Đã có lúc Bí thư Đảng ủy xã Thào A Tông vò đầu bứt tai khi nói đến công tác phát triển Đảng ở Đảng bộ mình. Những năm trước, công tác phát triển Đảng ở Đảng bộ xã Pá Hu (Trạm Tấu) có thời điểm dậm chân tại chỗ và cá biệt năm 2006, toàn Đảng bộ không kết nạp được đảng viên nào. Sức chiến đấu của tổ chức Đảng bị giảm sút đáng kể, bài toán phát triển Đảng luôn làm cho cấp ủy ở đây trăn trở. Song từ năm 2009 lại đây, thông qua nhiều giải pháp tích cực, công tác phát triển Đảng của Pá Hu đã đạt được những kết quả đáng khích lệ.

Thực tế những năm trước ở Pá Hu có nhiều nguyên nhân làm cho công tác phát triển Đảng trở nên khó khăn. Đó là quần chúng nhân dân chưa nhận thức đúng đắn về mục đích, ý nghĩa của công tác phát triển Đảng, đặc biệt trình độ văn hóa luôn là rào cản lớn nhất. Ví như năm 2006, Đảng bộ cử 4 quần chúng ưu tú đi học lớp tìm hiểu về Đảng. Xét thấy đã đủ tiêu chuẩn đứng trong hàng ngũ của Đảng nhưng khi triển khai xuống các chi bộ làm hồ sơ kết nạp thì tiến độ triển khai chậm, mò mẫm từng bước nên làm xong hồ sơ thì cũng muộn thời hạn và kết quả là cả năm 2006, Đảng bộ xã Pá Hu không kết nạp được đảng viên  nào.

Năm 2007 cũng vẫn trong tình trạng này. Bên cạnh đó, đời sống kinh tế của các đảng viên xã Pá Hu 5 - 6 năm trước gặp nhiều khó khăn. Nguyên nhân một phần do đặc thù của xã ít đất ruộng, nguồn sống chủ yếu dựa vào nương rẫy, toàn Đảng bộ lúc đó có trên 10% số đảng viên đời sống kinh tế nghèo nên quần chúng cũng không muốn vào Đảng. 

Nguyên nhân đã rõ nhưng khắc phục những khó khăn đó không phải là chuyện một sớm một chiều và để có được một đội ngũ đảng viên 79 đồng chí như hiện nay ở Pá Hu là cả một quá trình kết hợp nhiều giải pháp. Trong đó, việc thực hiện Đề án 64 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy Yên Bái về xóa chi bộ ghép đã mang đến cho Đảng bộ xã Pá Hu một nguồn sinh khí mới, khắc phục tình trạng đảng viên ở hai, ba thôn phải sinh hoạt chung. Tiếp đến là Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã Pá Hu nhiệm kỳ 2010 - 2015 đề ra mục tiêu mỗi năm kết nạp từ 10 đảng viên trở lên như một liều “thuốc trợ sức” cho công tác phát triển Đảng nơi đây.

Bí thư Đảng ủy Thào A Tông cho biết: "Ngay sau Đại hội, để nghị quyết đi vào thực tế cuộc sống, hàng năm, Đảng bộ xã đã giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên cho các chi bộ. Theo đó, hàng năm, mỗi chi bộ phải kết nạp được ít nhất 1 đảng viên và kiên trì tiêu chí phải có trình độ văn hóa, ít nhất là quần chúng đó phải tự mình viết được lý lịch. Các tổ chức đoàn thể giới thiệu đoàn viên, hội viên ưu tú phải chắc chắn quần chúng đó đảm bảo đủ các tiêu chuẩn để được đứng trong hàng ngũ của Đảng".

Nói về một số giải pháp phát triển Đảng ở địa phương, đồng chí Thào A Tông cho biết thêm: "Phải làm tốt công tác dân vận, nêu cao tinh thần gương mẫu của các đảng viên, nhất là trong phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội. Có như thế, quần chúng mới thấy được hiệu quả thiết thực mà làm theo. Ở địa phương mình, đảng viên phải gương mẫu làm kinh tế giỏi, sinh đẻ có kế hoạch, con cái phải được đến trường và không được vi phạm pháp luật. Khi ấy, quần chúng nhân dân nhận thấy đảng viên là người tốt, vào Đảng để biết làm kinh tế nên mới thúc đẩy được động cơ phấn đấu vào Đảng của quần chúng".

