên, trong quá trình chỉ đạo đại hội chi bộ vẫn còn những hạn chế. Việc lấy phiếu tín nhiệm ban chi ủy khoá mới là cần nhưng không nhất thiết công khai kết quả tín nhiệm như ở một số chi bộ; chất lượng báo cáo chính trị của một số chi bộ chưa cao; một số chi bộ chưa nắm chắc quy trình tổ chức đại hội nên vẫn còn lúng túng trong chỉ đạo đại hội; đoàn công tác của Đảng ủy phường không cần thiết phải cùng tham gia vào quá trình kiểm phiếu của các chi bộ. Đó thật sự là những kinh nghiệm quý được rút ra trong quá trình tổ chức đại hội chi bộ trực thuộc của Đảng bộ phường Hồng Hà.

Trần Thi