Hà Văn Chiến - xứng danh cựu chiến binh gương mẫu

Xây dựng bộ máy “Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả “

Hà Văn Chiến - xứng danh cựu chiến binh gương mẫu

Cập nhật: Thứ tư, 8/1/2025 | 2:15:41 PM

YênBái - Dám nghĩ, dám làm, với ý chí kiên định của người lính Cụ Hồ, cựu chiến binh (CCB) Hà Văn Chiến, Chi hội phó Chi hội CCB thôn Khe Nhài, xã Tân Đồng, huyện Trấn Yên đã trở thành tấm gương điển hình làm kinh tế giỏi ở địa phương.

CCB Hà Văn Chiến (bên trái) giới thiệu về đồi quế hơn 10 năm tuổi của gia đình với lãnh đạo Hội CCB huyện Trấn Yên và xã Tân Đồng.

Năm 1991, ông Hà Văn Chiến lên đường nhập ngũ được biên chế vào Đại đội Cơ động, Bộ đội biên phòng Mường Khương, tỉnh Lào Cai. Sau 3 năm tham gia quân ngũ, ông Chiến trở về địa phương. Là người năng động, nhanh nhẹn, từ tay trắng ông Chiến đã mạnh dạn chuyển đổi giống cây trồng, vật nuôi, phát triển mô hình kinh tế từ trồng dâu nuôi tằm kết hợp trồng quế đem lại hiệu quả kinh tế cao.

Từ kết quả ban đầu, chủ động đầu tư mở rộng diện tích trồng dâu nuôi tằm và trồng cây quế, ông Chiến tiếp tục nghiên cứu, học hỏi các mô hình hay, cách làm sáng tạo, áp dụng công nghệ mới, tiên tiến vào sản xuất; chăn nuôi theo hướng an toàn... bảo đảm năng suất, chất lượng sản phẩm. Đến nay, CCB Hà Văn Chiến có gần 5 mẫu ruộng chuyên trồng dâu nuôi tằm, hơn 5 ha quế từ 10 đến trên 20 năm tuổi. Bình quân, mỗi năm mô hình nuôi, trồng tổng hợp đem lại lợi nhuận cho gia đình CCB Hà Văn Chiến trên 600 triệu đồng.

CCB Hà Văn Chiến chia sẻ: "Có được thành quả này, tôi và gia đình phải đối diện với khá nhiều khó khăn; thậm chí, cả thất bại trong quá trình chăn nuôi, trồng trọt. Nhưng do được rèn luyện trong quân ngũ, tôi đã có bản lĩnh vững vàng vượt qua mọi khó khăn. Trong phát triển kinh tế, tôi xác định phải luôn giữ chữ tâm, chữ tín với khách hàng. Có như vậy, mới bảo đảm sự phát triển ổn định và bền vững cho mô hình”.

Nhận thấy mô hình trồng dâu nuôi tằm có nguồn thu đều trong năm, ông Chiến tận dụng mở rộng diện tích trồng dâu và làm nhà đặt giàn nuôi tằm cung cấp tằm giống cho bà con trong, ngoài xã. Trung bình mỗi năm, gia đình ông bán trên 1.000 bìa trứng, mỗi bìa chia được 15 nong tằm, mỗi nong có giá trị khoảng 150.000 đồng.

Ông Chiến còn đứng ra thu mua kén cho bà con với mức trung bình khoảng 30 tấn/năm. Hơn 15 năm tích cực học hỏi, áp dụng khoa học, kỹ thuật vào sản xuất giúp gia đình ông Chiến có nguồn thu nhập từ 400 - 500 triệu đồng/năm từ nghề trồng dâu nuôi tằm. Cùng đó, từ bán tỉa quế, gia đình ông còn có thu từ 200 - 300 triệu đồng/năm. Mô hình nuôi trồng tổng hợp của gia đình ông Chiến tạo việc làm thời vụ cho từ 5 lao động địa phương, với mức lương 300.000 đồng/người/ngày.

Không chỉ nỗ lực vươn lên làm giàu cho gia đình, CCB Hà Văn Chiến còn luôn đi đầu trong các phong trào, hoạt động Hội CCB và của địa phương, sẵn lòng giúp đỡ về kỹ thuật, con giống... cho các hộ hội viên, nhất là các hộ có hoàn cảnh khó khăn muốn phát triển chăn nuôi vươn lên thoát nghèo.

