Huyện có trên 90% dân số là đồng bào dân tộc Mông, trình độ văn hóa của lao động chủ yếu ở bậc tiểu học và trung học cơ sở, điều kiện tiếp cận với sự phát triển của xã hội còn nhiều hạn chế, phần lớn lao động thủ công, chưa có tay nghề. Đặc biệt, do nhận thức còn hạn chế của người dân nên nhiều lao động “ba không” không có chứng minh thư nhân dân, không có giấy khai sinh, không có sổ hộ khẩu, rất khó khăn cho công tác hoàn thiện hồ sơ pháp lý để tham gia xuất khẩu lao động. Năm 2009, huyện được giao chỉ tiêu xuất khẩu 100 lao động, nhưng 6 tháng đầu năm mới chỉ có 60 lao động đăng ký, qua kiểm tra sức khỏe có 41 lao động đủ điều kiện. Đến nay có 24 lao động đi học nghề, học tiếng để đi làm việc tại nước ngoài, như vậy mới chỉ đạt 17% kế hoạch.

Để công tác xuất khẩu lao động năm 2009 hoàn thành kế hoạch đề ra, các cấp, các ngành trong huyện cần tập trung làm tốt công tác tuyên truyền tinh thần Nghị định 71 của Chính phủ đến từng thôn bản, tổ dân phố; ngành công an cần phối hợp với các xã, thị trấn xúc tiến việc triển khai làm sổ hộ khẩu cho các hộ gia đình, làm chứng minh thư nhân dân cho người lao động và ban tư pháp các xã, thị trấn cần rà soát, làm giấy khai sinh cho người lao động để có thể hoàn thiện hồ sơ pháp lý xuất khẩu lao động; các xã, thị trấn cần kiện toàn ban chỉ đạo xuất khẩu lao động, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên phụ trách các thôn, bản, tổ dân phố, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu giao về xuất khẩu lao động năm 2009...

Thanh Xuân