Đây là một cơ sở Đảng triển khai hiệu quả và sáng tạo trong việc "làm theo" tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Nhiều năm liền, doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh hiệu quả, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với Nhà nước, bảo đảm việc làm và đời sống của người lao động; thực hiện tốt công tác an sinh xã hội và công tác xã hội tại địa phương. Đảng bộ liên tục đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh tiêu biểu và được Đảng bộ Khối khen thưởng.

Ông Trần Công Bình - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Giám đốc Công ty cho biết: "Doanh nghiệp chuyên sản xuất, kinh doanh, chế biến tinh bột sắn, tinh dầu quế, sản xuất giấy đế, gia công vàng mã xuất khẩu nên mục tiêu trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ là sản xuất, kinh doanh hiệu quả và có lợi nhuận". Hiệu quả thực sự là khi tập thể cán bộ, đảng viên, người lao động luôn ý thức được vai trò, trách nhiệm của tập thể, từng cá nhân trong việc thực hiện nhiệm vụ.

Từ đó, mỗi cán bộ, đảng viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, lấy hiệu quả công việc làm thước đo, lấy năng suất lao động và chất lượng sản phẩm để đánh giá. Đặc biệt, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí cũng góp phần quan trọng nâng cao hiệu quả lao động, giảm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm, tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp đồng thời cải thiện điều kiện lao động, nâng cao thu nhập cho người lao động.

Việc làm theo lời Bác với chuyên đề thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đã được Ban chấp hành Đảng bộ Công ty lựa chọn thực hiện với khẩu hiệu "An toàn, hiệu quả, tiết kiệm, nâng cao năng suất trong giờ làm việc" và toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động nhiệt tình hưởng ứng.

Thực hiện tốt chủ đề này, Đảng ủy đã xây dựng quy chế thực hành tiết kiệm và triển khai tới người lao động. Đây là những quy chuẩn, thước đo đánh giá công tác quản lý, điều hành và hiệu quả sản xuất, kinh doanh của từng đơn vị trong Công ty, trong đó tập trung xây dựng, hoàn thiện phương án khoán sản phẩm đến người lao động, giao quyền tự chủ và tự chịu trách nhiệm cho các nhà máy, đặc biệt là gắn hạch toán với điều kiện sản xuất, kinh doanh.

Quy chế thực hành tiết kiệm và phương án khoán quản sản phẩm cho phép người lao động phát huy năng lực về chuyên môn, đầu tư nghiên cứu cải tiến thao tác công nghệ, hợp lý hóa sản xuất để nâng cao năng suất lao động, sản phẩm có chất lượng tốt, góp phần giảm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm.

Ông Trần Công Bình cho biết thêm, tăng năng suất lao động đồng nghĩa với giảm hệ thống định mức kinh tế kỹ thuật, đặc biệt là tiết kiệm nguyên liệu, vật tư, điện, công vận chuyển... Giá trị tiết kiệm từ giảm chi phí sản xuất thì người lao động hưởng 60%, phần còn lại sẽ được các nhà máy đầu tư cho sản xuất.

Với biện pháp này, có năm, doanh nghiệp đã tiết kiệm được gần 2 tỷ đồng. Phong trào đã được toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động hưởng ứng tích cực, có nhiều đơn vị và cá nhân thực hiện tốt như: Chi bộ Nhà máy Sắn Văn Yên, Nhà máy Giấy Yên Bình, Nhà máy Giấy Minh Quân. Văn phòng Công ty cũng thực hiện cơ chế khoán quỹ lương theo hiệu quả công việc tới tất cả các vị trí, bộ phận, phòng, ban; thực hiện tiết kiệm chi phí hành chính, khoán định mức công tác phí, chi phí giao dịch công tác, khoán chi phí văn phòng phẩm, điện thoại...

Bên cạnh đó, Công ty đã ban hành quy chế khen thưởng sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật hợp lý hóa sản xuất, trong đó tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. Lực lượng kỹ sư, cán bộ kỹ thuật, công nhân có tay nghề cao làm lực lượng nòng cốt của phong trào, thường xuyên gợi ý, nêu những vấn đề hạn chế, vướng mắc trong sản xuất, kinh doanh để mọi người quan tâm, suy nghĩ, đề xuất giải pháp thực hiện.

Từ năm 2009 đến nay, đã có 8 sáng kiến được áp dụng vào sản xuất, làm lợi cho doanh nghiệp trên 4 tỷ đồng. Động viên tập thể, cá nhân có các giải pháp kỹ thuật được áp dụng vào sản xuất, năm 2012, Công ty đã khen thưởng cho các tập thể, cá nhân với số kinh phí 176 triệu đồng, tiêu biểu như: cải tiến cụm cung cấp nguyên liệu sắn tươi của nhóm cán bộ Nhà máy Sắn Văn Yên đã làm lợi cho Công ty 142 triệu đồng/năm; giải pháp sử dụng vốn hiệu quả của Phòng Kế toán làm lợi cho Công ty 721 triệu đồng/năm; sáng kiến cải tiến thiết bị cho máy xeo giấy của đồng chí Nguyễn Xuân Hồng được áp dụng rộng rãi trong toàn Công ty, làm lợi 244 triệu đồng/năm.

Học và làm theo Bác bằng những việc cụ thể, thiết thực và tổ chức tốt các phong trào thi đua lao động, sản xuất đã góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Công ty.

Năm 2012, giá trị sản xuất của Công ty đạt 143 tỷ đồng, tăng 20% so với kế hoạch; tổng doanh thu đạt 274 tỷ đồng, tăng 37% so với kế hoạch; nộp ngân sách 14 tỷ đồng, vượt 86% so với kế hoạch; thu nhập bình quân đạt 3,8 triệu đồng/người/tháng, tăng 9% so với năm trước; đảm bảo việc làm thường xuyên cho trên 400 lao động, tạo việc làm theo thời vụ cho trên 300 lao động, đời sống vật chất và tinh thần của người lao động được nâng lên; thực hiện tốt công tác bảo vệ môi trường và chính sách an sinh xã hội… Đơn vị đã được UBND tỉnh Yên Bái và Chính phủ tặng cờ thi đua xuất sắc; Đảng bộ được công nhận Đảng bộ trong sạch, vững mạnh tiêu biểu và được Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh đề nghị UBND tỉnh tặng bằng khen với thành tích xuất sắc trong 2 năm thực hiện Chỉ thị số 03 của Bộ Chính trị.

Nguyễn Đức Phương