Cụ thể, công tác hướng nghiệp trong trường đại học, trung cấp chuyên nghiệp nhằm tư vấn, giới thiệu về ngành, chuyên ngành đào tạo của nhà trường, cơ hội tìm việc cho sinh viên sau tốt nghiệp; tổ chức các hoạt động tư vấn về phương pháp học tập, nội dung, đặc điểm của ngành, nghề và trình độ đang được đào tạo trong trường...

Các trường cũng tổ chức câu lạc bộ hướng nghiệp, hoạt động ngoại khoá, giao lưu với đơn vị sử dụng lao động, giúp sinh viên bổ sung kiến thức thực tế và các kỹ năng cần thiết để hoà nhập với môi trường làm việc sau khi ra trường.

Ngoài ra, các trường thiết lập hệ thống thông tin việc làm hai chiều giữa nhà trường và doanh nghiệp về khả năng đáp ứng nguồn nhân lực và nhu cầu sử dụng lao động để tư vấn, giới thiệu việc làm cho sinh viên; giúp các đơn vị có nhu cầu sử dụng lao động chọn được người phù hợp với yêu cầu công việc.

Bên cạnh việc tổ chức các cuộc giao lưu, hội thảo, hội nghị, hội chợ việc làm, bộ phận hướng nghiệp còn tư vấn cho sinh viên một số kỹ năng khi tìm việc làm như: làm hồ sơ, viết đơn xin việc, xử lý tình huống trong phỏng vấn, giao tiếp với người tuyển dụng.

Quy định này cũng nêu rõ, các trường phải xây dựng cơ sở dữ liệu về sinh viên đã tốt nghiệp theo từng năm học để cung cấp cho các tổ chức, cá nhân có nhu cầu sử dụng lao động.

Ngoài ra, các trường tổ chức khảo sát, thống kê về việc làm của sinh viên sau khi tốt nghiệp; đánh giá nhu cầu nguồn nhân lực đối với ngành, nghề mà nhà trường đào tạo và thông tin phản hồi của  đơn vị sử dụng lao động về chất lượng, khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của người học sau khi tốt nghiệp.

(Theo TPO)