Đặc biệt, thời gian qua, ông còn luôn đi đầu trong việc ủng hộ và vận động mọi người chung tay ủng hộ giúp đỡ con em hội viên nông dân nghèo vượt khó vươn lên trong học tập; nhiệt tình tham gia đóng góp cho công tác nhân đạo từ thiện; ủng hộ xây dựng các công trình xây dựng nông thôn mới ở địa phương… Qua đó, góp sức cùng thôn Khe Nhài đạt nông thôn mới kiểu mẫu từ năm 2020.

Hiện, Chi hội CCB thôn Khe Nhài không có hội viên nghèo; số hội viên khá giàu chiếm trên 60%. Cá nhân CCB Hà Văn Chiến là một trong những hội viên năng động, sáng tạo, nhạy bén trong phát triển kinh tế; luôn đi đầu trong việc đóng góp ủng hộ các phong trào tại thôn, xã.

Ông Tạ Duy Trình - Chủ tịch Hội CCB xã Tân Đồng cho biết: "Chi hội CCB thôn Khe Nhài là chi hội có số hội viên đông nhất trong 8 chi hội của xã. Đây cũng là chi hội CCB vững mạnh, là lá cờ đầu trong các phong trào thi đua của Hội CCB xã Tân Đồng, được cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương và các cấp hội CCB ghi nhận nhiều năm qua. Với tinh thần dám nghĩ, dám làm, CCB Hà Văn Chiến đã vượt khó vươn lên không chỉ xây dựng đời sống kinh tế phát triển, mà còn là tấm gương sáng cho nhiều hội viên trong xã học tập, noi theo”.

Đi đầu trong phát triển kinh tế, năng động, nhiệt tình trong các phong trào thi đua của Hội và của địa phương, nhiều năm liền CCB Hà Văn Chiến được chính quyền, Hội CCB các cấp biểu dương, khen thưởng vì có nhiều thành tích trong công tác Hội và thực hiện các phong trào thi đua ở địa phương.

Vũ Đồng

Yên Bái cựu chiến binh chăn nuôi trồng dâu nuôi tằm Hà Văn Chiến

Các tin khác

Chế độ trợ cấp vượt trội cho cán bộ diện sắp xếp

Nghị định 178 có quy định chính sách khuyến khích cán bộ cấp trung ương, cấp tỉnh về công tác ở cấp xã. Trong ảnh: Cán bộ UBND phường 8, quận 10, TP HCM trong giờ làm việc

Bộ Nội vụ tính toán cần 130.000 tỉ đồng để thực hiện chính sách, chế độ với các cán bộ thuộc diện sắp xếp, tinh giản.

Yên Bái chủ động tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ dân tộc thiểu số

Các đồng chí trong Thường trực Tỉnh ủy chụp ảnh lưu niệm cùng các nữ cán bộ lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý

Nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, đạo đức, đảm bảo sự kế thừa, chuyển tiếp vững vàng giữa các thế hệ, góp phần quan trọng trong giải quyết nhiều vấn đề khó của địa phương, của ngành trong lĩnh vực được giao phụ trách, những năm qua, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong tỉnh Yên Bái được quy hoạch, kiện toàn đảm bảo về số lượng, cơ cấu hợp lý, tỷ lệ cán bộ trẻ, nữ, dân tộc thiểu số (DTTS) giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và tham gia cấp ủy các cấp ngày càng tăng, chất lượng nâng lên, từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Quốc hội họp không tính thời gian để sửa luật phục vụ tinh gọn bộ máy

Tại Kỳ họp bất thường lần thứ 9, Quốc hội họp không tính thời gian để hoàn thành sửa luật, nghị quyết phục vụ việc tinh gọn bộ máy trong thời gian tới.

Chuyển động sau sáp nhập

Bí thư Đảng ủy xã Thành Thịnh - Nguyễn Minh Thanh trao đổi với đội ngũ cán bộ công chức xã.

Chuyển động tích cực sau sáp nhập khẳng định chủ trương của Đảng, Nhà nước là hết sức đúng đắn. Đội ngũ cán bộ cơ sở ai ai cũng xác định được trách nhiệm của mình, cùng chung sức, đồng lòng nâng cao trách nhiệm, duy trì hoạt động bộ máy hiệu lực, hiệu quả...

Xây dựng bộ máy “Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả “