Trước tình hình án thụ lý liên tục tăng và tính chất ngày càng phức tạp, đòi hỏi mỗi đơn vị tòa án phải nghiên cứu, tìm tòi những giải pháp thích hợp nhằm nâng cao chất lượng công tác xét xử, đồng thời, thực hiện đồng bộ các giải pháp ngay từ những tháng đầu năm.

Vì vậy, TAND huyện Văn Yên luôn chú trọng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn cao; quán triệt cho đội ngũ cán bộ nâng cao tinh thần, trách nhiệm, phẩm chất đạo đức, bản lĩnh chính trị vững vàng; thể hiện tinh thần làm việc công minh, đúng mực, tôn trọng, lắng nghe ý kiến từ nhân dân; đảm bảo đầy đủ các quyền lợi của đương sự theo quy định của pháp luật... Các thẩm phán, thư ký tích cực học tập, nghiên cứu, cập nhật các loại văn bản mới ban hành; thường xuyên chia sẻ, trao đổi nghiệp vụ, tìm những giải pháp hiệu quả nhất trong quá trình thụ lý, thu thập tài liệu, giải quyết vụ án. 

Cùng với đó, việc áp dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động của ngành được TAND huyện quan tâm, giúp hoạt động xét xử, giải quyết các công việc được nhanh chóng và thuận lợi.

Nhờ đó, Tòa luôn thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu được giao, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Thống kê cho thấy, 3 tháng đầu năm 2020, TAND huyện Văn Yên đã thụ lý 271 vụ việc, giải quyết 112 vụ việc; trong đó, án hình sự 8 vụ, còn lại là án dân sự và hôn nhân gia đình. Các vụ án đều được xét xử đúng người, đúng tội, đúng pháp luật, không có trường hợp xét xử oan, không bỏ lọt tội phạm, đảm bảo quyền lợi cho Nhà nước, tập thể và công dân. 

Đồng chí Trần Việt Hà - Chánh án TAND huyện Văn Yên cho biết: "Để nâng cao chất lượng công tác xét xử, đơn vị đã chú trọng vào công tác giáo dục chính trị, tư tưởng. Mỗi cán bộ, đảng viên, công chức luôn nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm, vị trí công tác, từ đó quyết tâm khắc phục mọi khó khăn và làm hết việc chứ không hết giờ để hoàn thành mọi chức trách, nhiệm vụ được giao. Đơn vị tiếp tục xây dựng các chương trình, kế hoạch thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả 14 giải pháp của TAND Tối cao và các giải pháp của TAND tỉnh về nâng cao chất lượng công tác xét xử. Trong các giải pháp này, đơn vị thực hiện nổi bật nhất là giải pháp tổ chức các phiên tòa rút kinh nghiệm; đổi mới phiên tòa theo tinh thần cải cách tư pháp; nâng cao chất lượng bản án, quyết định của tòa án; tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu và tăng cường công tác trao đổi nghiệp vụ”.

TAND huyện Văn Yên luôn chủ động xây dựng kế hoạch, chương trình công tác; giao chỉ tiêu cụ thể cho các thẩm phán, thư ký ngay từ những tháng đầu năm và bám sát thực hiện. Hàng tháng, đơn vị sẽ đối chiếu, so sánh, đánh giá tiến độ thực hiện các mặt công tác, không để xảy ra bị động. 

Một giải pháp hiệu quả trong giải quyết án của đơn vị được đánh giá cao là thường xuyên trao đổi án; cụ thể là mỗi tháng, đơn vị đều dành thời gian từ 1 - 2 ngày để thẩm phán cùng trao đổi án trước khi đưa ra xét xử; qua quá trình trao đổi, các thẩm phán sẽ nghiên cứu đóng góp ý kiến về việc xây dựng hồ sơ, thu thập chứng cứ, đường lối giải quyết… Từ ý kiến của đồng nghiệp, các thẩm phán được phân công thấy được những thiếu sót để khắc phục và sẽ tự tin hơn khi tiến hành xét xử. Trong trường hợp trao đổi, các thẩm phán có ý kiến chưa thống nhất, đơn vị sẽ tiếp tục xin ý kiến, trao đổi nghiệp vụ với Ủy ban Thẩm phán TAND tỉnh nhằm hạn chế thấp nhất án hủy, sửa do lỗi chủ quan của thẩm phán.

Thời gian tới, TAND huyện Văn Yên tiếp tục đẩy nhanh tiến độ và nâng cao chất lượng giải quyết, xét xử các loại án; đẩy mạnh hơn nữa các phong trào thi đua yêu nước năm 2020 với chủ đề "Đoàn kết, chủ động, sáng tạo, hiệu quả, hoàn thành toàn diện và vượt mức các mục tiêu Nghị quyết Tỉnh ủy, HĐND tỉnh giao”, gắn với chủ đề xuyên suốt của hệ thống TAND là "Phụng công, thủ pháp, chí công vô tư”, với phương châm là "gần dân, hiểu dân, giúp dân, học dân”…; đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính tư pháp, lấy sự hài lòng của người dân làm mục tiêu.

Lê Phiên