LĐLĐ thị xã đã xây dựng kế hoạch trình Ban chỉ đạo thực hiện QCDC thị xã Nghĩa Lộ phối hợp với Phòng Tư pháp tập huấn Pháp lệnh QCDC cho cán bộ, công chức (CBCC) tại 7 xã, phường gắn với việc thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; thực hiện Nghị quyết Trung ương IV (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; phân công cán bộ trong hệ thống chính trị xã, phường có trách nhiệm như một tuyên truyền viên nhằm phổ biến đến nhân dân Pháp lệnh QCDC giúp mọi người dân nhận thức được quyền và nghĩa vụ của mình với phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra”.

Đồng thời, công đoàn cơ sở xã, phường hàng năm phối hợp với chính quyền tổ chức cho CBCC tham gia xây dựng nội quy, quy chế làm việc của cơ quan; xây dựng quy chế phối hợp giữa công đoàn với chính quyền địa phương. Ban chấp hành công đoàn cơ sở luôn chủ động, tích cực kiểm tra, giám sát thực hiện QCDC ở cơ sở; cải cách hành chính; cải cách lề lối, phong cách làm việc của đội ngũ cán bộ xã, phường; giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với CBCC, nhân dân; tích cực tham gia ý kiến và làm tốt công tác tham mưu với cấp ủy, chính quyền xã, phường trong chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương và phối hợp với mặt trận Tổ quốc tại cơ sở tổ chức hội nghị CBCC, kiện toàn ban thanh tra nhân dân bảo đảm đúng yêu cầu: dân chủ, thẳng thắn, công khai, minh bạch.

Thông qua thực hiện nghiêm túc hình thức công khai, mỗi CBCC, nhân dân đều nắm được chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; các nghị quyết phát triển kinh tế, xã hội của địa phương cũng như của các tổ chức đoàn thể, trong đó, đặc biệt công khai, minh bạch ở các lĩnh vực:  thu chi ngân sách; xây dựng và triển khai các dự án; tỷ lệ đóng góp xây dựng các công trình hạ tầng cơ sở ở nông thôn; việc huy động đóng góp từ CBCC, nhân dân… thông qua phổ biến tại các hội nghị; niêm yết thông tin tại trụ sở; phát trên đài truyền thanh xã, phường và tuyên truyền thông qua trưởng thôn bản, tổ trưởng tổ dân phố… để nhân dân được nắm bắt thông tin qua nhiều kênh.

Trong lĩnh vực cải cách hành chính, công tác tiếp dân để giải quyết các kiến nghị của nhân dân được tiến hành thường xuyên, nghiêm túc và trở thành nề nếp tại các xã, phường theo lịch phân công lãnh đạo trực và bố trí được địa điểm tiếp dân. Việc tiếp dân luôn đặt ra yêu cầu phải chú ý lắng nghe mọi ý kiến, kiến nghị, giải đáp ý kiến rõ ràng theo thẩm quyền và tiếp thu ý kiến đóng góp, nguyện vọng của nhân dân. Phương châm giải quyết các vấn đề tồn tại do nhân dân phản ánh là: nhanh, gọn, đúng, trúng, hiệu quả.

Từ cách làm việc này, trong nhiều năm qua, công đoàn cơ sở ở Nghĩa Lộ đã có nhiều đóng góp thiết thực trong việc triển khai các chương trình, dự án phát triển kinh tế, xã hội của địa phương như bê tông hóa đường giao thông nông thôn đạt gần 100km/tổng chiều dài 143km; bê tông hóa kênh mương nội đồng đạt tỷ lệ gần 60%; thực hiện chương trình, dự án xóa nhà dột nát, xây dựng nhà 167, nhà Đại đoàn kết đạt 100% kế hoạch hàng năm; tỷ lệ hộ gia đình đạt chuẩn văn hóa là 80%; tỷ lệ tổ dân phố, thôn bản đạt chuẩn văn hóa 71%...

Công tác tiếp dân, thực hiện cơ chế “một cửa” trong giải quyết công việc đã góp phần điều chỉnh các giải phát phát triển kinh tế xã hội ở cơ sở; bảo đảm được các quyền lợi của công dân và củng cố niềm tin của nhân dân với hệ thống chính trị ở cơ sở.

H.N