Qua thực hiện, mỗi CBCC đã thể hiện được vai trò “cái gốc của mọi công việc” đối với tập thể và công việc mình được phân công.

Để có những chuyển biến tích cực đó, CBCC trong Chi cục đã tích cực hưởng ứng, tham dự đầy đủ, nghiêm túc các buổi học tập nội dung các chuyên đề của CVĐ và hiểu rõ đây là CVĐ lớn về tư tưởng, đạo đức, đã và đang được toàn thể cán bộ, đảng viên và nhân dân trong cả nước đồng tình hưởng ứng. Từ đó, nâng cao nhận thức về giá trị đạo đức cách mạng và tấm gương của Bác là di sản tinh thần to lớn của dân tộc và cách mạng Việt Nam. Mỗi chủ đề của CVĐ đều đã được Chi cục xây dựng kế hoạch thực hiện, chương trình hành động sát với thực tế của đơn vị.

Qua đó, đã tác động mạnh mẽ đến việc nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên. Mỗi đảng viên trong Chi bộ đã biết hòa mình và lắng nghe ý kiến của quần chúng nên đã quy tụ được quần chúng trong đơn vị thành một khối đoàn kết chặt chẽ. Thông qua các buổi sinh hoạt của Chi bộ và các tổ chức quần chúng để tuyên truyền, vận động công chức thực hiện tốt đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; quan tâm quán triệt tư tưởng của Bác về xây dựng, chỉnh đốn Đảng để trước hết mỗi cán bộ, đảng viên phải tăng cường học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác; thực hiện tốt lời nói đi đôi với việc làm, nâng cao đạo đức cách mạng trong thực thi công vụ và lối sống để giữ gìn sự trong sạch của Đảng và vai trò lãnh đạo của tổ chức cơ sở Đảng trong mọi hoạt động của cơ quan.

Bà Hoàng Kim Hiền – Phó Chi cục trưởng cho biết: để hoàn thành được nhiệm vụ chính trị thì ngoài những biện pháp nghiệp vụ như phối hợp với chính quyền địa phương và các ban, ngành quản lý tốt các nguồn thu và chống thất thu hiệu quả, Chi cục còn thường xuyên làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho công chức, đặc biệt là quán triệt sâu rộng nội dung CVĐ đến từng cán bộ, đảng viên để mỗi người đều thể hiện tốt trách nhiệm cá nhân, thái độ phục vụ người nộp thuế và tận tụy với công việc. Thực hiện tốt những tiêu chuẩn cần “xây” và những điều cần “chống” và 10 điều kỷ luật của công chức ngành thuế cũng như 19 điều đảng viên không được làm. Từ đó, mỗi người sẽ nhận thấy những thiếu sót, hạn chế của bản thân trong công tác, sinh hoạt để tự điều chỉnh.

Những biện pháp chỉ đạo của Chi bộ Đảng và sự nỗ lực của từng CBCC trong Chi cục được thể hiện ở kết quả thực hiện nội dung công việc cụ thể của từng tháng, từng quí, từng năm mà mỗi công chức và đội thuế được giao. Đơn cử như Đội Thuế Trái Hút chỉ với 4 cán bộ đã phụ trách tới 11 xã vùng cao thượng huyện, quản lý 312 hộ sản xuất kinh doanh, nhưng luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Năm 2010, Đội được giao dự toán thu 1,4 tỷ đồng, do làm tốt công tác tuyên truyền, hỗ trợ chính sách thuế cho người nộp thuế và phối hợp có hiệu quả với chính quyền địa phương trong tổ chức thực hiện nên đến hết tháng 9, đã thu đạt 1,3 tỷ đồng, bằng 93% dự toán cả năm.

Ngoài ra, Đội còn vận động được 4 hộ kinh doanh cá thể chuyển đổi thành lập doanh nghiệp tư nhân trong lĩnh vực sản xuất chế biến hàng nông, lâm sản và vận tải. CBCC ở Đội Thuế thị trấn Mậu A cũng có 4 cán bộ quản lý thu thuế 394 hộ kinh doanh của 4 xã và thị trấn mậu A. Để hoàn thành tốt nhiệm vụ, Đội đã bám sát địa bàn và nguồn thu, xây dựng kế hoạch làm việc cụ thể với UBND xã và phối hợp với các ngành trong việc lập bộ thuế nhà đất, rà soát việc kê khai diện tích đất của người dân, quản lý thu thuế ngay tại các điểm thu mua gom hàng nông, lâm sản và tận thu các khoản phát sinh trên địa bàn, vì vậy, đến hết tháng 9, đã thu đạt 2,3 tỷ đồng, bằng 85% dự toán cả năm.

Những cố gắng, nỗ lực của từng công chức, từng đội thuế đã giúp cho Chi cục liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được tỉnh và huyện giao cho, với số thu năm sau cao hơn năm trước. Trong 3 năm (2007-2009), Chi cục đã thu  đạt 58,9 tỷ đồng; 9 tháng đầu năm 2010 đã thu đạt 20,5 tỷ đồng, so với 24 tỷ đồng dự toán được giao, bằng 89% và đưa ra chỉ tiêu phấn đấu thu đạt 28 tỷ đồng. Nhiều cá nhân điển hình đã được các cấp, các ngành tặng bằng khen, giấy khen. Riêng tập thể Chi cục năm 2007 đã được UBND tỉnh tặng bằng khen và 2 năm liên tục (2008-2009) được công nhận là “Tập thể lao động xuất sắc”. 

   Linh Nhung