Các giải pháp đó đã thực sự là một "liều thuốc" hữu hiệu cho công tác phát triển Đảng ở Đảng bộ này. Nếu như năm 2007, Đảng bộ xã mới có 36 đảng viên, còn một chi bộ ghép giữa hai thôn Pá Hu và Háng Gàng thì hiện nay đã có 79 đảng viên, không còn tình trạng sinh hoạt ghép. Có nhiều đảng viên nhất là Chi bộ Tà Tầu và Chi bộ Km16, mỗi chi bộ đã có 19 đảng viên; số đảng viên ít nhất là Chi bộ Pá Hu cũng có 8 đảng viên. Sự gương mẫu của các đảng viên trong phát triển kinh tế, trong thực hiện nếp sống văn hóa đã mang đến cho Đảng bộ một sức sống mới.

Từ một, hai đảng viên làm kinh tế giỏi như Sùng A Chu, Sùng A Páo ở thôn Km16 đã nhân lên nhiều đảng viên làm kinh tế giỏi. Từ sự gương mẫu đưa người đã mất vào quan tài của gia đình đảng viên Thào A Súa đã thức tỉnh nhiều quần chúng làm theo. Cứ như thế, trong mọi hoạt động của đời sống xã hội, đảng viên đều gương mẫu thực hiện trước. Vai trò của đảng viên ở các thôn, bản được nâng cao,  niềm tin của quần chúng đối với tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên được củng cố.

Là một trong hai chi bộ có số đảng viên đông nhất trong toàn Đảng bộ, hiện nay, Chi bộ thôn Km16 có 19 đảng viên. Công tác phát triển Đảng luôn được cấp ủy chi bộ quan tâm, chỉ đạo, đặc biệt việc tạo nguồn phát triển Đảng luôn được chú trọng cả trước mắt và lâu dài. Việc vận động trẻ em trong độ tuổi ra lớp luôn được Chi bộ quan tâm, giao cho mỗi đảng viên chịu trách nhiệm vận động 2 - 3 hộ gia đình cho trẻ đi học đầy đủ, nếu không vận động được thì đảng viên đó phải chịu kiểm điểm trước Chi bộ.

Theo Phó bí thư Chi bộ Sùng A Chu, cho trẻ em ra lớp mới mong nâng cao trình độ văn hóa, khi đó nguồn kết nạp Đảng mới không bị khan hiếm, nhất là khắc phục được tình trạng trình độ văn hóa hạn chế của quần chúng ưu tú như những năm trước đây. Khi trình độ văn hóa của quần chúng được nâng cao, bài toán phát triển Đảng ở Pá Hu đã tìm ra lời giải. Từ năm 2008 đến hết năm 2012, Đảng bộ xã đã kết nạp mới 43 đảng viên. Địa phương quan tâm chăm lo phát triển sự nghiệp giáo dục, nâng cao trình độ, nhận thức cho quần chúng là việc làm thiết thực, tạo nguồn phát triển Đảng bền vững. Đội ngũ đảng viên hùng hậu đã làm mạnh thêm vai trò và sức chiến đấu cho tổ chức Đảng ở cơ sở. Bí thư Đảng ủy Thào A Tông hào hứng chia sẻ: "Trong các buổi sinh hoạt chi bộ, có  nhiều đảng viên thì sức chiến đấu cao hơn, mỗi người một ý kiến tham gia thảo luận, các buổi sinh hoạt sôi nổi hơn hẳn so với trước kia".

Một ngày ở Pá Hu, chứng kiến sự đổi thay hiện hữu nơi đây khiến cho chúng tôi thêm hiểu về những giải pháp mà Đảng bộ xã đã và đang thực hiện, nhất là với công tác phát triển Đảng. Pá Hu chắc chắn sẽ ngày càng có nhiều đảng viên đủ đức, đủ tài, chung sức dựng xây Pá Hu thành một địa phương Đảng mạnh, dân giàu.

Thu Hằng