Xuất phát từ nhận thức đúng đắn trên, từ những ngày mới thành lập, nhà trường chỉ có 3 cán bộ, giáo viên, đến nay sau gần 10 năm xây dựng và trưởng thành, nhà trường đã có một đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên vững vàng với 23 người. Đồng chí Triệu Sỹ Trường - Trưởng phòng Đào tạo của nhà trường cho biết: “Để từng bước nâng cao chất lượng dạy nghề cho đội ngũ giáo viên, bên cạnh việc bổ sung, hoàn thiện số lượng, chất lượng cho đội ngũ giáo viên, đảm bảo chuẩn theo Thông tư số 30/2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, nhà trường còn chú trọng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề ngoại ngữ, tin học cho giáo viên. Theo đó, nhà trường đã tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất cho các giáo viên học lên trình độ thạc sỹ, đại học, nghiệp vụ sư phạm, học nâng cao kỹ năng nghề cũng như thi lấy chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia. Ngoài ra, Trường còn cử giáo viên tham gia các lớp tập huấn về quản lý, nghiệp vụ đoàn thể và công tác học sinh, sinh viên theo chương trình tập huấn của Tổng cục Dạy nghề; tổ chức cho giáo viên đi giao lưu học tập kinh nghiệm, trao đổi phương pháp giảng dạy ở các trường trong và ngoài tỉnh”.

Với phương châm đổi mới cách thức, phương pháp giảng dạy, kích thích tư duy của người học, Trường thường xuyên tổ chức các hội nghị, hội thảo chuyên đề về đổi mới phương pháp giảng dạy giúp cho giáo viên trao đổi kinh nghiệm nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy. Thầy giáo Đinh Quang Tùng, giáo viên dạy chăn nuôi thú y cho biết: “Ngoài những kiến thức được học trên ghế giảng đường, chúng tôi thường xuyên được nhà trường cho đi tham quan các cơ sở đào tạo có uy tín, các trạm, trại, doanh nghiệp, qua đó, chúng tôi có thêm cơ hội học hỏi, tiếp xúc với công nghệ mới, quy mô và thực tế sản xuất bổ sung kiến thức vào công tác giảng dạy nên được học sinh yêu thích”.

Ngoài việc thường xuyên cập nhật những kiến thức mới, các giáo viên của nhà trường còn chủ động tham gia thực hiện các đề tài khoa học, chế tạo thiết bị dạy nghề và phát huy sáng kiến kinh nghiệm trong quá trình giảng dạy. Nhiều thầy cô giáo đã có đề tài, sáng kiến có tính ứng dụng cao, đem lại hiệu quả thiết thực trong giảng dạy cũng như trong thực tế sản xuất; tiêu biểu như: đề tài khoa học cấp tỉnh "áp dụng tiến bộ khoa học nuôi ong mật tại thị xã Nghĩa Lộ" của thầy giáo Đinh Quang Tùng, đề tài khoa học cấp trường "Sản xuất nồi hấp nguyên liệu nấm từ những vật liệu rẻ tiền" của thầy giáo Nguyễn Mạnh Chiến, sáng kiến kinh nghiệm "áp dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy nghề chăn nuôi thú y" của thầy giáo Vũ Công Biên,  mô hình cắt bổ "Cấu tạo của cơ cấu phanh trước xe máy" của thầy giáo Đào Trung Kiên...

Nhờ chú trọng việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ giáo viên nên trình độ giáo viên của nhà trường từng bước được khẳng định, nhất là tại Hội  giảng giáo viên dạy nghề cấp tỉnh năm 2012, nhà trường đạt 2 giải (1 giải nhì, 1 giải khuyến khích). Chất lượng đào tạo nghề cho học sinh từng bước được nâng lên, tỷ lệ học sinh khá, giỏi năm sau cao hơn năm trước, học sinh sau khi tốt nghiệp sớm thích nghi với môi trường làm việc, đáp ứng tốt các yêu cầu của thực tiễn sản xuất.

Để xứng đáng là địa chỉ tin cậy, đào tạo nghề có uy tín, chất lượng của khu vực phía Tây của tỉnh, trong thời gian tới, Trường Trung cấp Nghề dân tộc nội trú Nghĩa Lộ tiếp tục xây dựng Đề án phát triển đội ngũ giáo viên đảm bảo về quy mô và chất lượng. Đồng thời cử giáo viên đi học nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề, chuẩn hóa đầu vào đối với giáo viên tuyển dụng mới; có chế độ đãi ngộ thích đáng đối với giáo viên có đề tài nghiên cứu khoa học, chế tạo thiết bị dạy và những giáo viên đạt thành tích cao tại các kỳ hội giảng, nâng cao tỷ lệ giáo viên là người dân tộc thiểu số; tăng cường tham quan, trao đổi học tập kinh nghiệm cho giáo viên tại các cơ sở đào tạo đặc biệt là cơ sở có uy tín, thương hiệu, các trạm, trại và các cơ sở sản xuất, kinh doanh… phấn đấu đến năm 2015 tất cả các giáo viên đạt chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề và đến 2020 có 20% giáo viên có trình độ thạc sỹ.

V.T