>> Yên Bái lần đầu tiên ban hành Đề án đưa lao động tỉnh đi làm việc ở nước ngoài

>> Triển khai Nghị quyết và Đề án đưa lao động Yên Bái đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2024 - 2030

>> Yên Bái quan tâm chính sách hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

>> Yên Bái đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

>> 11 tháng, Yên Bái đưa 743 lao động đi làm việc ở nước ngoài

>> Giúp người lao động Yên Bái có thu nhập cao hơn từ 2 đến 3 lần

Tổng kinh phí thực hiện Đề án dự kiến giai đoạn 2024 - 2030 là 1.004.930 triệu đồng, trong đó, ngân sách trung ương là 706.375 triệu đồng, chiếm 70,3%; ngân sách địa phương là 298.555 triệu đồng, chiếm 29,7%. 

Theo Đề án, giai đoạn 2024 - 2030, toàn tỉnh phấn đấu đưa 10.000 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn (từ 1 năm trở lên) và thời vụ ngắn hạn (dưới 1 năm); học sinh, sinh viên tham gia chương trình hợp tác đào tạo bình quân trên 1.400 người/năm. Trong tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài của tỉnh, phấn đấu đưa 2.700 người đi làm việc theo hình thức hợp đồng và thời vụ, trao đổi học sinh, sinh viên theo chương trình hợp tác đào tạo tại thị trường Hàn Quốc (bình quân trên 380 người/năm). 

Kể từ khi bắt đầu thực hiện, Đề án đã đề ra 9 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cần tập trung triển khai. Cụ thể là: tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp và vai trò, trách nhiệm của hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân; đẩy mạnh hoạt động thông tin, tuyên truyền về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới; nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước; đào tạo, nâng cao chất lượng lao động, tạo nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; đẩy mạnh đưa lao động đi làm việc theo hợp đồng và theo thời vụ tại Hàn Quốc; đẩy mạnh liên kết đào tạo giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh với các trường cao đẳng, đại học nước ngoài; đẩy mạnh phối hợp quản lý và xử lý rủi ro đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài; tăng cường quản lý, kiểm tra, giám sát tình hình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài sau khi kết thúc hợp đồng trở về nước… 

Ngoài ra, về đối tượng, nguyên tắc, mức hỗ trợ, phương thức hỗ trợ, điều kiện hỗ trợ đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài và học sinh, sinh viên tham gia chương trình hợp tác đào tạo được thực hiện theo quy định tại Nghị quyết số 45/2024/NQ-HĐND ngày 11/7/2024 của HĐND tỉnh và hướng dẫn của UBND tỉnh. UBND tỉnh đã giao nhiệm vụ cụ thể cho các cơ quan liên quan hướng dẫn các địa phương triển khai thực hiện Đề án. Năm 2024, toàn tỉnh giải quyết việc làm cho 22.970 lao động, đạt 114,9% kế hoạch, tăng so với năm 2023; trong đó, từ chương trình phát triển kinh tế - xã hội 10.099 người, vay vốn Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm 3.387 người, xuất khẩu lao động 901 người, cung ứng lao động tỉnh ngoài 8.583 người… 

Đồng chí Vũ Thị Hiền Hạnh - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái khẳng định: "Khi Đề án được triển khai thực hiện hiệu quả sẽ góp phần phát triển nguồn nhân lực, giải quyết việc làm, tạo thu nhập và nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động. UBND tỉnh đã chỉ đạo các địa phương chú trọng triển khai hiệu quả các giải pháp từ tuyên truyền nâng cao nhận thức đến đào tạo nâng cao tay nghề, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đồng thời giúp người lao động có cơ hội tiếp cận chính sách hỗ trợ chi phí không hoàn lại, vốn vay cho người lao động bảo đảm kịp thời, đúng đối tượng, đúng quy định”.

Năm 2025, Yên Bái đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 20.000 lao động; trong đó, riêng xuất khẩu lao động là 1.170 lao động và 7.400 lao động đi làm việc ở tỉnh ngoài. Định hướng đúng đắn, mục tiêu rõ ràng, giao nhiệm vụ cụ thể và phát huy tối đa hoạt động phối hợp giữa các cơ quan, tổ chức sẽ đưa công tác xuất khẩu lao động của tỉnh có bước phát triển mới, góp phần quan trọng giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Mỗi năm, các trường cao đẳng, trung cấp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp và giáo dục thường xuyên có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ với chính quyền các cấp thực hiện công tác đào tạo nghề kết hợp đào tạo ngoại ngữ, tạo nguồn đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài cho ít nhất 1.000 lao động. Đồng thời, trong tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài, phấn đấu đưa 500 người/năm là bộ đội xuất ngũ đi làm việc ở nước ngoài...